ピットデザイン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ピットデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
ピットデザイン株式会社の 募集が終了した求人
経理担当及び経理幹部候補/昨年賞与実績100万円~/前給保証
- 正社員
- 転勤なし
ご経験やスキルによって【経理幹部候補】か【経理担当】のいずれかの仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
<経理幹部候補>
経理の部署全般の運営と経理処理の仕事をお任せします。将来は幹部として管理部全体の運営を担って活躍していくことも視野に入れています。
■経理作業全般
■予算実績管理
■金融機関対応
■税理士対応
■税務署対応
■その他関連業務全般
<経理担当>
経理の部署全般の運営と経理処理の仕事をお任せします。
■経理作業全般
■予算実績管理
■資金繰り表作成
■その他関連業務全般
\明確な昇給規定があります!/
当社では、昇給規定が明確に定まっています。期待を満たした段階で都度昇給しますから、年度内に複数回昇給する社員も珍しくありません。2022年末時点で社員の平均年収は約655万円です。
\ピットデザインについて/
当社は、全国1200カ所以上、約15万台分もの駐車場を管理・運営する会社です。これまでに蓄積したノウハウをもとに、最適な駐車場のあり方をご提案しています。例えば、商業施設の附帯駐車場において、施設の利用者に対して駐車料金を割り引く運用を行うことで、施設の利用を促すことが考えられます。
チーム/組織構成
★年齢や社歴問わず意見が通りやすい職場で、
風通しの良さが自慢です。
★各種休暇の取得もしやすく、
ワークライフバランスの整った環境で
働くことができます。
■定着率:平均離職率は8.6%です。(2023年3月末時点)
【学歴不問】簿記の資格や決算業務経験、マネジメント経験が活かせます
【経理幹部候補】
★必須要件(下記2つを満たす方)
・月次・年次の決算を担当したことがある方
(簿記2級以上のレベルを想定)
・マネジメントに関わった経験がある方
※学歴不問。社会人経験10年以上の方歓迎!
【経理担当】
★必須要件は特段ありません。
★歓迎条件
・簿記資格所有者歓迎
・実務経験2年以上の方歓迎
※学歴不問。社会人経験3年以上の方や
未経験の方も歓迎
\こんな方が活躍できます!/
・何事にも積極的にチャレンジする姿勢を持っている方
・臨機応変に行動できる方
・社内外の人と円滑にコミュニケーションが図れる方
・チームプレイができる方
【転勤なし】東京都千代田区大手町2丁目1-1 大手町野村ビル6F
交通アクセス:地下鉄大手町駅B2a出口前(丸の内線・千代田線・半蔵門線・
東西線・都営三田線)、JR東京駅丸の内北口より徒歩5分
※敷地内全面禁煙
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)
【経理幹部候補】
月給50万円~(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月13万7,600円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【経理担当】
月給30万円~(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2,565円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★いずれにおいても前職以上の給与を保証!
★経験やスキルを考慮の上、決定いたします
\決算賞与について/
年2回支給(4月・10月) ※完全業績連動
・2022年10月の決算賞与支給実績は、一般社員が100万円、グループマネージャーは 150万円、部長は 200万円でした。今後はもっと増加したいと考えています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(4月・10月)※完全業績連動
■昇給
(随時)昇給規定に当てはまれば年度内に複数回昇給するケースもあります。
■入社時の想定年収
年収460万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■夏季手当(毎年 6 月から 9 月は夏季手当があります。外出する社員には水分補給と衛生面への配慮で外出 1 日当たり 500 円を領収書なしで支給しています)
■ウォーターサーバー完備
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(固定シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)