株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

◆アシスタントとしてトータル月間1億PV以上の大規模ポータルサイトのマーケティングをサポート◆
具体的な仕事内容
月間トータルPV1億以上の大規模サイトの開発からマーケティングまでワンストップで手掛けている当社。
あなたにお任せするのは、Webサイトの集客をリードするマーケティングに関するアシスタント業務です。

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具体的な業務内容
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Webサイトを検索上位に表示させ、アクセス数を増やすことが私たちのミッションです。そのアシスタントとして、Web上で検索した際のサイト表示順の確認といった効果測定、検索順位が高いキーワードの抽出など、データ集計・資料作成などを行います。

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仕事の流れ
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▼＜STEP1＞企画ミーティング
…案件進捗や今後のスケジュールなどをチーム内で確認します。

▼＜STEP2＞仕様設計
…ディレクターやマーケターが検討した施策の内容をもとに、設計書を作成します。

▼＜STEP3＞制作ディレクション
…Webデザイナーや開発担当者に相談・指示をしながら、制作の進捗を管理します。完成後のデバッグや
サイトチェックなども担当します。

▼＜STEP4＞施策データ集計
…リリースした施策のデータを集計して、資料を作成します。

チーム／組織構成
男性20名、女性20名の計40名が在籍するマーケティング事業部への配属となります。平均年齢は33歳で、マーケティング事業部は中途入社100％！新しい風を受け入れる風土が根付いているので、すぐに打ち解けていただけるでしょう。

■年齢構成：20代・30代を中心に活躍（会社全体の平均年齢は32.7歳）
■定着率：直近1年間の定着率は95％

＜職種未経験歓迎＞◆Web業界での実務経験およびExcelの操作スキルをお持ちの方
■下記2点を満たす方
【1】Web業界での実務経験
└職種・経験年数不問。Web制作の流れを把握している方を想定しています。

【2】Excelの操作スキル
└基本的な関数などが利用できる方を想定。難しい操作は入社後にお教えします！

【活かせる経験・スキル】
・SEOに関する基礎知識をお持ちの方
・HTML、CSSに関する基礎知識をお持ちの方
・Google Analytics等の分析ツール使用経験がある方

【当社で活躍できる人物像】
◇広い視野で全体を考えられる方
◇安定した経営基盤の会社で働きたい方
◇自分を活かせる仕事に出会いたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇未知の分野にも好奇心を持てる方

＜転居を伴う転勤はありません＞
本社／東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
└2021年より12Fから14Fへ移転！ 渋谷の眺めを一望できます！

※面接会場は13Fになります（現在はオンライン面接）

★リモート勤務、在宅勤務OK！
離れて勤務していても情報交換しやすいように、チャットツールなどを導入しています。時代に合った働き方を積極的に取り入れています！

【アクセス】
・東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分
・各線「渋谷駅」よりシャトルバスで5分

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

◎時間外労働はゼロではありませんが、効率的な働き方を推奨して残業削減に力を注いでいます。

★時差出勤OK！
プライベートで予定があるときは、7時～12時の間で好きな時間に出勤OK（週1回まで／実働8時間）。メンバーは英語や中国語のスクールに行くなど、効果的に活用しています。
■平均残業時間
10時間

程度（2022年度実績）

正社員
試用期間2ヶ月間あり（待遇の変動なし）
※試用期間終了後、実績に応じて昇給の可能性有

月給25万円以上(固定残業代含む)＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（50,900円以上）を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績賞与／直近5年間支給実績有

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（月給25万円～＋各種手当＋業績賞与　の場合）

■社員の年収例
年収500万円（32歳／入社5年目）※アシスタントからマーケターに転向
年収360万円（30歳／入社2年目）
年収320万円（24歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■在宅手当
■養育手当（扶養する18歳未満の子ども1人につき月5,000円）
■役職手当
■慶弔見舞金
■養老保険（勤続3年以上で加入）
■退職金（中小企業退職金共済組合加入）
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■資格取得支援制度
■再雇用制度（70歳迄）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■時短勤務制度（子供の小学校卒業まで）
■服装、髪型自由
■在宅勤務（相談可）
【居心地のいいオフィス環境と暮らしを楽しめる制度】
■ウォーターサーバー、コーヒー無料（スターバックスセルフマシーン設置）
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム
■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）
■有名テーマパーク優待
■お誕生日祝い（ギフト券）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／参加自由　※現在は自粛中）

…など、安定基盤のグループ企業ならではの働きやすい環境が充実しています！

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6～8日）
■夏季休暇
（5～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（従業員満足度調査で81％の社員が「休みやすい」と回答！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■入社日休暇（毎年入社月に1日）
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日間付与）

☆『健康経営優良法人2022』や『えるぼし認定』などにも認定されている当社。
　ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

入社後はできることから徐々にお任せしていくので、経験の浅い方も安心して入社してください。業務に慣れるまで3ヵ月～半年を想定しているので、焦って成長しなくても大丈夫。先輩もOJTでしっかりサポートするので、じっくりとスキルを高められます。アシスタントから始めて、マーケティングの知識を磨くことで、ゆくゆくは効果改善や集客の施策を自分で主導することも可能に。求められるマーケターへと一緒に成長していきましょう。

社員の成長を大切にしている当社では、オンラインの学習サイトは決まった講座が受け放題！マーケティング・IT・データサイエンスなど幅広いカテゴリがあり、興味のある分野を見つけたり、深堀りすることができます。また、専門書籍の購入費やセミナーの参加費も、会社が負担しています。マーケティングのテクニカルな知識を深められる環境が整っています。

「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む法人]として、経産省が制定する『健康経営優良法人（ブライト500）』にも6年連続で選出されています。
また、今年度より女性の活躍を推進している企業が取得できる『えるぼし認定』もいただいており、女性が活躍できる環境も整っております。

◎残業は例年平均10時間程度。
◎土日祝休みで完全週休2日制。
◎休日は年間127日。
◎リモート勤務や時差出勤OK。ライフスタイルに合った働き方を推奨しています。

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▼活躍中の先輩たちにインタビュー！
アシスタントからスタートし、ゆくゆくは先を行く先輩たちと肩を並べて働ける未来を描けます。