株式会社みやざき洗染（ミヤザキセンセン）の過去求人・中途採用情報

ユニフォームの【洗濯・検品・仕分け】をお願い致します。(自社工場内) ★難しい作業はありません！
具体的な仕事内容
ドライバ―さんが回収した取引先のユニフォームや帽子、エプロンなどを
洗濯し、検品や仕分け作業を行っていただきます。

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仕事の流れ
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▼【入荷】
工場内に運ばれてきたものを洗濯機まで運び、種類別に仕分けます。
洗濯機に入れる前にポケット内に物が残っていないかの確認作業も行います。

▼【洗濯・乾燥】
洗濯機で洗い、専用機械で乾燥させます。
扱う製品や工程により使用するマシンが異なるので、
一つずつ覚えていってくださいね。
(数は多くないのでご安心ください！)

▼【検品・仕分け】
出荷前に破損が無いか、ボタンが取れていないかを確認し、仕分けます。

※商品の在庫管理もお任せします。

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入社後は？
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先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
まずは【洗濯・乾燥】業務からスタート！
機械の使い方やユニフォームの素材に合わせた洗剤の配分など
丁寧にお教えしますので、クリーニングに関する知識はなくて大丈夫です。

★POINT1
￣V￣￣￣￣￣
業務は一工程につき、5～6名で担当しますので、
1人に業務が集中することはありません。
わからないことがあれば、すぐに教えてくれる優しい先輩ばかりです。
自信を持って取り組めるようになるまで、
しっかりバックアップするのでご安心ください。

★POINT2
￣V￣￣￣￣￣
マシンを使ったクリーニングでも、細かな部分は人の手が必要です。
ちょっとした汚れの落とし方や、ハリのでる仕上げ方など
自宅で活用できるスキルが身に付きます。

チーム／組織構成
入社時点でクリーニングの経験がある人はほとんどいません。
在職中の先輩の前職は、サービス・販売・飲食系など 実にさまざま。
中途入社のハンデを感じることなく活躍できます。

★職場を華やかに彩る、パートさんも大勢います★

■組織名称：東京事業部（事業本部・第二工場）
■年齢構成：下は10代後半～上は40代前半のスタッフが活躍中★
■定着率：社歴が浅い人で5年、長い人は20年勤続しています！

【職歴・経験不問】未経験・第二新卒・フリーターさん大歓迎！ 社会人経験10～20年の方も大歓迎！
※高卒以上
◆業種・職種未経験者大歓迎！
◆第二新卒の方、社会人経験10年・20年の方も大歓迎◎
◆社会人未経験の方、フリーターさんも大歓迎！

＜ 9割以上が未経験からのスタートです ＞
必要なことはすべて、入社後にお教えしますのでご安心ください。
完全未経験の方でも、一人立ちできるようになるまで丁寧にお教えするので、
不安を抱えたまま作業をすることはありません。

（こんな方には尚オススメ★）
◇正社員として働きたい
◇安定した業界・環境のもとで働きたい
◇話し役より聞き役タイプな方
◇仲間と協力して仕事に取り組める
◇職場環境で悩まず、のびのび働きたい

「クリーニングに興味がある」「チームで取組む仕事って面白そう」そんな方、大歓迎です！
★会社の雰囲気や仕事の流れを理解してから入社してもらいたいので、体験入社制度も用意しています◎

＼転勤なし／ ■東京都大田区東糀谷5-17-18■【車・バイク・自転車通勤ＯＫ（駐車場完備）】

■東京事業部（事業本部・第二工場）／東京都大田区東糀谷5-17-18
アクセス…京浜急行電鉄空港線「大鳥居駅」より徒歩11分
アクセス…各線「蒲田駅」周辺より車15分ほど

★U・Iターン歓迎

■早番スタッフ
5:30～14:30（実働8時間／休憩60分）
■遅番スタッフ
12:00～21:00（実働8時間／休憩60分）

例えば『早起きが苦手な方は 昼からの勤務』
『昼間のうちに仕事を終えて 夜はのんびり』
『保育園に子供を迎えに行くため 早番勤務』
など、希望のスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。

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【残業について】 残業する or しない が選べます！

［今月は 残業して、貯金する！］
［きっぱり定時で帰る！］(その時により) どちらでもＯＫです！

※基本的に、こちらからは残業をお願いしません。
(希望により)残業をする場合は1分単位で残業手当を支給します。
■平均残業時間
0時間

／残業は ない ので、定時でピッっと帰れます！ ※残業をする場合は1分単位で残業手当を支給します。

正社員

【月収例】
・月収302,500円（基本給196,500円＋残業代66,000円＋各種手当40,000円）／30歳・扶養家族あり
・月収242,000円（基本給184,500円＋残業代57,500円）／22歳・扶養家族なし

★月額基本給183,500円 ～ 199,000円 + 交通費 ＋ 各種手当 ＋【賞与50万円 以上】＋【昇給年1回】＋ (希望により) 別途残業代 (1分単位で支給)
★経験やご年齢、家族構成により 基本給は上記の幅内(183,500円～199,000円)からスタート
★試用期間3ヶ月（条件は変わりません）

■賞与
年2回
★賞与年2回（初年度から年間総額 50万円以上 を支給いたします）

■昇給
年1回
★昇給年1回

■入社時の想定年収
年収275万円
／20歳・男性の場合 ※経験や年齢、家族構成による

■社員の年収例
503万円／36歳
450万円／28歳

■各種社会保険完備
■交通費規定内支給
■車・バイク・自転車 通勤ＯＫ（駐車場完備）
■退職金制度
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：1人につき月5000円※上限2名）
■住宅手当（世帯主かつ扶養家族がいる場合 : 月1万5000円、最長3年間支給）
■残業手当（希望により、残業をした場合 1分単位で支給）
■勤続表彰（5年～25年）※表彰金と特別休暇
■制服貸与

＜年間休日＞
110日
／以前より休日が増えました！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
[日曜日＋希望日]★土日休みなど連休の取得も可能です！都合・希望に合わせ曜日を決めることができます！
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■特別休暇

数年前から労働環境の見直しをしています。
例えば、快適に仕事ができるよう作業所にエアコンを設置したり、休みの曜日を自由に設定できたりと会社の設備・制度から改革を行っています。

上長は 現場の声を重視する人なので、
「こうしたらもっと業務が楽になる」「パートさんからこんな声が上がっています」など
意見やアイデアがあったら、どんどん教えてください！