株式会社ＬｉＮｅｗの過去求人・中途採用情報

自社サービスだからこそ全工程に携われる開発環境があります。
具体的な仕事内容
自社サービスだからこそ全工程に携われる開発環境があります。


「違うポジションにチャレンジしたい」
「異なるサービスに携わりたい」など、
未来にむけてやってみたいことを気兼ねなく言える環境。
あなたの向上心が満たされるよう、しっかりと考えてアサインします！


７職種（バックエンド、フロントエンド、インフラ、ITエンジニア講師、ブリッジSE、PM、PdM）いずれかのポジションをスキル＆希望に応じてお任せします。エンジニアの個性を大切にしています！


★実際に入社してからの業務一例をご紹介！★
自社サービスC
■組織構成：PM1名、SE3名、プログラマー3名、インフラエンジニア1名
→業務委託を含め8名体制で開発を進めています。
■毎朝MTGやハドルミーティングを実施しているので、スムーズに業務遂行できる環境？
■自社開発だからこそ個々人の意見をサービスに反映しやすい！
■利用者からのフィードバックを直にヒアリングできるのでやりがいを実感しやすい！
→新規サービスの立ち上げ→成長フェーズ→完成までを通貫して関わる面白さは自社サービスを持つ弊社の強みです！


上記に加え、2023年からグローバル
に本格的に展開していきます！ご希望がある方は海外で働くことも可能です。世界を目指すメンバーとして一緒に会社を創っていきましょう！


★エンジニアとしてのキャリアが浅い方も大歓迎★
弊社独自の育成カリキュラムがありますので、実際に手を動かしながら成長していくことが可能です。正式な応募前にカジュアル面談ご希望の方は応募時備考欄にてお知らせください。


また毎月エンジニアの交流会も毎月開催中しておりますので、株式会社LiNew Wantedlyよりご応募いただけます。

チーム／組織構成
仕事内容を参照ください。


開発環境
言語・FW／PHP、JavaScript、Flutter、React.js、Laravel、Vue.js
環境／Apache、Nginx、AWS、GCP、Docker、Kubernetes
そのほか／Backlog、GitHub、Slack、Figma

【学歴不問・第二新卒歓迎】何かしらの多少のプログラム経験をお持ちの方
※下記いずれかの条件を満たす方
■バックエンド
・PHP開発経験
■フロントエンド
・React.js（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）
・Gitを使った実務経験
■インフラ
・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウド技術の経験
■ITエンジニア講師
・現場での開発経験
・php、java、python、C#、react.jsいずれかの経験
■ブリッジSE
・Webアプリケーション開発経験
・PM／PMOの経験
■PM
・プロジェクトマネジメント経験
■PdM
・開発の上流工程の経験
・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整経験

※フルリモート可
※転勤なし

・東京都渋谷区渋谷1丁目17-14全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階

・ベトナム（ホーチミン）
※ブリッジSE

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／設定なし
コアタイム／設定なし
標準的な勤務例／10:00～19:00

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給30万円～

スキルに応じて決定致します。スタートアップだからこそ収入大幅アップも実現可能！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
スキル次第では1000万円以上も実現可能で社員の活躍にしっかり還元していきます。

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目：27歳）
年収960万円（入社6年目：34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■書籍購入手当
■資格取得手当
■そのほかイベント手当（新年会・忘年会・バーベキュー・チームでの飲み会など）
■私服可、服装自由
■クラブ活動支援
■副業可
■リモートワーク準備手当（入社時に2万5000円支給）
■住宅手当（条件あり）
■引越し手当
■0歳児保育費の補助
★2022年11月29日に本社オフィスを移転しました！★
組織拡大・人員増加に伴い、東京本社を以前の約3倍にあたる広さのオフィスに移転しました。
オフィスは寿司カウンターや和室、カフェテリアなど豊富なエリアがあり、フリーアドレスでその日の気分で席を選ぶことができます。職種に関わらずリラックスしながらコミュニケーションが取れるスペースを用意しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

◆educure
即戦力となるエンジニアを社内で育成できるリスキリングソリューションです。オンラインカリキュラムや講師育成のノウハウを提供し、DX推進やITプロフェッショナルの育成を断続的に社内で行うことが可能になります。

◆RedFire
登録者数約40万人のYouTuber講師ジョージが監修するオンライン英会話アプリの法人版です。
福利厚生で社員の英会話力がアップ！グループレッスンでリモートワークによるコミュニケーション不足の解消にも貢献しています。

【自由と貢献】

1.好奇心を持ち続け、関心・影響の幅を広げ続ける
2.主体的に考える
3.オープンさを貫く、オープンな雰囲気作り
4.常にリスペクトし合う
5.グローバルを基準にする
6.諦めないでやり遂げる
7.スピードを意識する

「人を尊重できる方」
「物事を広い視野で捉えられる方」
「世界で活躍したいと思っている方」
「柔軟性、適応力がある方」
「穏やか、落ち着いていると周りから言われる方」
「建設的、前向きな議論ができる方」
「好奇心、成長欲求がある方」
「コミュニケーションをとることに抵抗がない方」
「能動的、主体的に行動ができる方」
「個性的、破天荒と周りからいわれる方」

新規事業立ち上げ、起案も大歓迎です！
みなさんのやりたいことを弊社で尖らせてください！
上記1 つでも当てはまる皆様からのご応募をお待ちしております！