フィブイントラロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種未経験歓迎】施工管理／チームで自動仕分け機やコンベアの据付工事（工程・品質・安全・予算）
具体的な仕事内容
■具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自社のプロジェクトマネージャー、チームと共に自動仕分け機やコンベアの据付工事の監理（工程・品質・安全・予算）をお任せします。工事は協力会社さんが請け負い、ゼネコンさんやクライアントさんと工事工程について折衝・確認しながら進めます。
※マネジメントをするのがメインのお仕事です。あくまでも、管理が仕事のため、実際に工事作業を行うことはありません。

【案件に関して】
安定した経営基盤を持ち、物流倉庫の構築でトップシェアを誇る当社の案件は、数億～数十億の案件が多数。大規模案件に携われるので、やりがいが大きい仕事です。

【キャリアアップ】
当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。


■施工の工程
￣￣￣￣￣￣
自社キックオフミーティングの参加
　▼
工程表の作成／お客様、建設会社さんへの工程説明
　▼
見積仕様書の作成
　▼
協力会社さん、リース品会社さん等を選定
　▼
工事計画書、搬入計画書等の作成、仮設材などの手配
　▼
据付工事着工
　▼
作業所に常駐し品質・工程・安全・予算管理
　▼
機械工事、電気工事、試運転調整の段取り
　▼
クライアントさんへの引渡し　検査対応、取扱い説明会、本稼働立会い
　▼
完了証明書受領、撤収


■■プライベートとの両立も可能■■
働きやすい環境作りにも力を入れてます。機械の据付工事では受注段階よりクライアントさんに交渉し、
適切な納期設定を行っているため普段は18時前後には退勤できています。
一つのプロジェクトを担当する施工管理者は2～3名いるので、お休みは出張先より一時的に自宅に戻ってゆっくり身体を休める方、家族との時間を大切にする方もいます。

チーム／組織構成
受注したプロジェクトにはスタート段階から携わり、他部署のメンバーと共に5名～8名程度のチームで
ロジスティクス拠点を構築していきます。据付工事期間中であっても1人で全ての責任を担うわけではなく、
チームワークを大切にしながら協力し合って業務を進めることができます。

＼業種未経験歓迎です／なにかしらの現場経験をお持ちの方　◎施工管理、現場監督業などのご経験は大歓迎
＜応募条件＞
■高専卒以上
■普通自動車免許（第一種）※AT限定可
■いずれかの業界で施工管理経験がある方
※上記経験がなくても機械／電気系のメンテナンスのご経験がある方も大歓迎です。

＼社内外の人と円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています／
作業を円滑に進めるため、皆で協力しながら仕事をしています。
『自分の経験で大丈夫かな…』と不安な方も、当社であれば仲間が助けてくれる環境なので安心です。

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

施工管理の仕事内容の理解や、クライアントさんや協力会社さんとの打合せのイメージができるかを面接の中でお伺いいたします。

＼兵庫県神戸市または東京都品川区／
応募時にどちらの拠点ご希望かお教えください。

【神戸本社】
兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS 5F
★ポートアイランド線 医療センター駅前より徒歩3分

【東京支社】
東京都品川区大井1-47-1 NTビル15F
★JR京浜東北線 大井町駅より徒歩4分

＜プロジェクト先＞
関東、関西エリアを中心に全国が対象となります。
※標準案件の工期は3～６カ月。大規模案件は６カ月～１年以上の場合

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）

2021年度の平均残業時間は月32時間でしたが、2022年度には月21時間まで改善しました。弊社の労働時間は9時から17時までの実働７時間です。
（※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります） 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

【施工管理未経験者】
月給22万2000円～28万9450円

【施工管理経験者】
月給29万2500円～35万8000円
◎いずれも給与は経験・能力等を考慮し決定します。
◎上記にプラスして時間外手当を100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限5万円／月）
・残業手当
・役職手当
・住宅手当（一律1万9000円／月）
・社会保険手当

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）※前年度実績：6.4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
～750万円

■社員の年収例
年収520万円（27歳・主任・3年目）
年収580万円（32歳・係長・5年目）
年収700万円（41歳・課長・8年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■リロクラブ（宿泊制度、育児サービス補助、お祝い支援制度など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、入社月により変動あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
――――――――――――――――――――――
　
＜休日は各地の観光を楽しみながら過ごせます＞
全国への中～長期出張の機会が多い業務ではありますが、先輩社員はプロジェクト先での休日も楽しみながら過ごしています。出張先で観光や美味しい食べ物を楽しんだり、宿泊先のホテルでゆっくり身体を休めたり。普段行く機会のない地域にも行くことができるので、旅行が好きな方、色んな場所で新鮮な気持ちで仕事をしたい方にはピッタリな環境です。

社内で互いを呼び合うときは皆「○○さん」で呼び合うなど良い意味で非常にフラットな社風です。上司、部下または他部署間、あるいは経営層と社員というどの関係性であっても、素直に意見を交わせる関係性があります。意見があれば声を挙げるという当たり前のことが誰に対しても当たり前のように言えるとても良い文化があります。

施工管理の枠に留まらない “今まで以上” のやりがいを手にしたい方は大歓迎！業務を通して幅広い知識・技術を身に付け、価値あるキャリアを実現しましょう！