株式会社アクトスの過去求人・中途採用情報

【コーチング経験がなくても活躍できる】フィットネスクラブスタッフ・テニスコーチをお任せします
具体的な仕事内容
スポーツジムのお仕事ですが、「運動が得意かどうか」は関係ありません！
お客さまや周囲のスタッフとコミュニケーションが取れる方なら大丈夫◎

＼＼入社後は・・？／／
先輩マネージャーやエリア長のいる店舗で研修を行い、その後に店舗責任者として業務をお任せします。
ご自身の適性や希望によって、コーチやインストラクターなどキャリアを広げていっていただきたいです。
※コーチにチャレンジするときには、別途研修があるため安心してくださいね

＜お任せする仕事の例＞
■店舗マネージャー業務
・売上、会員数の管理
・スタッフ育成、シフト作成
■お客さまへの対応全般
・フロント受付
・お客さまの健康上のお悩みなどをヒアリング
・一人ひとりに合った運動プログラム作成
・トレーニングマシンの使用方法ご案内
・プール監視業務
■コーチ業務（テニスコーチ）
・スクール生への指導
・試合の企画や親睦を深めるためのイベントを企画・実施
・ラケットメンテナンス
・テニス用品の販売

チーム／組織構成
★20代・30代の若手活躍中。（40代のコーチもいます！）
★半数が中途入社の社員です！

■男女比：6：4（パートアルバイト含めると4：6）
■年齢構成：20代社員比率30％以上

◇コーチ経験者優遇◇インストラクター・コーチングに興味のある方・硬式テニスご経験者
必要なのは体を動かしたいというお気持ちだけ。
硬式テニスの経験があれば、テニスコーチとしてお迎えします。
「学生時代に試合に出たことがある！」「やってみたい！」
これだけで大丈夫◎

☆こんな方なら活躍できます
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◆明るく元気に対応できる方
◆人と接するのが好きな方
◆教えることが好きな方
◆人の喜ぶことをするのが好きな方

お客さまと関わる仕事になるので大事なのは人当たりの良さ！
スクール生の技術力の向上を目指し、一緒に喜びあえるような方だと楽しく仕事ができます♪

※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎

堅苦しい面接はいたしません。人と接する仕事ですので、選考では接し方・話し方など人柄を重視しております。
※テニスご経験者でコーチ志望の場合は、技能テストがあります。

【希望を考慮／マイカー通勤OK】
全国の「アクトス」「アクトスWill_G」の各店舗
※テニスコーチご希望の方は、テニススクールのある店舗のみ

＜勤務エリア＞
■北海道エリア
■東北エリア（岩手、山形、福島）
■関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川）
■北率甲信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）
■東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）
■近畿エリア（滋賀、奈良、大阪、京都、兵庫、和歌山）
■中国・四国・九州エリア（鳥取、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、福岡、大分、佐賀）

現在180店舗以上を展開中！
（新規出店により、上記以外の都道府県にもエリア内で配属の可能性があります）

＜店舗一覧＞
詳細な勤務地はホームページからご確認ください
https://sc1.axtos.com/

★テニススクール併設店舗一覧★
■東海エリア
滝ノ水、春日井、中川、半田、恵那、岐阜島、広見、大垣、各務原、テニスクラブアクトス芥見、桑名、四日市、浜松、
■近畿エリア
彦根、明石大蔵リゾート、Willアマドゥ

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

１カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

＜シフト例＞
早番9:00～18:00
遅番14:30～23:30

※店舗により時間は異なります
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変動はありません）

月給20万円以上＋各種手当

◎年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（上限月1万円まで／世帯主本人に限る）
■役職手当…☆マネージャーに昇格すると月給24万円以上

■賞与
年2回
（7月・12月）
※今年度実績約1.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
以上＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社宅制度
■財形貯蓄制度
■従業員家族割引入会制度
■商品割引購入制度
■労働組合（アクトスユニオン）加入
■マイカー通勤OK
■受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

◇◇バローグループの充実の福利厚生◇◇
■バローグループ福利厚生施設利用OK
■アクトスユニオン契約レジャー施設割引利用OK

テニスコートだけではなくフィットネスジム、プールの利用料も無料！そのため、総合スポーツクラブの業務を通し、フィットネスやストレッチングの知識の習得もできるのでインストラクターとしての幅を広げることも可能です！
◇◇充実の研修制度◇◇
■コーチング研修（3カ月）
■チーフ研修
■初級マネージャー研修
■プログラム研修
■自己啓発通信教育制度
※当社指定の実務・資格取得に役立つ通信教育を受講できます

人に指導した経験がなくても大丈夫！最初の研修でばっちりサポートいたします！また、テニスのことだけではなくフィットネスの知識や、ストレッチングも学べるので、インストラクターとしてご自身のキャリアアップを深めることも可能です◎

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
4週8休制（交替制）
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■時短勤務OK

★育休取得率90％以上
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働き方改革のため4年前に女性活躍推進課を設立。
産休・育休後に時短勤務で働く社員も多く、出産や育児を経た方の復帰率は現在100％です◎男性社員も積極取得中！

★上期・下期連続休暇あり
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6～7日間連続休暇も取得できます！

経済産業省より、従業員の健康促進、また働きやすい職場として認められ「健康経営優良法人2021」に認定されました。 2019年より3年連続の認定です。

従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業として認められ、スポーツ庁より2017年度から４年連続の認定を受けております。