株式会社ワールドスポーツ(東証プライム上場:グローブライドグループ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ワールドスポーツ(東証プライム上場:グローブライドグループ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ワールドスポーツ(東証プライム上場:グローブライドグループ)の 募集が終了した求人
マーケター(CRM担当)/残業月10時間程度/在宅勤務可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
本社の営業部CRM課にて、デジタルマーケティングを駆使するためのCRM関連業務をお任せします。
具体的な仕事内容
営業部CRM課にて、デジタルマーケティングを駆使するためのCRM関連業務をお任せします。
【主な仕事内容】
▼顧客管理データの読み解き
▼販促企画・提案
▼結果の振り返り
<こんな企画を考えます>
■オウンドメディア活用によるファンの囲い込み
・自社アプリのコンテンツ強化
・店舗別情報発信メディア「タイド@」の運用
・当社運営「釣り船予約サイト」への顧客誘導
■SNSによるリアル店舗・ECサイトへの来客促進
・Instagram運用
・VISUMOコンテンツ・動画コマース「教えて釣り名人」の充実
・YouTubeコンテンツ「キャスティングTV」の強化
■競合顧客へのアプローチによる新規顧客の獲得
・YouTube広告の本格稼働
・ラジオCMによる
知名度向上と潜在顧客へのアプローチ
・DSP広告の出稿
・Instagram・Google広告への着手
■店舗や全社的なイベント(釣り大会など)など
【入社後の流れ】
入社後3カ月間はOJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ業務領域を広げていっていただきますのでご安心ください。
★得意分野を活かして活躍!
入社後は顧客管理データの読み解きやそのデータを活用した販促企画の提案業務から始めていただきますが、得意なことややりたいことに紐づけ、動画制作やSNS活用など業務領域を広げていただくことも可能です。
チーム/組織構成
配属先となる営業部CRM課には、計7名が在籍しています。上司・先輩共に距離が近く、随時相談ができる環境です。営業部や管理部のメンバーは同じフロアにいますので、他部署とも連携が取りやすいです。
■組織名称:営業部CRM課
【学歴不問】CRM関連の実務経験者/業界経験不問
■CRM関連の実務経験者
※学歴・業界経験・経験年数不問
★営業やコンサルタントなど、顧客管理経験をお持ちの方も歓迎します!
<次のいずれかにあてはまる方は歓迎します!>
・数値管理・分析が得意な方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクが得意な方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
本社/東京都小平市花小金井3-34-26
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
<在宅勤務OK!>
入社当初は出社型での勤務となりますが、仕事に慣れてきたら、週2日程度テレワーク(在宅勤務)を取り入れながらの勤務も可能です!
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
<時差出勤導入中!>
9:00~18:00が基本の勤務時間ですが、現在は7:00~16:00、8:00~17:00の時差出勤制度も導入しています。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間6カ月あり(給与・待遇等に変更はありません)
月給23万6000円以上+各種手当
※上記金額は前職の給与を考慮し決定します。
※経験・資格・スキルにより優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月4000円)
■住宅手当(東京近郊エリア世帯主区分により4200円~1万4000円)
■単身赴任手当
■寒冷地手当(地域による)
■役付手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します)
■社員の年収例
年収400万円/40歳・一般社員職(中途入社)
年収500万円/38歳・係長職
年収710万円/50歳・課長職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員割引販売制度
■釣行補助制度(年間最大12万円)
■借上社宅制度
■保養施設あり
■互助会(社員会)
■再雇用制度
■表彰制度(永年勤続、売上達成、最多釣行回数者など)
■育児・介護休業制度
■持株会制度
★釣行補助制度について
「釣りに親しんでもらい、業務に役立ててほしい」という思いから補助金をご用意!プライベートで社員同士で釣りに出かけることもあります。
<年間休日>
112日
※詳細は下記参照
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜、その他1日 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得します。
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年経過後、10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日)
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
\休日は118日以上!/
年間休日112日+アニバーサリー休暇(誕生日)+有給休暇5日取得必須=118日
「DAIWA」ブランドを展開するグローブライド株式会社(東証プライム市場)の100%出資企業で、安定した経営基盤の下、店舗数は全国に49店舗。
新しい生活様式が定着していく中、ワールドスポーツは、業界に先駆けてオンラインストアを開設。リアル店舗とのオムニチャネル化を進めております。お客様がリアルとオンラインを自由に行き来しながら情報収集と購入体験ができることが強みです。
釣りには人を笑顔にする力があります。その笑顔の先にある"大切なもの"を皆で考えながら働く会社です。人と人、人と自然(魚)、人と道具、人とコトをつなぐ橋渡し役を担い、「最高の楽しさ」を伝える会社です。
伝える方法はさまざまです。自分のアイデアを形にできる社風でワクワク、楽しく、仕事ができるはずです!
『わたしたちは自然の豊かさに感謝し、企業活動を通して、釣場環境の保全に貢献していきます。』
未来の釣り場を守るため、わたしたちはSDGsの取り組みに賛同し、自然環境を大切に守る行動をします。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)