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足場図面の設計・製図／年休120日／土日祝休／内勤として働く

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【CAD研修可】本社にて建築・構造物に対応した、仮設足場図面の設計・製図を担当します。
具体的な仕事内容
CADに特化した人材サービスを軸に
【18年で売上68億円にまで成長】してきた当社。
製図アウトソーシングも行っており、その中で
【足場図面を専門で設計するチーム】を
新たに立ち上げることになりました。
この機会に、新しい環境でチャレンジしませんか？

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＜仕事内容＞
建築・構造物の新築工事や修繕工事にともなう
足場図面の設計・製図をお任せします。
お客様からの図面修正にも対応します。

＜具体的には＞
足場の平面図、立体図、断面図、詳細図、
構造計算書を作成します。
現場下見はほとんどなく、
写真やCADデータをもとにつくっていきます。
古い建物などでCADデータがない場合は、
建物自体の作図から行っていきます。

＜携わる建物・構造物は＞
主にマンションとなります。
その他、複合施設や団地、
まれに神社や寺などに携わることも。
マンションの場合は2～3日、
複合施設などの場合は7～10日で
設計から製図までを仕上げていきます。

＜この仕事のポイント＞
★足場図面の設計が未経験でもOK！
入社後は、足場に使う部品の種類や
建物・構造物の種類、建物のどこを見れば
足場の構造をイメージできるかなどを
お伝えします。また、CAD作図に自信がない方も
当社の研修を受けていただけるのでご安心ください。

★目指すは、現場の安全と作業のしやすさ
仮設工事は、安全面の確保が最重要です。
「ここの隙間をどうしようか」
「ここから向こうへ渡るには」と
考えを巡らせながら、
安心して使える足場を設計していきます。

作業現場は時間にシビアなので、
図面も「一目見て分かる」ことが大切。
部材の数や寸法の表記位置に気を配ったり
見た目通りに描くなど工夫を凝らす中で
やりがいを見出していけます。

チーム／組織構成
設計部の責任者1名が在籍しています。
現在、専門チームがないため
他部署からのヘルプで稼働している状況です。
部署立ち上げの段階なのでぜひ一緒に
組織作りや体制作りにも取り組んでください。

■男女比：男性1名　ヘルプ女性1名・男性1名

対象となる方

【CAD未経験歓迎】■読図経験のある方　★施工管理や現場監督の経験者、仮設計画の経験者は大歓迎！
読図経験者の方、歓迎！

＜具体的には下記のご経験をお持ちの方＞
・施工管理
・現場監督
・足場図面設計
・仮設計画
・資材リース業での技術職
▼
建築・構造物の平面図面から、
立体図面をイメージできる方であれば
上記のご経験がなくても構いません。

◎CADスキルは問いません！
細かな作図スキルに関しては、
入社後に学べますのでご安心ください。
CADソフトに触れたことがある方は経験を活かせますし、
CADは未経験という方も基礎からお伝えします。

勤務地

【新宿駅3分の駅チカ！】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 11階

＜アクセス＞
JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
東京メトロ大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩8分

勤務時間

8：30～17：45（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

／18時までに退社可能です！※3・7・12月は繁忙期のため月平均25時間程度あり

雇用形態

正社員
（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中は契約社員になりますが、待遇・福利厚生等は変わりません。

給与

＜経験・能力・前給などを考慮し優遇します＞
■施工管理の経験をお持ちの方
月給224.000円～272.000円＋残業代全額支給

■足場図面の設計経験をお持ちの方
月給252.000円～326.000円＋残業代全額支給

＜月収例＞
25万円～41.6万円
※上記は入社1年目～9年目の月収例（月給22.4万円～32.6万円＋諸手当）

■入社時の想定年収
年収320万円
～430万円

■社員の年収例
400万円（40歳／経験15年／月給33万円＋諸手当）
320万円（28歳／経験5年／月給26万円＋諸手当）
340万円（23歳／経験1年／月給25万円＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■給与改定（年1回／4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円）※社内規定あり
■資格手当（1級建築士：月1万円、2級建築士：月5000円）
■年功手当（1年：5千円、2年：1万円、3年：1,5万円、4年：2万円、5年以降：2,5万円）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■健康診断（年1回）
■PC貸与
■社内研修
■社内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休も取得可能です！

＜プライベートも充実できます＞
土日祝日がお休みである上、残業が少ないことも当社の魅力です。有給休暇を利用すれば、5日以上の連休も取得可能。ワークライフバランスを整えられます！