株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

大手通信業界NTTグループでIT事務・オフィスワークデビュー！＜安心の研修あり＞
具体的な仕事内容
大手通信会社NTTグループが主な取引先！
憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか？
バツグンの安定感・研修制度も充実◎
事務未経験・IT業界が初めての方でも大丈夫！
入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。

*──*──*──*
具体的な業務内容
*──*──*──*
◆各資料作成、書類チェック、ファイリング
…ExcelやPowerPointなどを使って資料を作成します。
また、資料や書類を管理するためファイリングしていきます。

◆データ入力・集計・整理
…数値・データやプロジェクトの内容などをパソコンで入力していきます。

◆電話・メール対応、問い合わせ対応
…お客様からのお問い合わせにお答えします。

◆キッティング業務
…パソコンのセットアップやアプリのインストールなどを行います。

☆最初は「データ入力」「資料作成」といった
簡単なお仕事から始めましょう！

*──*──*──*──*──*
未経験入社している先輩多数☆
*──*──*──*──*──*
入社後は研修サポートでしっかりフォローしていきます。現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験入社で、みんな少しずつ成長して、今ではExcelやWordなどのOfficeソフトも駆使する事務職として大活躍中です。

*──*──*──*──*──*──*
仕事で頼られるマルチスキルを習得
*──*──*──*──*──*──*
当社の業務では、Officeソフトを使った事務処理はもちろん、パソコンのセットアップやアプリのインストール、エンジニアのサポートなど、様々なデスクワークを手掛けられます。経験できる仕事が一つではないので、マルチスキルを磨きながら成長できます◎

チーム／組織構成
＼＼　安心して働けます　／／
東証プライム上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、
各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。
土日祝休みの年間休日は123日、残業は月平均5時間程度！
オンオフのメリハリを持って活躍可能。
さらに産育休取得は100％で、復帰率は75％。
身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

＜未経験・第二新卒大歓迎＞◆意欲重視の積極採用です！◆「社会人デビュー」を実現するメンバーも多数！
★積極性や意欲などを何よりも大切にしています！
「事務職で成長したい！」
「自慢できるスキルを習得したい！」
「ワークライフバランスを充実させたい！」
という方こそ当社にマッチする人物です。

【こんな方は特に向いてます！】
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎誰かの役に立ちたい！サポートが好き！
◎安定企業で長く働きたい
◎NTT系列での仕事経験がある方（スマートフォンやWi-Fi等）
◎電話対応に自信のある方

【スピード採用実施中！】
事務職を通じて、「輝く自分」を手に入れませんか？
これまでの経歴・資格は一切関係なく、「これから」を大事にできる環境です！

※29歳までの方／学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼ぜひ一度お会いしましょう／
◆事務職やサポート職で仕事を探している方
◆将来も役に立つスキルを身につけたい方
◆コツコツと取り組める方
◆キャリアを諦めず家庭と両立したい方
◆自分の価値を高めたい方

＜転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内！＞
◆東京、神奈川、埼玉、千葉

★勤務地・通勤時間は、希望はしっかり考慮します！
※U・Iターン歓迎

◆9:00～18:00（実働8時間）
※原則定時退社です。
■平均残業時間
10時間

正社員

◆月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※現職・前職給与やスキルなどを考慮し加給・優遇します。

※試用期間6ヵ月は、契約社員での雇用になります。
その後、正社員として雇用します。（期間中の待遇は同条件）

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。
時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。

■賞与
年2回（社内規定あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～450万円

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※シフト制（希望考慮）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
＼＼異業種からの転職者多数活躍中／／
入社者のほとんどが中途入社☆
先輩たちの前職は、販売業、接客、営業と
さまざまで、異業種から新しいスタートをきってます！
現場先輩の丁寧なOJT研修があるので安心♪
プライベートと仕事の両立が叶えられ、
充実したワークライフを現実にした方多数！

＼＼男女ともに活躍中！キャリアアップも◎／／
女性だけでなく男性も事務職として活躍してます！
また、IT事務からスタートし
当社の研修制度を利用しながらエンジニアへと
キャリアチェンジを目指す方も！
エンジニアに興味があるけど最初から始めるのは不安…
そんな方はまずはIT事務からコツコツと始めてみませんか？

（１）スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
（２）未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
（３）若手（20代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2023年1月期 企業の比較印象調査

・Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
・SonicWall/次世代型ファイアウォール
・InCircle（TALK）/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
・AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
・WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
・写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
・Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
・その他、らくらくシリーズなど多数！

社内報は以下がテーマです。

OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine