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WiLL株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

WiLL株式会社の過去求人・中途採用情報

WiLL株式会社の 募集が終了した求人

訪問介護/未経験歓迎/賞与年3回/月給30万円~/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【入社後のサポート充実◎】訪問介護サービスをご利用されている方のご自宅に訪問し、介護を行う仕事です。
具体的な仕事内容
訪問介護スタッフとして以下の仕事をお任せします。1日1軒の訪問のため、時間に余裕を持ちながら利用者様一人ひとりをサポートしています。

【具体的には…】
■食事や洗濯、掃除など身の回りのサポート
■外出準備のための移乗、移動介助
■買い物など外出時の付き添い
■入浴、トイレなどでの身体介助
■痰の吸引などの医療的ケア など

≪未経験からでも安心できる体制をご用意≫
利用者様一人に3名以上のスタッフが対応するチーム体制のため、独り立ち後もチーム内の先輩スタッフによるサポートが受けられます。介護をするうえで利用者様との相性が重要であることから、トラブルが起こらないよう上司やマネージャーが適切なフォローも行っているのも、未経験者にとて安心できるポイントです!

≪入社後の流れ≫
【STEP1】基礎研修(3日間)
介護に関する基本概念、痰の吸引など医療的ケアの方法などを学びます。
 
【STEP2】先輩との現場訪問
初めの訪問は見学をするのみ。実際の現場での生活援助・身体介助の流れを目で見て学びます。

【STEP3】OJT研修・独り立ち
先輩から業務内容やその流れを教わりながら、独り立ちを目指します。入社1ヶ月目は1~2人のご利用者様を担当。2ヶ月目以降は担当件数を徐々に増やし、業務に慣れてきたら晴れて独り立ちです。

≪キャリアステップ(イメージ)≫
▽職員ヘルパー
▽スーパーヘルパー
▽サービス提供責任者
▽支店長
▽エリアマネージャー
▽ブロックマネージャー・新規事業責任者
★スタッフの中には入社2年以内でマネジメントクラスに昇格した方もいます!

チーム/組織構成
介護事業部に在籍しているスタッフはおよそ50名。 そのうち、中途入社をした方は半数程度で、旅行代理店や飲食店、金融・土木関係など異業種からの転職者も数多くいます。中途入社の理由は、待遇の良さや働きやすさ、髪色・服装の自由など様々です。

■年齢構成:平均年齢33歳/20~60代まで幅広い世代が活躍中!
■定着率:直近1年の定着率80%以上!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒も歓迎!/介護業界での経験がある方も大歓迎です◎
★学歴不問!
★職種・業種未経験歓迎!
★第二新卒、社会人未経験もOK!

【歓迎条件】※必須条件ではございません。
介護業界での経験がある方

勤務地

【転勤なし/車・自転車・バイク通勤OK!】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各介護現場

※本社・支店に在籍した上で、利用者様のご自宅に訪問・ケアを行います。
※介護現場間の直行直帰が可能です。
※希望を考慮した上で、最寄りの介護現場への配属を致します。

【本社】
東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

【神奈川支店】※昨年10月1日にオープン!
神奈川県横浜市西区浅間町3-176-7 701

【埼玉支店】
埼玉県久喜市栗原2丁目3番地12

★転勤はありません。
★介護現場までは車・自転車・バイクなど、どのような通勤手段でもOK!
※最寄駅から介護現場まで距離がある場合、駐輪場代を補助します。

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:40時間)

【勤務時間(例)】
◎日勤の場合
9:00~18:00(休憩60分)

◎夜勤の場合
22:00~翌7:00(休憩60分)

★日勤のみや夜勤のみ、日勤・夜勤の組み合わせも可能ですので、お気軽にご相談ください!
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+賞与(年3回)+各種手当
※経験やスキル、年齢などを考慮した上で給与を決定致します。
※試用期間最長3ヵ月あり。期間中の雇用形態はパート・アルバイト(時給1,300円~1,700円)となります。時間外手当は別途支給します。

【試用期間後の想定月給(例)】
◎25歳・未経験・無資格の場合
⇒「月給30万円」からスタート!

◎35歳、マネジメント経験ありの場合
⇒「月給35万円」からスタート!
★マネジメント経験のある方は、エリアマネージャー(年収600万円~)やプロジェクトマネージャー(年収700万円~)として働くことも可能です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当
■処遇改善手当
■資格手当(介護福祉士/5,000円、介護職員実務者研修/4,000円、介護職員初任者研修/3,000円)

■賞与
年3回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円


■社員の年収例
520万円(28歳/未経験/入社3年目)
482万円(30歳/未経験/入社2年目)
450万円(25歳/未経験/入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■駐輪場代の補助あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援(自社で介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の受講が可能)
■社内研修(医療的ケアに関する研修)
■服装自由
■髪色自由
■マイカー通勤OK
■オフィス内禁煙
■副業OK

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■介護休暇

大切なのは利用者様の意向も尊重すること!

利用者様ができることややりたいことを尊重しながら、状況に応じて必要となる介護を行うことを大切にしています。そのため、一緒にテレビを視聴したり、趣味を楽しんだりすることもあれば、仮眠時の様子を見守るといったこともあります。

SNSを使い、積極的に発信しています!

会社の雰囲気やスタッフの様子などを発信しています。当社ホームページを通じて、是非ご覧ください!


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/4/23)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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