株式会社ATGSの過去求人・中途採用情報

【良質な案件】信頼関係が構築された長年お付き合いのあるお客様が多数。スキルアップ環境も充実！
具体的な仕事内容
経験やお持ちのスキル、将来の目標に合わせて、各種開発・運用・保守業務をお任せします。現役のエンジニア兼マネージャーがエンジニアの志向性や気持ちを理解した上で案件に配属しますが、経験豊富な方には上流工程からお任せすることもあります。

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【転勤なし&拠点ごとに特色あり】
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当社は東京、名古屋、大阪、福岡と拠点を展開していますが、エンジニアの希望に沿わない転勤は一切ありません。（本人が異動希望を出した場合を除く）

拠点ごとに特色も豊富なので、ページ下部勤務地欄の『各拠点ごとの特徴』もぜひチェックしてみてください♪

【良質な案件でスキルを磨ける】
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長年のお付き合いにより信頼関係が構築されたクライアントが多いので、経験が浅いメンバーも信頼して案件に参画させていただいています。スキルアップにつながる良質な開発案件に携わることができるので、エンジニアメンバーの成長にも貢献できています。

また、AWS、Azure、Microsoft365の検証環境があるので『お客様の案件でしか勉強できない…』ということもありません。

【エンジニアとして成長したい方、歓迎！】
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ここ数年、当社では特に新卒採用に力を入れています。また歴史が長い会社ですので、ベテランのリーダーもたくさん活躍しています。プロジェクトにはチームで参画するので、ブランクがある方や経験が浅めの方も着実にスキルアップしていくことができます。

チーム／組織構成
プロジェクトには、3～10名のチームで参画しています。

★中途入社者の割合：70％
★20代多数！


その他プロジェクト事例
業務系／Web系システムやインフラ基盤など、さまざまな案件があります。

【案件名：生命保険会社向けアプリの開発】
概要：上記のシステム開発を担当。お客様拠点にて、チーム単位で参画。
・担当業務：要件定義～リリース
・環境：Linux
・参画メンバー：3名～5名

【案件名：大手携帯会社向け端末の運用開発】
・概要：上記の管理システムの構築やセキュリティ対策など。自社拠点にて、チーム単位で参画。
・担当業務：要件定義～リリース
・環境：Microsoft365
・参画メンバー：2名～4名

【学歴・経験不問】業界経験のある方は大幅年収UP☆未経験でもチャレンジ環境の溢れる当社でスキルアップ
エンジニアとしてのキャリアアップを望んでいるが、給与やキャリア、働き方に満足をしていない方をお待ちしております！

【歓迎・優遇】
■IT業界経験がある方
■エンジニアとしてキャリアアップをしたい方
■上流工程に携わりたい方
■現状の待遇や働き方に満足していない方

【どんな人が多い？】
・最新の言語や上流工程案件に携わり、技術職として極めていきたい
・ATGSのエンジニアとして活躍していきたい
・家庭や技術力に合わせて働き方を変更したい
・成果を正当に評価してもらいたい
当社はシステムエンジニアとしてではなく、ATGSのメンバーとしてキャリアアップを応援致します。

「新しいことに挑戦したい」といった意欲を重視したいと考えています。やってみたいことがある方は、ぜひ面接の際にお教えください！

【転居を伴う転勤なし/リモート・在宅勤務の案件あり】
※スキルや案件、希望勤務地による。

☆お住まいや本人の希望を100%考慮して配属拠点を決定します！

【各拠点ごとの特色】
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▼東京本社
ATGSの中でも1番規模が大きい拠点です。人数が多いので、その分規模が大きい案件のプロジェクトを多数手掛けています。大手SIerがお客様で、5～10名で案件に参画します。全ての拠点の中で1番若手層が多いです。

▼名古屋支社
規模感は小～中程度、2～3名で参画する案件が多いです。製造業案件を多く手掛けており、プロパーエンジニアが20名以上在籍するなどベテランメンバーの比率が高いのが特徴です。

▼大阪支社※今回は募集ナシ
東京本社と名古屋支社の中間くらいの規模感で、名古屋同様にベテランメンバーが多いです。

▼福岡支社
大手ECサイト運営企業グループ、大手SNS会社などを中心に、4社の開発案件を手掛けています。開発とインフラの割合は8：2で開発が多く、当社では唯一ローコード開発（アウトシステムズ）も取り入れています。

9:00～18:00（所定労働：8時間／休憩：1時間）
※プロジェクト先により若干異なります。

【現場リーダーが労務を徹底管理】
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リーダーが社員一人ひとりの労務管理を徹底しているため、原則定時退社となっております。
残業は月13時間程度に収まっており、月40時間を超える社員は、ほぼいません。
■平均残業時間
13時間

程度※2021年度実績

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

【経験者前職給保証】
年俸300万円～700万円＋交通費支給
◆1／12を月々支給します。
◆前職・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。
◆年に1回、評価によって昇給チャンスがあります！
◆上記年俸には固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※固定残業代（40時間～50時間分／月58,300円～155,600円）を含む。
※超過した分は別途全額支給します。
※固定残業代について、固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。

＜年収例＞
年収400万円（27歳／経験4年／システムエンジニア）
年収450万円（29歳／経験7年／チームリーダー）
年収510万円（28歳／経験8年／サブリーダー）
年収650万円（35歳／経験13年／スペシャリスト）
年収750万円（38歳／経験13年／リーダー）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円（38歳／経験13年／リーダー）
年収650万円（35歳／経験13年／スペシャリスト）
年収510万円（28歳／経験8年／サブリーダー）
年収450万円（29歳／経験7年／チームリーダー）
年収400万円（27歳／経験4年／システムエンジニア）

＜制度＞
■各種社会保険完備
■産前・産後・育休制度
■研修制度
■選択制退職金制度
■出産、結婚祝いなどのお祝い金
■育児・託児支援制度
→時短制度、在宅勤務を導入。
現在も時短制度と在宅勤務を併用しながら働いている社員が在籍中。

＜諸手当＞
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当

＜その他＞
■資格取得支援
■ベネフィットステーション（業界最大の福利厚生サービス）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■各種イベント（社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由）
■チーム会（会社費用負担のチームごとのイベント）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇もOK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・男性の取得実績も有！）
■子の看護休暇

【ライフイベントも大切にできる環境です】
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結婚や出産などのライフイベントを大切にしながら働いていただきたいため、当社では各種制度の充実や、男性でも育休が取得できるような職場環境を整えています。

エンジニアとして長く安心してキャリアを築いていくための環境整備には余念がありません。

当社は社員同士のつながりが強く、新人さん、後輩へのフォロー体制は特に充実しています。お客様も付き合いが長い会社様ばかりなので、ありがたいことに当社の新人エンジニアの成長を一緒に喜んでくれ、応援してくれてます。

また、社員同士縦の繋がりが強いので、SESとして社内から出て外で仕事をすることもありますが、頼れる先輩や上司・同僚と一緒に帰属意識を持ちながら仕事を進められることは一番のポイントであり、当社をお選びいただくメリットでもあります。

居心地の良さは実際に入社してみないとわからないところではありますが、これまで仕事をする中で孤独を感じた経験がある方は、ぜひ当社にお越しください。

ソフトウエア情報開発株式会社（100%出資）
株式会社野村研究所
日本電気株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
コムチュア株式会社
株式会社アークシステム
NTTデータ東海　ほか

（順不同／敬称略）