株式会社ホッタの過去求人・中途採用情報

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株式会社ホッタの募集が終了した求人

ロレックスの販売／年休120日／創業144年／原則定時退社

仕事内容

【4週間の充実した研修あり！】ロレックスショップ各店舗にてお客さまの接客をお任せします。
具体的な仕事内容
【　主な仕事内容　】
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販売アドバイザーとして、ロレックスショップ各店舗に来店されるお客さまへの接客をお任せします。

＜　仕事の流れ　＞
▽ご来店
「時計が好き」という方はもちろん、誕生日、定年退職、結婚などの記念日など、さまざまな理由でロレックスを購入したいと考えているお客さまがご来店されます。

▽ヒアリング・ご提案
ご来店されたお客さまにゆっくり席に座っていただき、それぞれの思いをヒアリング。
お客さまにご提案、試着をしていただきながら購入されるまでをサポートしていきます。

＜　POINT　＞
◇個人ノルマなし・チームで接客
個人のノルマはありません。そのため、お客さまが求める最適な一本をじっくりとご検討いただくことができます。一人のお客さまに対して、チームで対応しますので、連携を取って仕事をすることができます。

◇明確な評価制度あり！
半年ごとに目標を立て、目標達成に向けて行動していきます。
チームや店舗、全社にどの程度貢献できたかで評価。収入やキャリアアップにも反映されます。

【　入社後の流れ　】
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未経験でも入社後研修があるため、安心してスタートすることができます。

▽4週間　本部研修
入社後の4週間は、本社にて時計の知識、接客マナーやブランドについて、当社の経営理念などを学んでいきます。

▽店舗にてOJT
基本的な内容を本部研修で身につけた後は、店舗に配属。
店舗でのOJTでは、パーソナルコーチがついてマンツーマンで業務を身につけていきます。

チーム／組織構成
【　「人と話すことが好き」なら活躍できる！　】
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前職はホテルや空港職員などお客さまと接するお仕事をされていた方が多数在籍。
「お客さまとじっくり関わる仕事がしたい！」と入社を決めたスタッフも多くいます。

20代～40代まで幅広く活躍中！
どの店舗もコミュニケーションが活発で明るい雰囲気の中、仕事に取り組んでいます。
年間休日120日、残業はほとんどありません。安定した基盤のもとで長く活躍できる環境が整っているため、ライフステージが変わっても活躍し続けることができます。10年以上働いている社員が多いことも当社の特長です。

■男女比：5：5

対象となる方

【経験不問】35歳以下の方◇お客さまにじっくりと向き合った接客がしたい方※学歴不問
＜　必須条件　＞
……
◇35歳以下の方

＜　こんな方が活躍しています＞
……
◇人と接することが好きな方
◇安定した企業で長く活躍したい方
◇コミュニケーションを取るのが好きな方
◇チームで仕事を進めていきたい方
◇英語や中国語など外国語のスキルがある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【都内のロレックスショップ各店舗・原則転勤なし】

■ロレックスブティックレキシア銀座並木通り本店
東京都中央区銀座6-6-7
「銀座」駅より徒歩5分

■ロレックスブティックレキシアＧＩＮＺＡＳＩＸ店
東京都中央区銀座6-10-1 1階
「銀座」駅より徒歩5分

■東京都内の大手百貨店内「ロレックスショップ」

勤務時間

■ロレックスブティックレキシア銀座並木通り本店
10:00～19:45の間でシフト制（実働8時間）
＜シフト例＞
平日　10:15～19:45
日・祝日　10:00～19:15

■ロレックスブティックレキシア GINZA SIX 店
10:00～20:35の間でシフト制（早・遅番でシフト制　実働8時間）

■百貨店内ロレックスショップ
※それぞれの店舗にて営業時間が異なるため、施設の営業時間に準じます。（実働8時間）

★原則として残業はありません！
お客さま対応などでまれに残業が発生することがあります。その際は残業手当を支給します。
■平均残業時間
0時間

　★基本的に「定時退社」が可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給22万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■外国語手当　※英語・中国語で接客ができるレベルの社員に支給
■店長・副店長・チーフ手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
毎年の評価により決定

■入社時の想定年収
年収308万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401K）加入
■全国数千カ所で割引利用ができる福利厚生倶楽部に加入
■入院費用の補填
→労災ではカバーできない労働時間以外での病気やけがによる入院でも保障される損害保険にも加入しています。

＜　ほかにも…　＞
産業医が定期的に訪問。個人の健康相談に応じています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（年間公休日合計）

＜休日・休暇＞
ローテーション制（月9日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり・復職率100％）
■5日以上の連続休暇取得OK

＜年間休日120日で働きやすい！＞
1月から12月までの公休日の合計は120日。
毎月9日間の公休日と半年ごとに追加される6日間の公休日により、プライベートも大切にすることができます。（年度途中の入社の場合は、入社年度は入社月より按分して付与します。）