株式会社ルネックスプロテクトの過去求人・中途採用情報

商品をご利用いただいている既存顧客のフォローやサービスの提案をお任せ！
具体的な仕事内容
【SDGs注目の環境に優しい商材】
オフィスで使われているプリンターに使用するトナーカートリッジです。使用済みトナーをリサイクルして再利用する「リサイクルトナーカートリッジ」を専門に取り扱っており、環境保護にも貢献できる『1:1』リサイクルを推奨しています！

【主な業務の流れは？】
▼お客様への連絡
「買い替えたいから商品のおすすめを教えて欲しい」「プリンタートラブルの対処方法が知りたい」などお客様とのお付き合いの中で生まれるニーズに応えていきます。また、専任スタッフが獲得したアポイントを引き継いでお取引を開始します。

▼ご提案～発注作業
電話もしくは訪問でご案内・お見積もりを行い、ご要望に応じて工場に発注をしたり、使用済みがあれば運送会社を手配します。

＼この仕事の魅力！／
◎安定的なお付き合いあり
官公庁から自営業まで幅広い業界のお客様を担当！継続的なお付き合いだからこそ、既存顧客のフォローがメイン！新規開拓の割合は多くても全体の2割ほどなのでほぼありません。

◎内勤メイン！時間を無駄にしない働き方
外出は月1回ほどと内勤がメイン！エリアも会社から車で1時間圏内と近場で、定時退社ができるようにスケジュールを調整していますので、プライベートをおろそかにすることはほとんどありません！

※原則入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【先輩のほとんどが中途入社です！】
20代～40代後半まで幅広い世代の営業が活躍しています。ほとんどが中途入社で、居酒屋スタッフ、物流スタッフ、アパレル店員など、未経験からはじめた人ばかりです！今回は各拠点がさらに良質なサービスをお届けできるよう、組織強化のために10名以上の積極採用を実施します◎

■男女比：【会社全体での女性の割合は40％以上】男性だけでなく女性も活躍中です！
■年齢構成：平均年齢：35歳

【職種・業種未経験歓迎】★学歴不問／第二新卒・既卒もOKです！★営業未経験の方、大歓迎です！
＼特別な経験や資格・知識は必要ありません！／
活躍中の先輩たちもほとんどが未経験スタート。当社では社会人未経験の方はもちろん、10年以上のベテラン社員まで幅広く歓迎しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK】

■広島県広島市西区己斐本町2-12-30 1F

＜アクセス＞
・広島電鉄宮島線「広島西広島（己斐）駅」より徒歩5分
・JR山陽本線「西広島駅」より徒歩7分

【月曜～金曜】9:00～17:50（実働7.2時間）
【隔週土曜日】9:30～15:00（実働4.５時間）服装自由・軽作業のみです。
■平均残業時間
2時間

　★繁忙期でもほとんど残業なし！17：30まで営業して、17：50に退社できるイメージです！

正社員

■月給22～25万円＋賞与（昨年度実績4ヵ月分）+インセンティブあり

※経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
※上記には固定残業代（10時間分／一律3万円）を含みます。超過分は別途で追加支給。
※試用期間3ヶ月あり。（同条件）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【達成しやすい！嬉しいインセンティブ】
毎月査定で、頑張りに応じて支給。
売上目標や、環境への配慮を考えた提案ができているかなどが査定基準です。

達成月初月：基本給＋2万円UP⇒翌月以降連続すると基本給+3万円UP
年間達成をして表彰されると、更にインセンの支給があります。
難しい基準設定はしていませんので、
入社2ヶ月目で獲得したり、多い時には全国の営業の約半数が獲得しています◎

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：4ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（28歳／入社3年目／月給28万円+インセンティブ+賞与）
年収450万円（32歳／入社5年目／主任：月給28万円+インセンティブ+賞与）
年収500万円（38歳／入社10年目／課長：月給32万円+インセンティブ+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（子一人／月3000円）
■インセンティブあり
■報奨金あり
■出産祝い金
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■社内禁煙
■隔週土曜の出勤は私服でOK
■マイカー通勤OK

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・隔週土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得もOK！

◎座学研修
当社の事業内容や取り扱う商品の基礎知識を学びましょう！

◎OJT研修
▼入社1ヵ月
仕事の流れを覚えていただくため、先輩のレクチャーを受けながら新規顧客へのテレアポに挑戦します！

▼入社2ヶ月～半年
1人でお客様対応ができるようになるために、既存顧客のフォローに挑戦！内容もシンプルなので半年あればひとり立ちできます！

経験や成果に応じて「一般⇒主任⇒支店長」とキャリアアップを目指せます！
評価項目の達成具合や実績の積み重ねがキャリアアップの鍵。平均3～5年ほどでキャリアアップが実現しますが、入社1年ほどで、主任に昇格した先輩もいるなど、頑張り次第では早期からの昇格も十分に可能です！