株式会社Ｂｌａｎｃｉｅｌの過去求人・中途採用情報

【不動産のプロへ】新築デザイナーズマンションの建設用地や高級区分マンションを仕入れから販売まで担当
具体的な仕事内容
自社デザイナーズマンションを展開し、新築RCマンションの（企画、設計、管理、販売等）総合的なプロデュースを行っています。
快適でデザイン性の高い物件は、幅広い世代から評価を頂いており、設立以来順調に業績を拡大中。
今後も様々なアイディアを駆使し、
市場に適した付加価値の高い不動産を提供し続けます。

●会社設立の経緯●
独立前は、不動産業界で営業をしていた代表の中出。
そこで感じたのは、「顧客志向の希薄さ」でした。
顧客にとって本当に良い物件ではないことを知りながら、販売する利己的な営業担当者を、何度も目にする中で、「第一に顧客志向でありたい」と考えるように。
その想いと、中出自身の強みであるIT分野の知識や経験を掛け合わせ
『不動産×テクノロジーで人々の幸せに貢献する』という企業理念を打ち立てました。

＼＼全員が理念に共感して入社しています／／
未経験で採用をしているからこそ、
大事にしているのは『弊社理念に共感いただけるかどうか』
そのため当社には、手段・目的問わず数字だけを追求する営業はおらず、
お客様を第一に考えて行動できるメンバーが集っています。

「お客様に寄り添い、本当に必要な商品を提供したい」
「不動産業界で、自分の市場価値を上げていきたい」
「良い仕事をして、気持ち良く、稼げるようになりたい」
そのような方にとってはベストな環境です。

●業務の流れ●
不動産仲介会社へのアプローチ
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物件情報の入手
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不動産評価システムによる物件の選別
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価格・条件の交渉
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仕入契約・決済

まずは新築マンション用地や中古アパート・高級区分マンションの情報を得るため、不動産仲介会社にアプロ―チ。
信頼関係を培うために、こまめな訪問や連絡で関係性を築いていきます。
頂いた物件情報は、当社独自の不動産評価システムを使い、仕入れ価格を決定し、売主様と価格を交渉。
条件がまとまれば、仕入契約を行います！

チーム／組織構成
「仕事を通してもっと人生を豊かにしたい」
「年功序列の給与体系に不満がある」
「新天地で一旗揚げたい」
そんな理由で「仕事で人生を変えたい」
「成長したい」という強い思いを抱いたメンバーが活躍中。
ほとんどが業界・営業未経験からのスタートです！

■男女比：5:5
■定着率：95％以上

ベンチャーマインドを持ち、仕事を通して何かを成し遂げたいという想いをお持ちの方　※第二新卒歓迎
＜　こんな方はBlancielにぴったり　＞
■当社の理念に共感いただける方
■向上心を持って業務に取り組める方
■スケールの大きな仕事にチャレンジしたい方
■お客様のことを考え、誠実に対応できる方
■安定よりも刺激を求める方
■アンテナを高く張り、日ごろから情報収集をしている方
■人の意見を素直に受け止められる方
※学歴不問・未経験歓迎

お客様の視点に立ち、明るい対応ができる方は優先的に選考いたします。

【転勤なし】
本社（東京都港区芝浦）勤務です。

【本社アクセス】
都営三田線「三田」駅
JR山手線「田町」駅
より徒歩4分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3～6カ月（期間中は契約社員での雇用）

月給25万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～6万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

＜試用期間中＞
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士　など）
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度2回支給／5カ月分以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
年収1500万円（35歳）
年収1000万円（30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■育児支援制度（時短勤務）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士　など）
■服装自由（私服勤務可）
■社員旅行（海外）
■報奨金
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり
■座学研修
■自社研修制度
OJTと併せて、不動産業界に関する勉強会や、用地仕入れの基礎を学べる研修も実施しています。
創業以来現場で培った情報やノウハウ、過去事例などをもとに、直属のマネージャーが直にレクチャー。
イチから安心して不動仕入れのスキルを磨ける環境です。
●少数精鋭だから、幅広い不動産業務をお任せ●
不動産仕入営業からのスタートとなりますが、意欲や希望に合わせて不動産コンサルティングや物件の商品開発、マーケティングなど多彩なポジションにチャレンジできます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※連続5日以上の取得も可能

【Mission】
「不動産」×「テクノロジー」で、人々の幸せに貢献する
【Vision】
「不動産」×「テクノロジー」で、日本を代表する企業を創る
【Value】
「向上心」「情熱」「誠実」

当社は創業以来一貫して、この企業理念に基づく経営を行ってまいりました。
この『仕事を通して顧客も社員も幸せにする』考え方を私たちはとても大切にしています。
お客様、お取引先様、社員の三方が手をとって結ばれていく。関わる人たちすべてが幸せになる関係を構築しています。
この想いに共感してくださる、新たなメンバーを代表、社員ともどもお待ちしております！

本来であれば、価格決定は長年業界を経験していないと難しい業務です。
しかし当社は、「その土地に建築可能な部屋数」「周辺相場の賃料から得られる利回り」などを判別できる不動産評価システムを導入しているため、物件の価値をスムーズに判断可能。
成果を上げやすいだけでなく、データを通じて物件の知識を得ることができるため、自身の成長にもつながります。

自社で商品企画も行っているため、お客様のニーズに合った
デザイン性の高い商品も提供できます。
さらに、販売から管理まで一貫して手掛けているため、付加価値の高い商品の創出も可能。

「リピート率100%」は、お客様より厚い信頼をいただいている何よりの証です。
リピートや紹介の結果、新たな利益の創出を実現でき、社員の給与に還元という
理想的な好循環へとつながっています。

今まで当たり前とされてきた不動産業界の常識に
私たちは真っ向から立ち向かい、
新たなスタンダードを創ります。

この目標をともに叶える仲間を待っています！