サンジルシ醸造株式会社
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サンジルシ醸造株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
サンジルシ醸造株式会社の 募集が終了した求人
マーケティング職/未経験歓迎/創業218年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
市場調査や販売促進活動などがメイン/当社の商品が世の中にリリースするまでの道筋を作ります
具体的な仕事内容
<商品がリリースするまでの流れ>
★その1:市場調査を実施し、データを集め、世の中では何が売れているか、どんな商品が人気なのかをリサーチ。その後、販売促進活動や、リリースまでのスケジュールを策定する。
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★その2:策定内容をもとに、商品開発課が成分などを含め、実際の「開発業務」に取り掛かる
▼
★その3:1、2を踏まえ完成した商品を、営業社員が世の中に広める
マーケティング課が担当するのは、その1の業務となります。
マーケティング課がなければ、そもそも商品化されず、サンジルシブランドは世の中へ出回ることはありませんので、重要な役割を果たしていると言っても過言ではありません。
<企画からリリースまでの期間は?>
約1年~2年です。
<具体的な一日の流れ>
【9:00】出勤
企画開発部内での朝礼実施
各自の予定とポイントを確認
メール確認、必要に応じて他部署と共有
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【10:00】
※社内の場合
会議(週に6件から8件程度)
内容は新商品開発、販売品の動向、社内業務の問題解決など多様
※外出の場合
実店舗を回り市場調査(店ごとに違う棚のレイアウトや他社の新商品もチェック)
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【12:00】ランチ
食堂でサンジルシの美味しいお味噌汁が飲めます♪
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【13:00】
提案資料の作成、発売商品の資料作成、消費者からのお問い合わせ対応、商品デザイン、関連資料の手配と在庫状況の把握
※パワーポイントを使ってのプレゼンもあり
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【16:00】
商品サンプルの手配、新商品、試食の味評価やアイデアだし(時には調理をお願いする場合もあり)
翌日の業務の準備
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【18:00】帰宅
<入社直後の流れ>
約3カ月の研修期間を検討中。
まずは実際の製造現場を見学し、商品についての理解を深めていただきます。
その後はOJT研修を通し、マーケティングとはどんな仕事なのか、実態を掴んでいただきます。
チーム/組織構成
現在3名の社員が在籍中。
そのうちの2名は未経験からのスタートです。
2名とも、普段から新しいものに対する興味が高く、仕事に役立っているんだとか。
「流行りのものがついつい気になってしまう」そんな方であれば、今までの経歴関係なく活躍することが可能です◎
※男性活躍中です!
■組織名称:企画開発部 マーケティング課
【学歴不問/未経験歓迎】コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方/要普免(AT限定可)
\ 一つでも当てはまる方はぜひご応募ください /
◎コミュニケーションをとりながら、楽しくお仕事を進められる方
◎フットワーク軽く行動できる方
◎自らのアイデアをカタチにし、世に広めていきたい方
◎腰を据えて長く活躍したい方
◎安定した業界で、キャリア形成したいとお考えの方
<下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎>※いずれも必須ではありません
・営業経験(業界不問)
・マーケティング経験
・食品業界での調理経験
・商品企画の経験
【転勤なし】三重県桑名市明正通1-572-1
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
【アクセス】
近鉄「益生」駅から 徒歩5分
【小ネタ】
工場のすぐ横に近鉄とJRの線路が通っているので、鉄道好きにはたまらない絶景スポットがありますよ!
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり ※この間、待遇に変更はありません。
月給22万5000円~32万8000円+各種手当
※あなたの経験・スキルを考慮して決定します
■賞与
年2回
(毎年6月・12月に支給)
■昇給
年1回
(毎年4月に実施)
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収460万円/35歳 係長職/各種手当・賞与含む
年収390万円/30歳 主任職/各種手当・賞与含む
年収315万円/25歳/各種手当・賞与含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■資格手当
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児時短勤務制度
■入社時研修あり
■自社製品の支給(味噌や醤油の新商品の試食や、パッケージ不良の商品が無料でもらえます!)
■社員食堂あり(おいしいお弁当が350円で食べられます。自社製味噌を使ったみそ汁も楽しめます!)
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★直近5年の産休育休取得率100%!(5名が取得しています)
■育児休暇
【その他】
※祝日がある週は土曜出社の場合あり。
※休日出勤がある場合は、平日に振休・代休を取っていただきます。
★5日以上の連続休暇も取得可能です★
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)