サーブシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

金融、保険業界の案件を中心にビッグプロジェクトの成功をバックアップ！品質・進捗の管理業務をお任せ。
具体的な仕事内容
PMOとして、仕様書の作成支援やプロジェクトの管理支援業務などをお任せします。
※PMO未経験者は補佐業務からスタートいただくことが可能です。

【主な仕事内容】
■進捗、課題、リスク、品質などのITチームのプロジェクト管理支援
■設計書、テストケース・結果などの導入・改修に関するシステム全般のレビュー支援
■テストプランなどのプロジェクト各フェーズの計画策定支援
■他プロジェクト関係者、スポンサーなどに対するステークホルダー間の調整 ・状況報告
■エスカレーションのための資料作成支援　など

★お客様はすべて東証プライム上場企業以上！
業界経験豊富な代表のコネクションにより、複数の東証プライム上場企業と直接取引を実現。業界は公共団体、金融、保険業界が中心で、国内大手SIerや世界規模のIT企業とも対等に情報交換ができる環境です。

★ライフプランを一緒に考えます！
現役エンジニアでもある代表が中心となり、年次査定の際にライフプランを話し合う場を設定。経営層やマネジメントを担う立場になるという道だけでなく、個人事業主として独立するなど、様々な選択肢のなかから最適な道が選べるよう支援します。

チーム／組織構成
社員数は51名で、代表を含むほぼ全員がエンジニア経験者。平均年齢は35歳。一人ひとりの思いに共感しサポートしているため、理想のキャリアが実現できます。30代～40代が全体の6割です。


その他プロジェクト事例
■官公庁システム企画支援
【担当工程】計画、調達、要件定義、インフラ・アプリケーション・セキュリティと各分野の次期システム構想や既存システムのEOL等の調達計画、実施支援

■官公庁及び金融機関向け
【担当工程】調査、分析、情報セキュリティアセスメント（既存の規定と現行の準拠元の法改正や新指針とのGAP分析）新たな規定作成支援

■金融機関向けITプロジェクト統括支援
【担当工程】計画、複数のサブプロジェクトの統括コントロール支援、全体計画、課題吸い上げ、リスク管理、進捗管理


開発環境
MicrosoftやVMwareとパートナー契約を結び、本社オフィスに用意された物理サーバや仮想サーバは、クライアント先や自宅からもVPNでセキュアにつながります。実装の前に自由に検証を重ねて、技術の裏付けをすることができます。

【学歴不問】PMO経験者※PMO未経験者もご相談ください／10名採用予定
■PMO経験者
※PMO未経験者は補佐業務からスタートいただくことが可能です。お気軽にご相談ください。

【活かせる経験・スキル】
■オープン系のプロジェクト（3年程度）
■ITプロジェクトの管理
■レビュー支援
■設計手順書作成
■Excelでの課題管理・進捗管理
■Excel関数、マクロ、VBA
■PowerPoint
■英語

経験が浅くても、意欲重視で選考して採用。代表がコンサルタント契約を結んでいるクライアントの案件を担当し、学びながら知識とスキルを身に付けられ、SE・PGからのキャリアアップを目指すことができます。

■東京都内のプロジェクト先

■本社／東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー36階

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なりますが、労働時間は変わりません。
※時間変更の場合は考慮して、労働時間を短縮するなど社員負担の軽減を優先させます。

【残業について】
残業ゼロを目指し、必要な定時外の勤務がある場合は、出勤時間を調整するなど、残業を発生させない方針です。やむを得ず残業が発生した場合には月180時間を警戒地点とし、月200時間を超えた場合は問題視して即刻改善します。
■平均残業時間
0時間

※月に180時間を超える場合は残業手当を支給。 年間で10時間ほどです。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇等に変更はありません）

【PMO経験者（3年以上）】
年俸800万円以上
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【PMO経験者（1年以上）】
年俸700万円以上
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【SEとして基本設計以上の経験者】
年俸650万円～750万円
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【SEとして詳細設計・構築ができる方】
年俸550万円～600万円
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

【PMO志望の方】
年俸400万円～500万円
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキルを考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収850万円

■社員の年収例
730万円／入社5年目・36歳（開発経験7年目・PMO経験2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業食事代
■退職金（勤続10年以上）
■報奨金
■勉強用書籍購入
■資格取得支援制度
■借上社宅
■福利厚生会
■レジャー部会
■敷地内禁煙
■スキルアップ研修制度

＜スキルアップできる制度を多数ご用意！＞
勉強用書籍購入制度…スキル・キャリアアップに必要な書籍は全額会社負担で購入します！たとえば「AWSの知見を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購入したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費用を全額負担します。毎月10冊ほど費用申請の依頼が来ています。

スキルアップ研修制度…動画配信の講義など会社で契約している研修プログラムのほか、目的別の外部研修費用も会社が全額負担します！また、現在PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）の資格取得に向け、約20万円する研修を受講中の社員が2名。もちろん費用は会社負担です。PMPの取得により年収800万円以上、その後コンサルの経験を積むことで最高年収1500万円も夢ではありません！
【パートナー認可】
■HPEセールスパートナー
■HPセールスパートナー
■Microsoftパートナー
■Sitecore Silver パートナー
■VM Wareパートナー

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトにより一時的に出勤となる場合もあります。休日出勤の場合は振替休日の取得が可能。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

将来、経営層やマネジメントを担う道だけでなく、グループ会社起業をして事業主として独立するなど、様々な選択肢のなかから最適な道が選べるよう支援します。ステップアップを目的とした退職は好ましいと考えているため、外資系コンサルティングファームや大手保険会社に転職して活躍しているメンバーも。また、15年勤続し、社内の技術責任者を担う社員もいます。