株式会社めいじん
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社めいじんの過去求人・中途採用情報
株式会社めいじんの 募集が終了した求人
店長候補/未経験歓迎/めいじんグループ/各種手当充実
- 正社員
【早期キャリアアップ可能】ホール業務/キッチン業務/事務業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
「鳥ざんまい」「豊後酒場」各店舗にて以下の業務をお任せします。
<お任せする業務>
■ホール業務
お客さまへの接客対応やレジ業務など
■キッチン業務
天ぷらや焼鳥など簡単な調理を行います。魚をさばくこともありますが、しっかりと指導しますので未経験の方もご安心ください◎
■事務業務
システムによる食材の発注、売上管理など
■従業員管理
└OJTによるアルバイトの方のトレーニングサポートやシフト管理など
★あなたなりのアイデアをカタチに
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イベントごとに行うキャンペーンやプロモーション。
「本部から来た指示通りにやるだけだからつまんない…」
そんな経験ありませんか?当社ならそんな不満を抱えることはありません!
本部主導のキャンペーンもありますが、店舗側からの発信や提案も大歓迎!店舗ごとの裁量が大きく、オリジナリティ溢れる現場運営を行っています。
<たとえば…>
■新メニューのアイデア出し
■メニューのPOPづくり など
自分のアイデアをどんどん発信してあなたなりの店舗作りを。
裁量大きく活躍できる環境です!
★実力を正当に評価
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当社は社歴や経験に関わらず実力で評価する社風のため、早ければ入社1年で店長に昇格することも!将来的に店舗での経験を活かして、「本部の人事」「総務」などの業務にも挑戦できます。
チーム/組織構成
1店舗で平均5~6名(正社員:パート=2:8)のスタッフで業務を行っています。
店舗によっては社員が店長1人のみの場合もありますが、本部でサポートしますので未経験の方もご安心ください!
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】◆イチから挑戦したい方◆正社員デビューしたい方
◎知識や経験は不問!
◎イチからチャレンジしたい方を歓迎します!
【このような方は歓迎します!】
■人と話をすることが好きな方
■無理なく働ける環境で働きたい方
■じっくり学べる環境で、スキルを着実に身につけたい方
■前向きに仕事に取り組める方
■チームで連携して取り組める方
「鳥ざんまい」「豊後酒場」のいずれかの配属となります。
<鳥ざんまい>
●南大分店/大分県大分市奥田659-1
●萩原店/大分県大分市城東町9-1
●はなまるタウン店/大分県大分市鴛野984
●新天町店/福岡県福岡市中央区天神2-7-245新天町南通り2F
<豊後酒場>
●大分県大分市要町1番1号大分駅アミュプラザ1F
<鳥ざんまい>
14:00~翌1:00の間でシフト制(実働8時間)
<豊後酒場>
10:00~24:00の間でシフト制(実働8時間)
■シフト例
10:00~21:00
12:00~22:00
15:00~24:00
正社員
試用期間2カ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
月給16万8000円以上(一律手当含む)
■入社時の想定年収
年収280万円
以上
■社員の年収例
【年収例】
年収400万円/入社4年目/店長
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり※規定による
■寮・社宅・住宅手当あり
■家族手当(配偶者:2万円/月、子1人につき:1万円/月、2子以降5000円/月)
■出産・育児支援制度
■積立金制度
■資格取得支援制度
■教育研修制度あり
■住宅手当(現住所から)
・大分市内、福岡県勤務 1万5000円/月
・大分県北エリア 2万円/月
・大分県外 5万円/月
・実家からでも1万円支給!
■店長手当
・責任手当 4万円/月
・役職技能 5000円/月
・土日祝日手当 会社規定5000円/日
・成績繁忙手当 店基準による
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7~8日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★子育て中の方は、休日や勤務時間など柔軟に対応しています。