株式会社ASFON TRUST NETWORK
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ASFON TRUST NETWORKの 募集が終了した求人
コンサルティング営業/未経験OK/直行直帰可/残業ほぼナシ
- 正社員
- 転勤なし
パートナー企業へ訪問・連絡を行い、課題や問題点について一緒に考え、提案していきます。
具体的な仕事内容
みんかいを広めるスーパーバイザーとして、ルート営業部隊のマネジメントや新規相談室(FC、アライアンス)の開設など責任者として現場を引っ張っていくポジション。また、スーパーバイザー以外にも、コンサルティング営業の責任者など、スキルや適性に応じたキャリアアップも可能です。
<具体的には…>
■パートナー企業、アライアンス企業への営業支援やFC経営のコンサルティング
■高齢者施設への入居推進(広告提案)等、お困りごとの解決
■みんかいのサポート業務として、紹介手数料の交渉やルート営業部隊のマネジメント業務
<入社後の流れ>
スーパーバイザーへのキャリアアップを視野に入れ、ルート営業、広告提案営業など、段階を踏んだ研修を実施します。また、当社の根幹事業である“みんかい事業”の営業相談員の業務についても、OJT研修にて並行して習得していただきます。研修期間は、1.5~2年と長いですが、じっくりと知識を習得していける環境です。
チーム/組織構成
上司は”みんかい”で活躍していた元相談員です。わからないことがあれば、何でも聞いてどんどん吸収してください!
<学歴不問・第二新卒・未経験歓迎!>特別な経験スキルは不要!※フットワークの軽さが採用の決め手です!
<完全未経験OK>
■自ら主体的に挑戦し改善できる方
■目標に向かってコツコツ努力をできる方
■ポジティブに物事を捉えられる方
■勉強熱心な方
<あれば、活かせるスキル>※必須ではありません。
■営業職の経験(提案営業や人材紹介など)
■介護業界の経験や知識をお持ちの方
■マネジメント経験
<直行直帰OK>東京・神奈川・埼玉・千葉県内の各拠点!
<新横浜本社>
神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6F
★駅から徒歩5分の好立地に本社あり!★
※出張あり
【転勤について】
基本的に転勤はありませんが、キャリアに応じて新規店舗の立ち上げなどによる転勤が発生する場合がございます。
1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務時間帯/8:00~20:00
※週平均実働40時間以内
★残業は基本的にありません!
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間3ヶ月あり。
期間中の待遇等に変更はありません。
年俸320万9112円以上(固定残業代含む)
月額26万円以上
※上記金額は固定残業代(15時間分/月26,426円以上)を含みます。超過分は別途支給。
※経験を考慮します。
■賞与
年1回
決算賞与 ※業績に応じる(昨年度0.8ヶ月分)
■昇給
年1回
(11月)
■入社時の想定年収
年収320万円
■通勤費規定支給(月上限5万円)
※営業にかかる交通費は全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■結婚・出産祝金
■スーツ割引
■サークル活動
■保養所あり
<年間休日>
108日
+各種特別休暇
<休日・休暇>
公休月9日
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)※計画年休
■慶弔休暇
■有給休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇(3日)
■キッズデー休暇(5~10日)
■ケアデー休暇(5~10日)
■なでしこ休暇(18日)
休暇はすべて「1時間単位」で使用可能。
BtoBの顧客がメインのため、カレンダー通りの休暇も取得しやすいです!
現在、みんかい相談室は、首都圏に18、北海道、愛知、大阪、福岡にて6、合わせて全国24の相談室にて有料老人ホームのご紹介を行っております。相談件数は年間15,000件以上と相談経験、業績ともに業界トップクラスの実績を誇っています◎
詳しくは下記のURLをご覧ください。
https://minkai.jp/counseling/room.html
事業としての安定感の他にも当社では、働く社員に寄り添った魅力的な福利厚生も完備しています。一般的な休日休暇に加えて、心身の疲れを癒せる「リフレッシュ休暇」、お子様の学校行事や家族の介護など、家庭との両立をしながら働ける「キッズデー休暇」や「ケアデー休暇」、女性特有の事由に配慮した「なでしこ休暇」など、会社独自の休暇制度も充実。社員の声を大切にしながら、安心して長く活躍できる職場環境づくりにも尽力しています。