ワタミ株式会社の過去求人・中途採用情報

【店長・店長候補】ワタミグループ運営の各店舗にて、接客・調理業務のほか店舗運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
◎手厚い研修＆サポート体制を完備しているので、店舗運営の経験がない方でも安心してスタートできます！

◆座学研修（2日間）
　企業や店舗について理解を深めていただきます。
◆店舗研修（3カ月）
　研修店舗で詳細なマニュアルを見ながら学べるので経験がなくても安心です◎
◆eラーニング
　ビジネスマナーも身につくので未経験でも安心！
◆キャリアアップ
　経験者だと最短4カ月、未経験でも2年を目安に店長を目指せます！


【具体的な仕事内容】
◆店舗運営業務
・スタッフの採用／育成
・シフト作成
・売上／在庫管理
・食材の発注　など
◆ホール・キッチン業務
・お客さま対応、ご案内
・オーダー受付
・料理、ドリンクの提供
・お会計
・調理、仕込み　※マニュアル・レシピあり
・食器洗い


ワタミの運営する下記業態にて、店舗運営をお任せします。
★全国展開！希望に応じて配属いたします
・居酒屋（ミライザカ／鳥メロ など）
・カフェ（bbqオリーブチキンカフェ）
・アメリカンレストラン＆バー（TGIフライデーズ）
・寿司（すしの和）
・焼肉（かみむら牧場／焼肉の和民 など）
・から揚げ（から揚げの天才）


【キャリアアップについて】
エリアマネージャーへのキャリアアップや、別事業への挑戦の他、フランチャイズ、起業といった選択肢も豊富です！
例）Sさん「中途入社2年目で店長昇格！」
　　Aさん「中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格！」

チーム／組織構成
各店舗あたり社員1～3名、アルバイトスタッフ約20名が活躍中。時間帯によってはアルバイトのみで店舗を運営するため、人材育成にも力を入れています！

【未経験歓迎／学歴・年齢不問】第二新卒歓迎◎手厚い研修体制を完備しています。
――必須条件はございません！――
◆未経験歓迎
◆学歴・経験不問
◆ブランク・転職回数不問
◆第二新卒歓迎！

＜このような方にぴったり！＞
◎成長したいという意欲をお持ちの方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎チームマネジメントを楽しくできる方
◎未経験からキャリアアップを目指したい方

＜全国の店舗で募集中＞
◎勤務地／勤務する事業は希望を考慮します
（応募の際、アンケートにご回答ください！）

◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
◎希望に応じて他業態への異動も可能です！

16:00～24:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※各店舗や業態によって異なります。

◎みなし残業0時間！（社内規定による）
◎残業手当は1分単位で支給します。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
※残業が発生した場合、別途支給します。

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当（1分単位で支給）
■扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）
■住宅手当（月2万円）
■教育手当
■休日手当(1万円)※法廷休日手当とは別に会社独自の手当てとして支給
■深夜手当
■地域手当
■組織長手当

＜月収例＞未経験入社＋残業月20時間(56,260円)＋休日手当(1万円)＋住宅手当対象者(2万円)＝386,260円

■賞与
年2回
※業績連動のインセンティブ制度

■昇給
年2回
※当期の評価による

■入社時の想定年収
年収417万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔金制度
■社内融資制度
■社宅制度
■従業員持株会
■所得保障制度
■医療保険制度
■団体定期保険
■独立支援制度
■ネイル・髪型事由（各ブランドの規定に準ずる）
■社員割引あり
└就業時の食事が50％オフ！
└ワタミのお店利用時に20％オフ！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
◎有給の取得を積極的に推奨。シフト休と有休を併せて連休の取得も可能です。
◎5日以上の連休取得も可能です！