株式会社ＳＴＥＰｓの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＴＥＰｓの募集が終了した求人

反響営業／未経験歓迎／月給25万円～／土日休／年休120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【ブランド品、貴金属の買取査定・営業】問い合わせに対する反響営業／未経験でも取り組みやすいのが特徴！
具体的な仕事内容
◆入社後の流れ
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入社後は先輩社員からOJT形式で研修を行います。
業界知識やお客様対応、査定のやり方などを0から丁寧に教えるので、
未経験の方でも営業ノウハウや
ブランド品・貴金属買取査定の技術を身に付けることができます。

◆主な仕事内容
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・担当エリア内の個人宅にチラシを投函
・お問い合わせなど反響があったお客様のメールや電話対応
・お客様から受け取ったブランド品・貴金属の買取査定
お客様からの反響（問い合わせ）から動くため、
未経験の方でも十分活躍できるお仕事です！

パソコンを使った事務作業などのデスクワークは基本なし！
チーム毎に業務を行い、帰社後は報告をして退勤！

◆今後も続々と新拠点・新規事業を展開
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昨今の情勢の中、前年売上比200％を達成した当社。

その勢いを保ちながら、今年は西日本に新拠点を設立。
さらに新たな美容事業のスタートを控えています。

新拠点の増設や事業領域の拡大に伴い、
新たな役職ポストが生まれるので、
実力次第では早期に管理職として昇格することも！
社内の誰にでも、チャンスが転がっている環境です。

チーム／組織構成
業務：チーム制（3人～5人一組）

全くの異業職種から転職した先輩も多数！
研修では業務に必要な知識やノウハウを丁寧に教える為、
未経験からでも十分に活躍できる環境です。

代表の奥山は現場に訪れることも多い為、
疑問や不安なことを直接聞ける環境です！
少数精鋭の当社だからこそ、
経営陣の知見やアイデアを吸収することができます。

当社では年齢や社歴で評価することはしません。
実際に女性管理職や、20代で年収1000万円越えの社員もいる為、
一人ひとりの結果に応じて評価・還元をしてします。

■男女比：男7:女3※女性の管理職もいます。
■年齢構成：20代～30代と若手層が活躍中！

対象となる方

【高卒以上・経験不問・第二新卒歓迎】「自分ならもっとできる！」そんな熱意があれば大歓迎／人柄重視
＜未経験大歓迎！前職、職務経歴も不問！＞

「今の仕事では満足できていない」
「叶えたい夢や目標がある」
「将来起業や経営に携わってみたい」　
など、志望動機は問いません！

異なる職種や業界から転職した先輩社員も多く、
入社後の研修を受けて現在活躍しています。
年功序列ではなく、あなたの成長に応じて
インセンや新規事業を任せることもある為、
我こそは！という方はご応募お待ちしています！

選考のポイント

経験や知識は全く必要ありません！
当社を選んだ理由や、どんな思いを持っているのか
じっくりと聞かせてください。
少しでも興味が湧いた方は、ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし／横浜・名古屋・仙台の3拠点で募集／各拠点5名以上の採用！】

【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12 新横浜望星ビル7階
＜アクセス＞
■JR線「新横浜駅」より徒歩6分
■横浜市営地下鉄(ブルーライン)「新横浜駅」より徒歩6分

【名古屋支社】＜2022年7月に新設！＞
愛知県名古屋市中村区名駅2-28-9
＜アクセス＞
■各線「名古屋駅」または「国際センター駅」より徒歩5分

【仙台支社】＜NEW OPEN！＞
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14　花京院ビルディング2階
＜アクセス＞
■各線「仙台駅」または「広瀬通駅」より徒歩8分

★今後は全国に支社を展開予定！
今年は西日本で拠点が増える予定のため、
実力次第で若くして管理職ポジションに就くことも！
拠点だけでなく、今後もさまざまな事業の展開も考えており、
多岐にわたるチャンスがあなたを待っています。

※転勤は原則ありませんが、希望者に対しては転勤をお願いすることがあります
※年に数回程度、各拠点間の出張があります。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給25万円～50万円+各種手当+インセンティブ+賞与（年2回）

※所定労働時間を超えた時間外労働分は、
別途時間外手当を全額支給します

★売上目標達成など、成果に応じて業界高水準のインセンティブを加算します！
社員の99％が毎月インセンティブを受け取っている実績があり、
未経験からしっかりと稼げるノウハウを教えるので、心配ありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（会社規定に基づく）
■住宅手当（会社規定に基づく）

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績による

■昇給
年4回
数カ月毎に昇給※成果に応じて都度昇給します

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
710万円／入社5年目／未経験／28歳（月給28万円＋手当＋インセン＋賞与）
1100万円／入社2年目／未経験／29歳（月給28万円＋手当＋インセン＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■表彰制度
■社員旅行（国内・海外）
■定期健康診断（年一回）
■役職手当
■起業・独立支援

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■生理休暇

★年3回の大型連休があるため、5日以上の連続休暇も可能！