ニップクケアサービス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ニップクケアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報
ニップクケアサービス株式会社の 募集が終了した求人
ITと介護/開発スキルを用いて社会貢献/残業月平均10H以下
- 正社員
- 転勤なし
【100%自社内開発】自社パッケージソフトの開発や改修業務を行います。
具体的な仕事内容
介護・福祉施設の事務業務の大幅な効率化をサポートする『介護保険請求ソフト楽すけ』『障がい者総合支援請求ソフト楽すけ』の開発を担当していただきます。
■お客様の声を反映したカスタマイズ
「健康記録や会議資料などの文章をシステムに取り込めるようにしてほしい」「資料を介護スタッフ全員で共有できるようにしてほしい」といったご要望をもとに、直接カスタマイズしていただきます。
■介護保険の法改正に伴うバージョンアップ
3年ごとに実施される法改正の内容を元にサービスをバージョンアップしていただきます。
<開発環境>
言語:Swift, C#, VB.NET
OS:Windows
DB:Microsoft Access, SQL Server
クラウド:AWS
<使用ツール>
バージョン管理:Git(SourceTree)
課題管理ツール:Backlog
コミュニケーションツール:Slack
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ユーザーから直接感謝される立場
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ユーザーの声を直接伺える環境だからこそ、その声に応えることができれば、直接感謝の言葉をいただけます。例えば、「手書きで書いていた帳票をシステム化してほしい」というご要望を実装した際には、大きな反響をいただきました。
「自分の仕事がお客様のためになっている」という実感を持てることがやりがいの1つです。
全社をあげて「お客様のためになることはなんだろう」と課題解決に向け行動しています。
チーム/組織構成
◆働きやすい少人数チーム◆
社員同士の距離が近く、技術や介護に関する専門知識やスキルについて丁寧なサポートを受けられます!
【業種未経験歓迎・言語不問】◆何かしらの開発経験をお持ちの方◆開発言語・前職の雇用形態不問
【必須条件】
・何らかの開発経験がある方(2年以上)
※開発言語不問
※第二新卒やブランクがある方も歓迎します。
※入社後の職種変更なし
※学歴不問
【あると嬉しいスキル】
・Swift, C#, VB.NETのいずれかの言語で開発経験をお持ちの方
・MySQLなどのデータベースの知識
・AWSなどクラウド関連の知識・スキル
【もとめる人物像】
・ユーザーと二人三脚で開発することを楽しめる
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
◆転勤無し「高田馬場駅」徒歩3分
本社/東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル4F
09:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均10時間程度です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間最長3ヶ月(月給22万円)
※固定残業代15,000円(10.1時間分)を含む/超過した場合は、追加支給
月給25万円~55万円(固定残業代含む)
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30~50時間分を、月4万円~14万1000円支給
※固定残業時間、金額は基本給額に応じて定まっています。
上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆リモート勤務手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円
■社員の年収例
年収340万円 / 27歳 /入社1年
年収480万円 / 33歳 /入社7年
年収650万円 / 52歳 /入社3年
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆書籍購入
◆退職金制度
◆副業OK
◆私服勤務OK
◆資格取得支援制度有
<年間休日>
122日
※2022年度実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(一部例外有り)
■年末年始休暇
(5日間)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
今回ご入社いただく方は、業界問わず開発経験があればOK。
介護業界の知識は入社後にじっくりと身に付けられるため安心して飛び込んでください!
◆社会貢献性の高いサービス開発
◆直接感謝の言葉をいただける立場
◆将来は企画~開発までワンストップで携われる
高齢化が進む日本は、慢性的な医療・介護従業者不足という課題を抱えており、現場業務効率化のニーズは高まり続けています。
その中で私たちは「介護×IT」をテーマに、特に現場負担の大きい介護保険請求などの事務作業を効率化するパッケージソフトを開発しています。
当社の強みは、100%自社内開発による技術・ノウハウの蓄積に加えて、現場の声に耳を傾けて、細部までこだわった機能を提供できる点。
お客様からは「業務が短縮されて余裕が生まれ、介護サービスの質を向上させられた」「業務量が減って仕事の効率が上がり、現場作業の負担が減った」など喜びの声が寄せられています!
◆導入の決め手は?導入して良かったことは?
・前回取得で簡単にプランができる。(ゼロから作成の手間が省けます)居宅サービス計画書の入力に手間がかからない。訪問介護にもデイサービス版にも簡易アセスメントが付いていて便利。
サービス実績表の実績入力も一括でボタンで入るので便利、時間短縮になっている。
・知り合いが使いやすいと強く薦めてくれたから。操作方法が簡単で解り易い。導入コストが安い。
サポートの電話が繋がり易くてすぐに対応してくれるので助かります。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)