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D‐code株式会社

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都渋谷区恵比寿1-18-4ヴィレッジイースト 2F

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D‐code株式会社の 募集が終了した求人

イベントプランナー/月給30万円以上/7日間の休暇あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【★大手メーカー・有名企業との取引多数】◎イベントの方向性企画、空間デザイン、本番ディレクション等
具体的な仕事内容
当社は2019年に設立したイベントプロデュース会社です。一つひとつのイベントをすべてオリジナルで作り上げており、イベントの方向性企画から、会場の提案、PRの計画と誘致、空間デザイン、手配、本番ディレクションまで全ての工程に携われます。

入社時の能力にもよりますが、経験者は即戦力として第一線で活躍、未経験の方はアシスタントとして、企画の立案や資料作成、ツールの手配といったサポート業務から始めていきます。

<仕事の流れ>
▼STEP 01
まずはクライアントとミーティング。
目的や要望を詳しくヒアリングします。

▼STEP 02
社内にてブレスト。
基本的には、3名ほどのチームで仕事に取り組みます。
検討会を重ね、コンセプト内容を企画しクライアントに提案します。

▼STEP 03
アウトプットに向けて詳細を練っていきます。
出演者のキャスティングや、音楽制作、映像制作の指示、会場のレイアウト、什器や音響・映像・照明機材の選定などをお客様の要望に応じて手配していきます。
※最初はお客様に説明するための資料作成をメイン業務としておこなっていただきます。

▼STEP 04
リハーサルは本番さながらのクオリティで実施。
本番ではステージ進行やイベント実施のお手伝いをお願いします。

▼STEP 05
イベント終了後はクライアントとのラップアップ。
報告書類や映像などの管理も行ないます。

<業種未経験でも安心>
入社後には、業界経験の長い代表や先輩社員が、業界の知識やノウハウを基礎から丁寧に教えます。最初は先輩について現場を見て回ったり、カンタンな資料作成をお任せしたりと、一つずつできる仕事から教えますので、あなたのペースで着実に成長ができます。

先輩のアイデアの出し方や“物事の見方”などを真似しながら、徐々に自分独自のセンスを磨いていき、ゆくゆくはトレンドコスメの発表会や大手企業の周年パーティーなど、数多くのイベントを手がけていってください!

チーム/組織構成
未経験で入社した20代・30代のメンバーが活躍中!
少数精鋭で、男女や経歴に関係なく活躍できる環境です。
初めは先輩と一緒に現場の見学や、仕事の流れを見て学ぶことが出来るので、実践で使える知識や現場感覚を養うことができますよ。

対象となる方

【★2~3年程度のイベント運営、ウェディングプランナー、広告営業等の経験をお持ちの方】◎第二新卒歓迎
【必須条件】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
※Excel、PowerPointなどの入力作業ができればOKです。

◎イベント運営、ウェディングプランナー、広告営業等の経験をお持ちの方
※2~3年程度の経験があればOKです。経験業界は問いません。

【歓迎条件】
◎学歴不問
◎第二新卒の方
◎業種未経験の方
◎Illustrator、Photoshopを扱える方(※必須ではありません)

【こんな方に向いています!】
◆自分の仕事に責任を持って、最後までやり抜ける方
◆失敗してもめげずに、何度でも挑戦し続けられる方
◆受け身ではなく、自ら学び成長する意欲がある方
◆継続的に努力できる方

選考のポイント

面接時には「今までどんな努力を重ね、成果を出してきたのか」「失敗した時にどんな風に立ち直られたのか」など、あなたの今までの努力されてきたことや経験についてお聞きします。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-18-4 ヴィレッジイースト2階
<アクセス>JR各線「恵比寿駅」より徒歩6分

※転勤なし
※オフィス内禁煙

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月 (期間中は契約社員となり、月給27万円~35万円となります)
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。

給与

月給30万円~40万円
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■給与改定年1回(3月)

■賞与
決算賞与:年1回(※業績に応じて)

■入社時の想定年収
年収360万円
~480万円

■社員の年収例
670万円/入社4年目(35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度(会社が認めた、業務に関するものに限ります)
■私服勤務OK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝休み)※イベント実施日や出張日が重なった場合、振替休や代休を取得していただきます。
■年末年始休暇 
(7日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2023/2/6〜2023/4/2)

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