センコー商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【総合商社の営業職】お客様の課題を解決に導くソリューション営業・新規事業開発部ほか、4部署同時募集
具体的な仕事内容
1965年設立・創業55年。顧客のニーズに合わせて提案を行い売上高は約430億円を達成。
更なる事業展開を支える「ソリューション営業」、「新規事業開発部」の営業職を募集！
デザイン事業部営業・各支店営業も同時募集！
※配属先は希望考慮

◆ソリューション営業：
お客様のお話を聞き、その中の課題を掴み、グループのシナジーも活かしながら、様々な商材やIT化を提案する役割を担います。
課題の中に潜むニーズを探ることで、今までにはない新しい事業も実現可能。
お客様先は既存9割：新規1割。新規は既存客様からの紹介。展示会やテレアポもあります。
売り上げ基準はありますが、ノルマはございません。

具体的には
■ソリューション事業部
・アプローチからニーズの深堀
・商材、ソリューションの提案
・オーダーメイド製品の見積り作成
・受注からアフターフォロー対応商材

商材は：
工場・倉庫で使用される燃料に関する商材
物流合理化をバックアップする荷役・保管・輸送機器等

◆新規事業開発部営業：
AGV（無人搬送機）などの製品開発や、トラックの前後方に付ける衝突防止用のセンサーの開発、その販売なども行います。グループの物流部門からのオーダーで、企画、提案、販売をしながら、外販に繋げる役割を担います。

具体的には
・機械系やＩＴ系の製品販売
・新しい製品開発への関与及びその製品の販売
・新たな商品の開発企画

同時募集の営業部門
◆デザイン事業部：
・クライアントの販促・集客課題をヒアリングし、ディレクション業務や改善施策の提案を行います。

■各支店営業：
・物流機器・資材の販売、メンテナンス対応や、拠点訪問、受注納品などを行います。

◇入社後の流れ
まずは、OJTで、当社が扱う幅広い事業・商材・サービスに関する知識を身につけます。
前職での知見やアイデアを活かして、自由な提案・アプローチが可能。当社には、お客様の問題解決につながる施策であれば積極的に挑戦できる社風があります。

チーム／組織構成
【若手が活躍！】20～40代までがバランス良よく活躍しています。

【業績好調により、更なる事業拡大・安定に向けて5名以上採用】法人営業の経験者・リーダー経験者歓迎！
《応募条件》
◆法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問）
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

------------
◇業種未経験歓迎
◇学歴不問
------------

《こういった方が活躍しています！》
◇何らかのリーダー経験がある方
◇自ら積極的に行動できる方
◇メンバーとのチームワークを意識できる方
◇ビジネスコミュニケーションを図れる方

※応募から入社まで約1ヵ月を予定しています。

＜採用担当より＞
私たちは、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考え、人材育成制度にも注力しています。
少しでもお仕事に興味がありましたら、ぜひご応募ください。

東京本社、埼玉オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィスのいずれか
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
◆全国採用！U・Iターンを希望される方も歓迎

※ソリューション事業部、新規事業開発部、デザイン事業部は東京本社の配属となります。
※各支店営業所は東京、埼玉、大阪、名古屋のいずれかの配属となります。
※希望と社内人員構成を考慮し決定します。
※転勤については、相談に応じます。

【東京本社】
東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル4F
＜交通アクセス＞
JR京葉線「潮見駅」より徒歩3分

【埼玉オフィス】
埼玉県さいたま市緑区大字大門1916-1
＜交通アクセス＞
埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より徒歩15分
（東川口駅より送迎バスあり。車通勤可）

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6－8サンライズビル大阪13階
＜交通アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「本町」または堺筋線「堺筋本町」より徒歩5分

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市港区千年3-1-28　名古屋第2PDセンターM2階
＜交通アクセス＞
名港線「東海通駅」より徒歩15分

9:00～18:15（所定労働時間8時間　休憩75分）

たとえば…
仕事の効率を考えて、お客様先に直行直帰なども相談可能。チームメンバーとコミュニケーションを図りながら、フレキシブルに動くこともできます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月

月給：25万円以上 + 賞与年4回

★想定月給26万円以上～
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※残業代別途全額支給（実働）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
※管理監督者採用の場合は支給無し
■家族手当

■賞与
年4回
（5月・8月・11月・2月）※昨年度実績／4.2ヶ月分

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
500万円／主任職
620万円以上／係長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■短時間勤務制度
■従業員持株会
■成果表彰制度（「ルーキー賞」、「新規拡販賞」など）
■慶弔見舞金
■社内公募、自己申告制度
■独身寮・社宅
■各種イベント・クラブ活動
■リロクラブ
■各種社内設備
■OJT体制あり
■オンライン研修導入（1人1アカウント付与）
■1on1ミーティング制度による育成支援（月1回以上の上長面談）
■法人独自のプログラムで2週間に1度、若手職員への営業研修を実施

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる）※1～2ヵ月に1回程度土曜出勤有
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社3カ月経過時に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆有給休暇は1年経過後、さらに13日間付与。社員の平均取得日数11日以上！休みも取得しやすく、メリハリ付けて働いています！

物流系総合商社として2万人以上が活躍するセンコーグループホールディングスの中核を担う当社。物流現場で使われる様々な商材を取り扱っています。
たとえば、ガソリンカードや物流業務の包装機器、文具まで、大小を問わず幅広い商材を展開しています。
営業として既存事業に関わるセールスに加えて、お客様の声を一つひとつ丁寧に拾い上げて、新たな商品開発や事業開発を実現するチャンスもあります！

「新規事業開発部」では、アームロボットを開発し、自社物流センターへ導入。高度な制御技術や選別技術の開発を通じ、飲料や酒類の積み替えといった重労働の自動化を実現。そういった事業に参画できるのも当社の営業としての醍醐味です。