ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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募集している求人が 2件あります!
ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
財務・経理/賞与平均6.2カ月/社食あり/福利厚生・手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【財務経理/20代活躍中】グローバルな半導体製造メーカーでの財務経理業務
具体的な仕事内容
<業務概要>
■一般会計業務
■財務関連(資金・損害保険関連)業務
<業務詳細>
■各種決算の取り纏め及び監査対応
■資金繰り、損害保険業務
チーム/組織構成
★定着率95%以上/20代活躍中/少数精鋭の組織運営の中で、体制強化の為の人員補充となります。
<離職率約1%!高水準の理由は?>
■自分の意見が受け入れられる風通しの良い環境
■社内制度や福利厚生制度が充実しており、有給休暇の平均取得実績も約15日であり、社員が長く働きやすい環境が整っています。
【高専卒以上】財務経理の経験をお持ちの方/実務経験がなくても学んだ経験があれば歓迎!未経験歓迎!
<必須条件>※いずれかのご経験をお持ちの方
■財務経理の実務経験をお持ちの方
■実務経験がなくても財務経理について学校などで学んだことがある方
<歓迎条件>※必須ではありません
■TOEIC(R)テスト500点以上
■日商簿記2級以上(入社後の取得も可能)
\経験は浅くてもこれから財務経理の知識をつけたい方、大歓迎です!/
※職種・業界未経験歓迎
【転勤なし/車通勤OK/家賃補助手当あり/送迎バスあり】
<三重工場>
〒511-0118
三重県桑名市多度町御衣野2000
★U・Iターン歓迎
<アクセス>
■JR桑名駅より車で約20分
※出退勤に合わせた社員バス利用可能(桑名駅発着)
★車通勤OK:構内駐車場完備、利用可能
==桑名市の魅力==
■JR線と近鉄線が乗り入れる「桑名駅」は大阪・名古屋へのアクセス良好!
■名古屋まで電車(急行)で約20分!特急停車駅なので大阪に足を延ばすことも可能!
■「ナガシマスパーランド」や「三井アウトレットパーク」などレジャー施設も豊富!
■家賃相場はワンルームで約6万円、3LDKで約9万円ほど
(少し離れれば家賃を抑えることもできます!)
■昔から東海道五十三次の宿場町として栄え、今でも高速道路や鉄道などが集中し、交通の要所として発展を続けている街
■少し離れると山や海などの自然豊かな環境が広がっています。
■桑名駅周辺には商業施設や市役所、病院、郵便局など生活に必要なものが集中していて便利です。
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8:15~16:45(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
■平均残業時間
決算や監査等の業務繁忙により残業が発生します
正社員
試用期間:3カ月間(給与・待遇の変更なし)
月給:25万円~47万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(※)
■家賃補助手当(※)
※支給条件有り
■賞与
年2回
(6月・12月)※2022年社員平均:6.2カ月分/支給実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円
■社員の年収例
年収例:450~600万円/メンバー
年収例:1,070万円/係長クラス
年収例:770万円/チームリーダークラス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(※)
■家賃補助手当(※)
■引っ越し費用補助(※)
■ベビーシッター費用補助(半額を上限とし月1万円まで)
■TOEIC報奨金制度
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■自己啓発セミナー制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員食堂あり
■自動車通勤OK(駐車場あり)
■送迎バスあり(桑名駅発着)
■時短勤務制度(小学校卒業まで)
※支給条件有り
\自己啓発セミナーで目的に応じたスキルアップが可能!/
問題解決セミナー、コミュニケーションセミナー、TOEICサポートなど様々なセミナーをご用意!希望制なので、ご自身が課題に感じている・さらに伸ばしていきたい項目に関してスキルアップしていくことが可能です。
<年間休日>
124日
(※2022年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり(復職実績あり)
■育児休暇
男性も56%の高い取得率!(2021年度実績)
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇
■通院休暇 など
★夏季休暇
7/25~8/29の間で5パターンから選択(※2022年の場合)
※最大10連休の取得も可能です!
★入社初日から有給付与(※中途入社の場合、入社月に応じて付与)
※4/21を迎えた時点で、毎年20日を支給!
入社後はOJT研修を完備。
経理業務の流れや、会社の仕組みなどベテランの先輩がご説明します。
スキルや経験に応じて業務をお任せしますので、分からないことや困ったことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)