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【未経験入社3年目で年収850万円】★お客さまに寄り添って感謝される仕事／健康サポート商品のご案内
具体的な仕事内容
大手フィットネスクラブ・スポーツクラブにて、健康サポート商品（自社製品／家庭用電気医療機器や磁気治療器）の体験イベントを実施し、お客さまに商品をご提案します。

Q.健康機器にも色々ありますがどういった商品？
厚生労働省の認可番号を得ている管理医療機器を取り扱っています。
病院や接骨院など医療機関でも使われている製品で、
歴史のあるメーカーが製造しているので、安心してご紹介いただけます。

Q.ノルマがあって大変なイメージですが…？
ノルマはありません！
お客さまが欲しいからお譲りするという考えのもと、当社は「売らない接客販売」を目指しています。
お客さまのためを思い、心ある対応、思いやりのある対応ができれば自ずと結果はついてきます。

★未経験の方でも、当社が極めた会場運営、接客販売のノウハウを全てをお教えしますので、ご安心ください！

【会場運営について】
スポーツクラブの中に会場を設けて運営します。
管理医療機器をお客さまに約1カ月間体験していただきます。

＼素敵な会場づくりを！／
会場運営の担当者になったら自分のお客さまを持ち、販売サポートスタッフと協力して自分のお店（会場）のように、お客さまが喜ぶ素敵な会場をつくってください。服装は自由なので清潔感があればOKです！

【安心の手厚い研修体制】
まず入社後1～3カ月は座学研修などで商品や身体に関する知識を学んでいきます。
その後、先輩のサポートとして実務をスタート。
現場のスポーツクラブ会場にて先輩からじっくりと習得していただき、接客にも慣れてきたら、
自分の会場運営にチャレンジします。

【スポーツクラブ会場での一日の流れ】
会場は自宅から1時間以内が基本です。
▼10:30　会場到着・会社との連絡（会場直行）
▼11:00　営業開始　ご来場されたお客さまに商品の説明や体験
▼14:00　昼休憩　　上司がランチをご馳走してくれることも！
▼15:00　営業再開
▼20:00　営業終了　会社との連絡・片付けて帰宅（会場直帰）

チーム／組織構成
20代～30代の社員が活躍中。社員のほとんどが未経験からのスタートです。前職は医療事務職として働いていた方が、3年目の今ではメキメキと実力をつけられて営業主任として活躍しています。

【学歴不問・未経験歓迎】★人柄重視採用！明るい対応ができる方であればOKです！
【応募条件】
■学歴や経験は問いません

★応募した方全員と面接します。「やってみたい！」この気持ちがあればOK！
★ほとんどの先輩社員が未経験入社で活躍しています。少しでも興味のある方は、ぜひお話ししましょう。

＼こんな方は大歓迎です！／
◎未経験から新しいことにチャレンジしてみたい方
◎誰に対しても明るい対応ができる方
◎目標や夢に向かって努力できる方
◎向上心のある方

【東京営業所／転勤なし】
東京都新宿区新宿1-26-1 長田屋ビル8F

関東エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のスポーツクラブにて会場スペースを設置し、運営、サポートをしていただきます。

★2022年7月にオープンしたばかりの営業所です。
★現場には直行直帰が基本です。
★外回り営業とは違い、施設内で快適に勤務が可能です。
★研修や会議（頻度は週1回以下）の際の交通費や宿泊費については全額会社が負担します。

＜同時募集＞
本社：広島県広島市中区千田町2-8-6 ミクリヤビル1F
大阪営業所：大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル8F
松山出張所：愛媛県松山市吉藤3-6-37
ご希望の方はご応募ください。本人の望まない限り転勤はございません。

10:00～19:00（実働8時間　休憩1時間）

★残業は月4時間程度とほとんどありません。
イベントや現場によっては多少残業することはありますが、残業が発生する場合は多くても1日1時間ほどです。
■平均残業時間
4時間

程度

正社員
※試用期間最長3カ月、平均25日で終了します（期間中は待遇が異なります）
※期間中の給与は、日給8000円＋別途交通費
※期間中の勤務時間は、10:00～18:00（実働7時間）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月5万円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

★メイン担当、サポートの方関係なしにしっかりインセンティブを支給します。
★未経験から入社し、入社3年で年収850万円にアップした社員も在籍しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月5000円）
※扶養家族最大5名まで適用となります

■賞与
年2回
　※業績により

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収850万円（月給35万円＋インセンティブ／入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■表彰・報奨金あり
■社員持ち株制度
■研修制度（座学研修、社外研修・受講費用会社負担）
■マイカー通勤OK（マイカー手当あり）
■定期健康診断

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月6～10日休み　※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
（13日間）
■夏季休暇
（12日間）
■有給休暇　
（最大20日）
※2021年度実績

★イベントが終わる度に、5日前後の連続休暇を取得することができます！

＼年3回の大型連休あり／
GW、お盆、年末年始は、イベントの開催はありません。この時期に、最大で約2週間の連続休暇の取得も可能です。この長期連休を利用して、旅行に出かける社員も。リフレッシュができますよ！

メイン担当だけではなく、サポートの方も正当に評価します。まず初めはサポートからスタートしていただきますが、インセンティブについては、サポートの方にもしっかり支給します。売り込み型の営業スタイルではありませんが、しっかり高収入を得ることができます。未経験からでも、キャリアと報酬の両方を手に入れることが可能な環境です。