ＵＴグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】人事業務全般をお任せします（給与計算などの労務／各種問い合わせ対応／新卒・中途採用）
具体的な仕事内容
【ココが魅力！】
★未経験から、人気の労務・採用ポジションに挑戦できます！
★社歴・年齢・性別に関わらず、積極的に業務をお任せしていきます。
★他の事業会社では経験できない規模の労務管理や採用計画に携われます。
★2025年までに売上高2000億円を目指す目標を掲げ、想定を上回るスピードで成長中！


【お任せする仕事内容とは…？】
大きく分けて、お仕事内容は「労務関連」と「採用関連」があります。希望と適性を考慮し、お任せする仕事を決めていきます。

＜労務＞
■給与計算
■社会保険をはじめとした各種手続き業務
■所得税や住民税などの税金処理に関する業務
■入社手続き、退職手続きに関する業務
■給与や社会保険に関する社員からの問い合わせ対応　など

＜採用＞
■採用ターゲットの設定
■求人広告の選定、原稿作成
■求人メディアや、UTグループ事業会社との打ち合わせ
■採用イベント企画～実行
■応募者連絡、面接対応　など

【入社後は？】
入社後は、約1～2カ月を研修期間として設けています。現場でのOJTを中心に、先輩社員のもとで給与計算に挑戦したり、社員からの質問に対応したり、打ち合わせに同席するなどして、業務の流れを覚えていきましょう。ベテラン社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心くださいね！

チーム／組織構成
★未経験者が多数活躍しています！
現在、30名が在籍中。20代半ば～30代前半のメンバーが多く、前職は、事務職、オペレーター、飲食店スタッフ、営業など実にさまざま。中には元：板前という先輩社員も！

志望動機は「専門スキルを身につけたい」「組織を支える仕事がしたい」「人事や労務に挑戦してみたい！」といったものが多いです。「やってみたい」といった挑戦心を高く評価していますので、意欲をお持ちの方はぜひチャレンジしてみてください！

★社員インタビュー★
「役職は関係なく、みんな距離が近いところが魅力です。執行役員と立ち話をすることもありますし、気軽に話しかけてくれます！」（入社1年目／元求人広告営業）

＜未経験者・第二新卒歓迎！＞社会人経験を1年程度お持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます！
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎！

【必須条件】
■社会人経験を1年程度（業界・職種不問）お持ちの方

【こんな経験がある方は、活かしていただけます！】
■販売・接客サービス・営業経験
■問い合わせ対応部署でのご経験
■人材関連業界でのご経験
■人事・採用企画のご経験
■給与計算、もしくは社会保険手続きに関する実務経験（事業会社だけでなく、アウトソーシング会社での経験も大歓迎です）

★これらの経験は必須ではありません。意欲のある方なら未経験歓迎です！

【こんな方にはぴったり！】
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・サポート業務を通して企業成長を支えたい方
・コツコツとミスなく業務に取り組める方
・社内の困りごとを積極的に引き受け、対応できる方

【転勤なし／本社】東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

★リモートワーク（在宅勤務）も導入済みです。現在は基本出社を推奨していますが、部署によってリモート導入状況が変わります。詳細に関しては、面接時にご質問ください。

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間2カ月あり（待遇などは変わりません）

月給22万円～30万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万円～6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験を考慮して、給与額を決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）
■通勤交通費支給（月額3万円まで）
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■資格取得支援制度
■通信教育支援制度
■オフィスカジュアル可
■確定拠出年金制度
■UTエントリー制度
※エントリー制度を使って違う職種へのキャリアチェンジも可能です。
■時短勤務制度など子育て支援制度有！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（有給消化として取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり