株式会社ＵＳＡＧＩの過去求人・中途採用情報

【未経験でも簡単にできる仕事】店舗での接客、カンタンな調理、商品開発など★店長へのキャリアUPも可能
具体的な仕事内容
★自社ブランド【もんじゃ麦】を大阪市内に5店舗、東京に1店舗展開！
★業績好調につき新店計画もアリ！
★関西ではまだ珍しい「もんじゃ」。余計な手を加えず、本場・月島の美味しさをそのまま提供しているからこそ、お客様に支持され、リピーターが続出！

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★完全未経験大歓迎！入社後まずは…
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入社時は、しっかり導入研修を行います。
1日の作業の流れを覚えながら、接客や調理などを実際に行い、身につけていきましょう。

調理作業もありますが、基本的にはカットした具を混ぜ合わせてもんじゃを焼く作業のみ。
全社員ができるよう、作業内容をカンタンにしているので安心して始められますよ！

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★エンターテイメントの演者気分で…
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関西ではまだまだマイナーなもんじゃ焼き。
実はこのアドバンテージこそ、強力な武器！

「もんじゃ焼きって、食べたことありますか？」

など、お客様との距離が埋まりやすい『鉄板トーク』があるので、まずはもんじゃ焼きを披露する＜エンターテイナー＞の気分で話しかけるところからスタート！

入社時は人と話すのが得意ではなかったスタッフも、自然とうまくコミュニケーションがはかれるようになって、今や当店ならではの接客の魅力にはまっています！

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★将来的には
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出店計画もあるので、店長を目指すこともできます。
また、社内ベンチャーやのれん分けもOKなので、未経験から飲食ビジネスを学びたい方、実力を磨きたい方も大歓迎！

チーム／組織構成
20～30代の社員が活躍！女性店長も活躍しています。
平均年齢約30歳の若い会社です。
（社員9名、アルバイト約60名）

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★未経験でも月給27万円スタート！
★入社2年目で月給5万円アップの実績も！
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未経験でも入社時からしっかり稼げる当社ですが、頑張りを評価する風土なため、さらに大幅な昇給アップも可能！
入社2年目の昇給で5万円アップした実績もあるほど、昇給・昇格での還元幅が大きな会社です。

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★アイデアを形に！
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もんじゃ麦では、季節ごとにオリジナル商品を提供しています。
3ヶ月に1回、全店舗合同の試食会を開催し、アイデアを募集しています。
入社年次は一切関係ないので、あなたの手で新商品を生み出すこともできます！

【学歴不問！未経験大歓迎！】現役店長も、“もんじゃ知らず” の未経験スタートなのでご安心ください！
＜こんな方も、そんな方も、みんな歓迎します！＞
〇一味違う仕事がしたい方
〇それほどもんじゃのことに対して興味を持っていない方
〇飲食業の楽しさを知りたい方
〇尊敬できる人の元で働きたい方
〇かしこまった雰囲気が苦手な方
〇「仲間ができた」と家族や友人に言いたい方
〇特にやりたいことが無い方もしくはみつけられない方
〇遊びや食事など、余暇に回せるくらいのお金を稼ぎたい方

【業界・職種未経験歓迎】

本当に何でも聞いてくださいね。お話しできることはイイコトも悪いこともお話ししますので、そのうえで当社を良いなと思ってくださればぜひ一緒に働きましょう。

【大阪市内にある各店舗】
転勤ナシ◎
希望勤務地は最大限考慮します！

■ 大阪店
大阪府大阪市中央区東心斎橋1－１７－１
コスミビル２F

大阪メトロ「心斎橋」駅～徒歩2分

■ 福島店
大阪府大阪市福島区福島５－１２－４

ＪＲ　「福島」駅～徒歩２分

■ なんば店
大阪府大阪市中央区難波４－５－８

各線「なんば」駅～徒歩1分

■ 長堀橋店
大阪府大阪市中央区東心斎橋１－４－１１

大阪メトロ「長堀橋」駅～徒歩１分

■ あべの店
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－２－５
ＩＫＯＩビル３Ｆ

■ ニューナンバ（エスニック居酒屋）
大阪府大阪市中央区心斎橋筋２丁目１－３

以下の時間内でのシフト制

★月～木／16:00～翌2:00
★金・土・祝前日／16:00～翌5:00
★日／16:00～24:00

※1か月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間：40時間）

正社員
試用期間なし

★月給27万円以上

＼頑張りはしっかり評価！／
「月収30万円（1年目）」⇒「月収35万円（2年目）」とアップしたスタッフも！

＜初任給が高めの理由は？＞
固定費が少ない経営をしているので、その分、社員に還元できる仕組みです。
また、将来的には3店舗くらいをみられる人材に成長してほしいと思っているので、期待を込めて最初からそれ相応のお給与を用意しています！

■賞与
年1～2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■まかないあり（もんじゃ焼きorその他いろいろ）
■ユニフォーム・サロンは貸出
■社員旅行
■引越し手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■シフト制（月5～8日）
【休みが取得しやすい社風です】
有給が取得しやすいのは、「余暇を楽しむ生活をしてほしい」というオーナー社長の想いがあるからこそ。
公休と有給を組み合わせて連続5日以上の連休も取得できます。
実際に「海外に行く」という理由でお休みする社員もいますよ！

その他、お休みについてはいろいろご都合もおありかと思いますので、その都度ご相談ください。

もんじゃ一本で展開している『もんじゃ麦』その理由は？

「関西でもんじゃ一本で勝負している理由は、おいしいもんじゃ焼き店が少ない。単純だけどこれが一番の理由です。関西のお店って、どうしても関西風味にしたがる気質があるのかな、本場の味じゃない。だからお客様がつかない。だって、関西風の沖縄料理屋さんに行くか？って話ですよ」

なるほど、王道は王道でいかないと、ということですね。

「そうです。ウチは月島に本店があるお店の“のれんわけ”なので、月島の味を関西で味わえる貴重なお店。王道を守って展開しています。あ、でも固く考えないでくださいね。僕ができたので、あなたにもできます！」