株式会社スマホスピタルの過去求人・中途採用情報

＜マニュアル完備！＞スマホ・タブレット・ゲーム機の修理店「スマホスピタル」で、受付・接客・修理など
具体的な仕事内容
【修理するモノ】
・スマートフォン（iPhone、Android）
・タブレット（iPad）
・ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）
など

扱うのは、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。
修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなど。
ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、仕事をたくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！

また、基板にふれることはなく単純明快な作業なうえ、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！
幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえますよ！


【とある仕事の流れ】
■受付
お客様から「スマホの電源が早く減って…」などのご相談をいただきます。
修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得を頂いたら修理します。
　▽
■修理
15分程でスマホのバッテリー交換が完了します。
　▽
■会計
お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。

（その他業務）
■ブログ更新
端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップします。

○お客様の対応は1日平均10件ほど。予約7割、当日来店3割のイメージです。
○店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。
○提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。

【多彩なキャリアプラン】
入社後は店舗スタッフとしての配属になりますが、希望次第で、営業・FC管理・高度な修理技術を要する業務・営業事務など、様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！

チーム／組織構成
1店舗につき1～4名体制で、お店を運営しています。
20～30代が中心で、女性スタッフも活躍中です。

【個性豊かな人たちが働いている職場です♪】
元飲食店スタッフや営業など、まったくの未経験から始めた人がほとんど。
大ざっぱな人、不器用というタイプの人も、無理なくスタートしています。
困ったときはグループチャットを活用し、店舗を超えた繋がりも大切にできますよ。

■男女比：男:女＝6:4

＜未経験歓迎！応募者全員面接＞★40歳以下の方　★スマホやゲームが好きな方はぜひ　○学歴不問
★職種未経験歓迎、業種未経験歓迎♪★

＜こんな方にピッタリ！＞
・人の役に立つ仕事がしたい
・心地いい雰囲気がいい
・メリハリを大切にしたい
・安定企業でずっと活躍したい
・新規のオープニングメンバーとして働きたい

○過去の経歴は一切問いません！
○第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回の採用は特別に、応募者全員とお会いしたいと考えています。
「まずは話しを聞きたい！」という方も、お気軽にご応募ください。
たくさんの方との出会いに期待しています！

○転勤なし＜配属先は希望を考慮！関西・東海・関東・沖縄エリアの店舗＞
■関西：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
■東海：愛知県（名古屋市）、静岡県
■関東：東京都（新宿区）、神奈川県
■沖縄：（沖縄市）

※配置換えなどで、店舗の異動に伴い数年に1名程度ございますが、原則転勤なしです。

10：00～21：30の間でシフト制（実働8時間）

＜例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
12：30～21：30　など

※店舗・シフトにより異なります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となります。条件に変更はありません）
※試用期間後は、正社員となります。

■大阪・京都・兵庫・愛知
月給21万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万2300円～4万6100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■東京・神奈川
月給23万円～32万円（一律支給の地域手当1万6400円、固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5400円～4万9100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張り次第で給与アップ！
スマホのガラスコーティングや保護フィルムなど、便利なオプション商品も扱っています。
ノルマはありませんが、お客様にサービスを提供した分だけ、インセンティブとして給与にも反映！
中には「来月欲しいゲームが複数本出るから、今月はいつも以上に頑張ろう」といったモチベーションで稼ぐ人も。月2～7万円支給実績もあり！
※提携店舗は対象外

■賞与
年2回
（4月・10月）※業績による

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～410万円（賞与を含み、インセンティブを除いた金額です。）

■社員の年収例
入社1年目／320万円／27歳／スタッフ
入社3年目／400万円／29歳／店長
入社5年目／500万円／33歳／エリア長

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆髪色、ネイル可（規定あり）
◆時間外手当（1分単位で超過分を支給）
◆出張手当
◆年末年始出勤手当（年末年始に出勤してくださる方には、別途手当が発生します）
◆家族・扶養手当・地域手当（東京・神奈川）
◆社割あり（自分のスマホやタブレット、ゲーム機の修理も可能！）
◆従業員持株会あり

＜年間休日＞
107日
＋特別休暇2日（年度により異なる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
希望休が取れるよう調整します！（およそ最小8割は反映の実績あり）
■有給休暇　
（取得率は80％以上）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇2日あり（年度により異なる）
■5日以上の連続休暇取得OK！

★さらに、今回入社の方には入社2ヶ月目から自由に使える特別休暇を+3日付与します♪（社内規定あり）

■ステップ1　※入社後
導入研修を通して、接客のロープレや知識を学びます。
その後、お客様をお迎えしたり、受付などの簡単な仕事からスタート！
同時に、練習用のスマホを用いて、バッテリー交換や画面交換などを行ないます。
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■ステップ2　※1週間～
先輩がサポートに入るなか、お客様からお預かりしたスマホを修理します。
はじめから1人でやることはありません！先輩が丁寧にフォローするので、安心してくださいね。
　▽
■ステップ3　※1～3ヶ月後
慣れてきたら、他の機種やゲーム機など担当の幅を広げます。
できることを少しずつ増やして、スキルアップを楽しみましょう！

店舗の受付・修理からスタートし、経験や希望に応じてキャリアアップが叶います。
入社半年後に店長を任され、月給35万円に収入アップした20代の方も。早期のスキルアップも可能です！
管理職・マネージャーへの道以外にも多彩なキャリアプランをご用意♪
＜例＞
☆店長として、在庫管理や教育などの店舗運営に関わる
☆技術を磨いて、修理専門のエンジニアへ
☆マーケティングを担い、新店の立ち上げやFC店舗を担当
☆日本PCサービスグループの提携先に対し、保守契約を行なう法人営業　など