トヨタカローラ愛知株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市東区泉1-6-1

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自動車整備士/賞与実績5カ月分/経常利益20億の安定基盤

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<整備士経験者を大歓迎!>自動車の整備・定期メンテナンスや修理など
具体的な仕事内容
■一般整備
■定期点検
■車検
■修理依頼・お客様対応など

< 入社後の流れ >
会社内独自の教育体制・研修制度により先輩が付いて指導していきます。「経験が浅くて仕事が不安…」という方も、イチから身につけることができるので安心してください。多くの新入社員を指導してきた実績と、学校講師の経験があるトレーナーのフォローで1人前を目指せます。中途採用の先輩社員も在籍しているので、不安なところは遠慮なくどんどん相談しましょう!

★幅広い車種の整備経験を積める!
扱う車種は純正のトヨタ車がほとんどです。店舗でトヨタ車を全車種扱えるようになったのもあり、カローラやコンパクトカー以外の、幅広い車種の整備経験を積むことができます!

チーム/組織構成
20代~30代のメンバーを中心に活躍しています。店舗により15名~30名ほどが在籍。中途採用の社員も多いため、転職者ならではの悩みを相談しやすい環境。仕事中は協力し合いながら、和気あいあいと仕事しています!

対象となる方

【学歴不問】【第二新卒歓迎】自動車整備のご経験・知識をお持ちの方・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
自動車整備でアルバイト経験しかない方もご応募いただくことが可能です!
整備士としてのキャリアを、当社でぜひスタートさせてくださいね。

< 応募必須条件 >
■整備のご経験(カーショップやガソリンスタンドでもOK)
■普通自動車免許を(MT)をお持ちの方
※整備士の資格がなくてもOKです!

< 歓迎条件 >
★整備士資格をお持ちの方
★自動車整備士の実務経験がある方
★スキルアップを目指したい方
★企業の安定基盤の上で長く働きたい方
※上記はいずれも必須ではありません

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK(駐車場完備 ※東片端店は車通勤不可)

愛知県内の下記店舗いずれかに配属予定です。
※配属先店舗は希望を考慮のうえ決定いたします

<名古屋市内>
東片端店・小田井店・野並店・辻本通店・黄金店・港店・末盛店・大森店・名東梅森坂店・楠マ
イカーセンター

<三河エリア>★積極採用中!
岡崎大樹寺店・岡崎南店・光ヶ丘店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・豊田梅坪店・豊田マイ
カーセンター・碧南店・西尾店・蒲郡店・音羽店・豊川蔵子店・豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙
店・新城店・田原店

<尾張エリア>
一宮店・大口店・扶桑マイカーセンター・稲沢店

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
26時間

※1日あたり1時間前後。19時には帰宅しているメンバーも多いですよ♪

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円以上+諸手当+賞与年2回
※上記月給は入社時の最低保障額です
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■通勤交通費支給(月5万円まで)

■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度賞与実績5カ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
年収448万円/入社2年目(27歳)
年収476万円/入社2年目(33歳)
年収427万円/入社5年目(27歳)
年収525万円/入社7年目(36歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■扶養手当
(配偶者は月10,000円/子ども1人あたり月5,000円を支給★人数制限なし)/健保扶養者に限る
■園児手当(子ども1人あたり月7,000円を、在園中の3年間支給)
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■制服貸与
■住宅手当(月2万5,000円支給)※適用条件あり
■福利厚生アウトソーシング ベネフィットワン加入
(全国宿泊施設料金優待、レジャー施設料金優待、育児・介護無料相談などのサービスが利用可
能)
■労働組合
■資格取得支援制度(社内外)
■マイカー通勤可
■駐車場完備

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月曜固定休・他シフト制)※月7~11日休み・祝日月曜日が出勤の場合の代休あり
■年末年始休暇 
(7日 2023年度実績)
■GW休暇
(7日 2023年度実績)
■夏季休暇
(7日 2023年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(★6名の取得実績あり)
■育児休暇
(★8名の取得実績あり)
年末年始をはじめ、長期休暇の期間は店舗を閉めるため、まとまった休みが取りやすく、定期的にリフレッシュできるから、腰を据えて働きやすい!

★5日以上の連続休暇の取得が可能です

多彩な職種経験ができる『チャレンジ制度』

整備士資格がない方でも入社後1~2年で3級整備士の資格を取得できます。
※教育体制、研修制度も充実しているので、経験が浅い方でもご安心ください!

また、ある程度、整備士として経験を積んだあとで、他のキャリアへ異動することが可能です。「整備士としての技術をこれからも極めていきたい」という方は、そのまま経験を積んでいただくことも可能ですし、チャレンジしてみたい職種があれば、本人の希望に沿って変更できます。キャリアチェンジしてからも、新しい職種を続けるか、元の職種に戻って仕事をするか、自分の適性を見極めることができるので、整備士 → 営業 → 整備士 なんてキャリアの道を歩む先輩もいます。


出典:doda求人情報(2023/8/21〜2023/11/12)

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