株式会社ディ・アイ・ティ・エスの過去求人・中途採用情報

株式会社ディ・アイ・ティ・エスの募集が終了した求人

SE（開発・インフラ）／面接1回／社員の定着率96%

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【理想を叶える案件へ】オープン・Web系の開発からインフラ構築・保守・運用など多彩なプロジェクトあり
具体的な仕事内容
オープン・Web系開発からインフラ環境構築・保守・運用など、
あなたの希望・経験を考慮して、条件に合った案件をお任せします！

■■開発案件■■
AI・RPA・クラウドなど豊富な案件をご準備しております。
【SES】
　製造業などを中心に、様々な業界の中からご希望の案件をお任せします。
【請負】
　建設・製造・リースなど幅広い業界の案件をお任せします。
　要件定義から納品まで一貫して請負可能です。

～案件例～
◆通話音声データ分析システム
◆電気工事業工事管理システム
◆ボーリング孔3Dモデル自動作成システム
◆大規模土木工事の日程計画策定支援システム　など

■■インフラ案件■■
オープンシステムやメインフレームのインフラ環境構築・運用・保守における
システム設計・構築・運用設計、ネットワーク設計・構築などの案件をお任せいたします。

～案件例～
◆旅行代理店の予約システム
◆銀行や生命保険会社などの金融系システム
◆鉄道会社の基幹システム
◆自動車メーカーの社内システム
◆官公庁の基幹システム　など

チーム／組織構成
【開発】
　原則複数名で参画しています。
定期的な部会の実施、またチャットツールを活用した悩み・課題の相談など、横展開もしやすい環境です。

【インフラ】
　原則複数名で参画しています。
リモートワーク案件では、業務報告を重視しており、
不安や不満などのキャッチアップを行うことで、すぐにコミュニケーションが取れる環境づくりを意識しています。

その他プロジェクト事例
■フィールドワーカー向けタブレットアプリ開発
概要：フィールドワーカーからの出荷指示・作業報告を管理するアプリ開発
使用技術：PHP, JavaScript, CSS
担当：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

■BIツール向けデータハブI/Fの開発
概要：旅行業者向けのBIツールに取り込むデータハブI/Fの開発
使用技術：Java, AWS
担当：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト
※スクラムによるアジャイル開発

■設計書管理システムの保守開発(在宅ワーク)
概要：製造業向け設計書管理システムの保守開発
使用技術：Java、PL/SQL
担当：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

対象となる方

【学歴・転職回数不問！】◎エンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方◆フェーズや言語は不問です
★ベテランエンジニア・上流工程経験者・PL・PM経験者は優遇します！
　※経験1年程度の方も大歓迎
★学歴不問
★前職給与を考慮

≪活かせるスキル≫
【開発】
・2,3年程度の開発経験
・Java・PHP・C言語・.NET・JavaScript技術者
・リーダー/サブリーダー経験
・工程管理やプロジェクト管理に挑戦したい方

【インフラ】
・技術教育、プロジェクト管理ができる方
■メインフレーム
・IBM z/OSおよびミドルウェアの何らかの経験
■オープンシステム
・OS(AIX,Unix,Linux,Windows,)およびミドルウェアの何らかの経験
・クラウド（AWS、Azure)経験

選考のポイント

★オンライン面接可★
より多くの方とお会いしたいと思っています！
面接ではこれまでのご経歴はもちろんですが、あなたとのコミュニケーションを第一に考えています。

勤務地

本社または東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のクライアント先

【本社】
東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル1F
【アクセス】
JR山手線「池袋駅」より徒歩7分

★リモートワーク案件多数！
★勤務地は希望を最大限考慮します
★転居を伴う異動はありません

勤務時間

9:00～17:30
※配属先により異なります
※案件によっては、フレックスタイム制も導入しています。

★残業は月平均10時間以内！
┗残業が多くならないようにしっかりと管理をしています。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

給与

年棒　：　480万円～850万円

※1/12を月々支給します。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※みなし残業なし（固定残業なし）
※残業代は別途1分単位で支給します。

【社員の年収例】
◆年収518万円（30歳・入社3年）
◆年収646万円（43歳・入社5年）※PL・PM
◆年収750万円（54歳・入社8年）※PM、部門管理

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
（1月）。また、随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～750万円

待遇・福利厚生・各種制度

■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金
■教育支援制度（外部研修の費用などは全額負担！業務時間中に参加できます）
■副業可能

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

無理のない働き方を推奨！

クライアントからプロジェクトをお受けする前に、
人員数や期間など詳細を伺い、当社での引き受けを考慮しています。

案件を選定することで、従業員の残業時間が増加しないよう管理し、
常に従業員を大切にした環境づくりを意識しています。
だからこそ、月の残業時間を10時間以内に抑えられています！

活発なコミュニケーションを重視！

リモートワークでの案件も多数ある中、
部会を実施し、上司やメンバーとの意見交換の場を設けています。
またコミュニケーションツールを活用することで、随時相談できる環境を整え、
従業員の働きやすさを大切にしています！

さらに社内での勉強会や研修も開催し、
チーム全体で業界知識や言語知識の向上を図っています。

取引先 (順不同、敬称略)

株式会社エクサ
日本アイ・ビー・エム株式会社
キンドリルジャパン株式会社
鹿島建設株式会社
株式会社スズデン
株式会社AIT
東芝エレベータ株式会社
東芝インフォメーションシステムズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社長谷工コーポレーション
株式会社長谷工ナヴィエ
エイチ・シー・ネットワークス株式会社
株式会社NSD
TIS株式会社
SCSK株式会社
コベルコソフトサービス株式会社
株式会社クレスコ
株式会社ケイアンドティ
ブリッジインターナショナル株式会社
など