三栄メンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

総務・人事・労務など、重要な基幹業務をお任せ！裁量をもって働くことができる環境です◎
具体的な仕事内容
★主な業務内容
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■総務・人事・労務・庶務、その他付随業務
■繁忙現場の一時的なヘルプ、新規事業立ち上げ等

※スキルに応じて車両管理や資機材管理等の基幹業務もお任せします。

★幅広い業務スキルが身につく
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あなたのスキルに合った仕事から担当し、スキルに応じて仕事の幅を広げていけます。車両管理や資機材管理等の基幹業務をお任せすることもあります。学ぶ意欲さえあれば、幅広い知識・スキルを身に着けていくことができますよ。分からないことに対してはしっかりサポートさせていただきます！

チーム／組織構成
今回募集する総務部では、総務部長合わせて計6名が在籍。総務、労務、人事、経理と幅広い業務を行っています。気さくで面倒見の良い社員が多く、困ったときも「誰に聞いて良いかわからない」ということはありません。社員同士が積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで協力して業務にあたっています。

■年齢構成：20～60代と幅広い年齢層の社員が活躍しています！

【学歴・年齢不問／業種未経験歓迎】総務・人事などで社会保険関係手続きのご経験がある方
【必須条件】
■総務・人事・労務等のご経験がある方
※目安1年以上

【歓迎条件】
■PCスキルをお持ちの方（アクセスを使い資料を作成することがあります）
■人とコミュニケーションをとることが好きな方（社内外の方への対応）

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【 転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎！】
〒289-1601
千葉県山武郡芝山町香山新田45番4

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※ 試用期間6カ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

月給：基本給27万円～
※経験を踏まえお任せする業務内容に合わせて考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（5万円まで支給／月）
■役職手当
■時間外勤務手当（全額支給）

■賞与
年2回
6月・12月（業績により決定）概ね月給2.5カ月程度（年）

■昇給
年1回
10月（1～2%程度／月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社13年・主任
年収500万円／入社30年・係長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度:勤続3年以上の方
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援
■社内表彰制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■定年制:60歳
■再雇用:65歳まで
■マイカー・バイク通勤可能（駐車場完備）
■保養所:千葉県勝浦市のリゾートマンション
■｢成田空港温泉 空の湯」社員割引（同伴の家族も5人までは同じ金額で利用可能）

※ ｢成田空港温泉 空の湯」は当社で運営しており、福利厚生施設として社員優待割引でご利用いただけます。温泉のみならず、フィットネスジムやレンタルサイクルなど、様々なコンテンツをご用意！
■バースデープレゼント・カード:保養所宿泊券・クオカードと部長の直筆メッセージ付きカードを誕生日にお渡ししています

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

総務部は総務、労務、人事、経理と幅広い業務を行っています。 労務安全では、現場の安全パトロールの実施や危険予知に関する啓蒙活動、労災撲滅運動等の企画運営を行い、より働きやすく、より安全な職場を目指しています。

お客様や社員から気軽に声を掛けていただけるよう、相談しやすい雰囲気作りを大切にし、笑顔で丁寧な対応が大切です。