セスグモ株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手企業からの依頼多数】Web広告の作成・SNS広告の運用等を通じて、企業の課題を解決！
具体的な仕事内容
「集客・売り上げが伸び悩んでいる」
「SNS広告を使いたいけどどうすればいいのか……」
「始めたはいいけど、SNSも広告もいまいち反響がない」
そうした悩みを抱えた企業の問題を解決するのが、Webマーケターの仕事です。

＜取り扱っている広告媒体＞
■SNS広告（Instagram、TikTok、Facebook、LINE）
■リスティング広告（Yahoo、Google）など

＜具体的な仕事内容＞
【★】広告作成
ヒアリングから明確となった課題を解決すべく、シミュレーション。どんな属性の人を集客したいのか・どのような方向性で打ち出していきたいのかということと、それぞれの媒体の特性を考えていきます。
※文章や写真、動画といった作成部分は、基本的にインターン生が担当します。

【★】広告運用
SNSや動画サイトのアカウントなどを自ら動かし、広告の投稿などを行ないます。

【★】効果分析
運用開始後は、表示回数やクリック率などを日次・週次でチェック。適宜お客様との打ち合わせもしながら最大限に効果を出せるカタチを目指し、修正・改善をかさねていきます。

※1人7～10件のクライアントを担当していただきます。
※案件は、タスクの空き状況や実績、相性、興味などを見て振り分けます。
幅広い業界からご依頼いただいているので、経験の幅はどんどん広がっていきます！

＜入社後の流れ＞
まずは1週間の座学で、広告やマーケティングに関する基本的な知識を身につけていただきます。並行してOJTで実務にも少しずつ慣れていっていただき、3カ月を目標に独り立ちできるようサポートいたします！
※ゆくゆくは、問い合わせ対応などの業務にも携わっていただく予定です。

チーム／組織構成
現在、20代を中心に、8人のWebマーケターが活躍中！前職はさまざまで、実は未経験からスタートした仲間も多いんです。それぞれがしっかりコミュニケーションをとりながら業務を進めていますので、分からないことも聞きやすい環境。リモートワークを取り入れているものの、ほとんどが出社を希望するのは、仲間としてライバルとして、いい関係が築けている証でしょう。切磋琢磨しながら成長していける風土が根付いていますので、未経験でも安心してステップアップしていけます！

■男女比：7：3

【未経験歓迎】SNSへの興味・関心・知識を活かせる／Webマーケターとしてデビュー可能／人物重視採用
＼ 必須条件はなし ／
学歴・経歴、一切問いません！
大事なのは過去の経験ではなく“今のあなた”の姿勢。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

＼ 以下に当てはまる方は、さらに歓迎します ／
■SNSで実際に投稿などをしている方
■PC使った業務経験のある方

【転勤なし】
東京都港区芝大門1-6-6 芝大門ヤマトビル3F
■大門駅より徒歩１分と、アクセス良好！
■リモートワーク実施中（週1回は出社必須）

※オフィス内は禁煙となっています

10:00～19:00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の条件に変動はありません。

月給23万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5000円～9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回
（12月）※入社後半年経過してから発生。

■昇給
年2回
（6月・12月）※入社後半年経過してから発生。

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）　
■交通費支給（月3万円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■資格取得制度あり
■服装・髪型・ネイル自由
■フリードリンク（水・紅茶・お茶・コーヒー自由）
■予防接種
■達成会：チームで食事会を開催します！
■社員旅行：年1回（業績により、過去には海外旅行行ったことも！）
■表彰式：豪華プレゼントもご用意しております！
※その他にもレクリエーションを多数ご用意しております。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※業務に支障がなければ、1週間の連続休暇取得なども可能！

【1】それぞれのSNSのユーザー属性をしっかり理解
【2】トレンドを追いかける・敏感になるクセをつける
【3】ユーザーになりきって考える
これを軸に、実際の数字や流行を追い、日々作業していただきます。

また、自分で1日のスケジュールを決めてきちんとこなすというのもポイント。10時に出社し、まずは担当案件の費用対効果があっているかという振り返りからスタート。その結果を踏まえて1日のタスクと終業時間を決定して上長に報告。予定通り業務を終わらせることを意識しながら、メリハリある働き方を目指していきます。

広告だけではなく分析改善まで行うので、限定的な仕事ではなく一連の作業を経験できます。幅広く見ることができるので、その分成長速度も速いのがポイント！「こんな案件を担当してみたい」「大きなものに挑戦したい」という気持ちがあれば、さらにステップアップしていけます。
大変さももちろんありますが、全員が《毎日が楽しくないと仕事じゃない！》をモットーに、前進し続けている会社です！