株式会社日東工業の過去求人・中途採用情報

株式会社日東工業の募集が終了した求人

看板・内装等の製作／賞与2回・4.47カ月分支給／若手活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

《モノづくりスタッフ》◆店舗やショールームの看板、内装、外装など　◆工場内で製作⇒現地で取付け
具体的な仕事内容
◆こんな会社です
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手掛けているのは、街で見かける商業施設のサイン（看板）、内装やディスプレイ、外装、新築工事など。
建物に関するモノづくりを担い、お客さまの信頼に60年以上応え続けてきました。

おかげさまで一都三県の各現場から引っ張りダコ！
お客さまのオーダーに応えつつ、社員が無理なく働ける職場を目指して、《モノづくりスタッフ》を増員募集します。

◆こんなモノを作ります
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□商業施設の入口に設置される看板
□駅や公共施設の案内看板
□自動車ショールームの内装（壁や室内の案内表示など）
□製品を展示するための専用棚　…など

街で目にするいろんなモノを作っていただきます。
作業はイチから教えていきますので、業務経験はまったく問いません！

◆こんな作業を任せます
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□プラスチック・金属・木材の切り出し、加工
□金属溶接
□鉄骨工事の下地づくり
□ガラスや内壁へのフィルム貼付け
□建物の屋上で看板設置作業　…など

幅広い業務の中でも『得意分野を1つ伸ばせればOK』という自由さが、当社の良いところ。
まずは一通りの作業を見てから「面白そう」と思うものを教えてください！

◇◇仕事の流れ（例）◇◇

【1】打ち合わせ
お客さま、営業、デザイン担当などが関わって「何を作るか」が決まります。
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【2】必要なものを工場で製作
どんな素材で、どう作れば上手くいくか？　試行錯誤してみましょう！
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【3】現場作業
トラック（MT車）に荷物を積んで現場へ向かいます。
移動範囲は都内、神奈川県、埼玉県、千葉県の西側まで、片道1～2時間ほどです。
☆往復の移動時間も1分単位で残業代支給

チーム／組織構成
◆休憩中もワイワイ賑やか
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少人数ながら、なんでも言い合えるメンバーが揃っています。

今回入社される方にも、
「失敗してしまったのでアドバイスがほしい」
「もっとこうしたほうが良くなると思う」
など、思ったことは臆せず言ってほしいと思っています！

☆スマホから閲覧中の方はぜひ右タブ「Pick up！」もご覧ください

■組織名称：製作取付部
■年齢構成：新卒入社の21歳～中途入社の38歳まで活躍中！

対象となる方

◆手を動かしてモノを作るのが好きな方　◆MT運転免許をお持ちの方　◎学歴も経験も問いません！
＼＼モノづくり初心者も大歓迎！／／

【必須要件】
□普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方
※現場への移動にトラックの運転をお任せすることがあります

【歓迎要件】
□DIYなど、手を動かしてモノを作るのが好きな方
□前向きな姿勢で仕事に取り組める方
□困ったときは溜め込まず、周りに助けを求められる方
□安定企業で正社員として働きたい方
□周囲のメンバーとワイワイ楽しく働きたい方

※1年以内の定着率が95％以上
※業種未経験・職種未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します

勤務地

【転勤なし】
東京都練馬区北町5-18-13

自動車通勤OK
※受動喫煙対策：社内禁煙（屋外に喫煙コーナーあり）

勤務時間

＜標準的な勤務時間＞
8:00～17:30
実働7時間50分／休憩100分（昼休み60分＋20分休憩×2回）

☆主に現場への移動のため、時間外勤務が発生します（手当は1分単位で支給）
☆体制を強化し、一人ひとりの負担を減らせるよう目下取り組んでいます！

1年単位の変形労働時間制（年間の所定労働時間　2060.17時間以下／365日の場合）
☆5日以上の連続休暇取得可能

雇用形態

正社員
試用期間：3～6カ月（期間中の給与や条件に変更はありません）

給与

【年収例】
年収1090万円／30代後半／月給52万円＋賞与（4.47カ月分×年2回 ※昨年度実績）＋各種手当
年収460万円／20代前半／月給26万円＋賞与（4.47カ月分×年2回 ※昨年度実績）＋各種手当

★★前給考慮します！★★
月給26万円～40万円＋賞与（4.47カ月分×年2回 ※昨年度実績）＋各種手当
※時間外手当は別途全額支給（1分単位）

☆スキル・経験・能力を踏まえて決定します
☆給与明細を面接時に持参いただければ、前職・現職の給与額も考慮します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■交通費（月2万8000円まで）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人につき：月6000円）
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、一級施工管理技士：月1万円）

■賞与
年2回
（7月・10月）　※昨年度実績：各4.47カ月分×年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　★★前職・現職の給与を考慮します！遠慮なくご相談ください★★

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■給与改定検討年1～2回（決算期末時期、または年度末）
■退職金（中小企業退職金共済／原則として勤続2年以上）
■資格取得支援制度
└業務遂行に有益な技能検定や特別教育の受講費用などは、全面的に会社が負担！
■社員旅行（不定期）
■制服貸与
└作業着上下。原則として年2回希望者に支給。
■スマートフォン（業務用として貸与）
■スーツ購入時の助成金（指定の提携先でオーダースーツ上下を購入の場合：1万円）
■タイヤ購入時の助成金（指定の販売先タイヤ4本を購入の場合：1万円　※販売店指定あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月7～11日休みのシフト制　※2022年実績　※会社指定の年間休日カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1～2日）
■夏季休暇
（2～3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位の取得OK！）