ヒロセ電機株式会社の過去求人・中途採用情報

社内向けITプラットフォームの構築、運用業務／システムの企画・立案／協力会社と協働によるシステム開発
具体的な仕事内容
◆入社後の配属は、海外拠点も含めたグループ全体を支える社内向けITプラットフォームの構築、運用を行っている部門。システム企画領域を担当し、開発・運用はパートナーにアウトソーシングするスタイルが中心です。

【具体的には】
■社内のニーズを構造化
■ソリューションを企画・立案
■開発内容についてパートナーSEへ提示（ブリッジ）

＜開発環境＞
●ネットワーク：WAN、LAN、VPN、Internet系、等　
●OS：Unix、Windows、Linux、等
●仮想OS：VMWare、KVM、等　
●DB：Oracle、MS SQL Server、Postgre等
●クラウドサービス：プライベートクラウド、パブリッククラウド（AWS）

【健全な経営基盤】
当社は自己資本比率86.6％、営業利益率24.9％（ともに2022年3月期）と健全な財務体質を誇っています。特に製造業の利益率は平均4％と言われるなか、これだけの高い利益率を上げられているのは国内外での高いシェアと、常に新製品を出し続けるチャレンジ精神のたまものです。

新製品売上比率30％を目標に、顧客のニーズをとらえた新製品を積極的に開発、リリースしている当社の姿勢は、お客様から高い評価をいただいています。

チーム／組織構成
少数精鋭のチーム・組織体制で、一つひとつのプロジェクトに一貫して携わることが可能です。

【専門・高専卒以上】IT分野で何らかのエンジニア経験をお持ちの方／業種未経験歓迎
◆以下のいずれかのポジション、分野で就業経験をお持ちの方は歓迎します。
・SIer、ITコンサル側で顧客へのシステム要件定義とPL／PM経験をお持ちの方
・何かしらのシステムのプリセールス・導入SEなどのご経験/開発経験をお持ちの方
・社内SEのご経験（業界不問）
・グローバルネットワーク、物理サーバ・仮想サーバ構築、および運用設計
・パブリッククラウドサービス上でのITインフラ構築、および運用
・データベース設計、運用（おもにパフォーマンスチューニング）
・マクロソフトオフィスプラットフォーム構築（Active Directory、Microsoft365、など）および運用

【本社】神奈川県横浜市都築区中川中央2-6-3
※当面の間は転勤なし
※敷地内は全面禁煙（屋外に喫煙室あり）

＜アクセス＞
横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）「センター北駅」出口1より徒歩5分
横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）「センター南駅」出口5より徒歩5分

※横浜駅から電車で20分ほどの距離です。
また、東急田園都市線「あざみ野駅」から5分、東急東横線「日吉駅」から12分の距離なので、横浜市だけでなく、そのほかの地域からもアクセスしやすい場所にあります。

8：00～17：00 （所定労働時間　8時間／休憩　1時間）

＜毎週水曜日はノー残業デー＞
働き方改革推進の一環として、残業時間の抑制に取り組んでいます。
在宅勤務可能（週2日まで）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給28万円以上

※年齢・経験・スキル・現職年収を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。
※残業代全額支給

【正当な評価】
2022年4月から新人事制度をスタート。当社は少数精鋭で社員第一主義なので、一人ひとりの頑張り・貢献をしっかり評価します。

「心理的安全性」の高い職場環境創造を目指し、ボトムアップで環境改善を進めるプロジェクト（活き活きPJ）を全社で実施するなど、頑張りに対して正当な評価ができるような仕組みづくりを推進しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■厚生年金基金
■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年60歳）
■時短勤務制度（条件あり）

＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当（会社規定による）
■子ども手当（会社規定による）

＜教育などの制度＞
■階層別研修など
■資格取得支援制度あり
※この資格を受けたいと申請書類を記載し、提出。その後、承諾が得られたら受験料の一部を会社が負担します。
■従業員相互評価表彰制度
■技術系社員のFocus Timeなど

＜その他＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■テーマパーク利用補助
■創立記念パーティー
■運動会
■社内旅行
■スキー
■カフェテリアプラン
■その他各種社内行事イベント多数
☆「働き方改革」推進中！
水曜日をNO残業DAYとするなど、残業時間の抑制にも全社を挙げて取り組んでいます。年間休日は123日。「少数精鋭」を掲げる当社では、一人あたりのパフォーマンス向上のため、社員ひとりひとりが長く活躍できる環境の構築に取り組んでいます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※付与日数12日～24日（下限日数を入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
※取得実績100%
■育児休暇
※取得実績100%・男性の取得実績あり
■結婚休暇（7日間）

※5連休など取得可能

1937年に創業した東証プライム市場上場のコネクターメーカーです。創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、5000名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。

売上高営業利益率24.9％、自己資本比率86.6％（ともに2022年3月期）と上場メーカーの中でも有数の高収益・好財務体質が強みです。

開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用。マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に資源を特化・集中させることで、他社に先駆けた製品開発が可能です。