矢崎エナジーシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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矢崎エナジーシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
矢崎エナジーシステム株式会社の 募集が終了した求人
ルート営業/未経験歓迎/賞与年2回/手当充実/寮・食堂あり
- 正社員
【テレアポ・飛び込み・ノルマなし!】電力ケーブルなど電線のルート営業および各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
販売代理店を中心とした法人の既存顧客に対して、自社製品の販売営業を行っていただきます。
【具体的には…】
■電線の販売営業(ルート販売)
■顧客へのPR
■見積り
■情報収集
■自社製品の指名活動 など
※テレアポや飛び込みなどはありません
<入社後は充実の教育あり>
社員を大切に考えた福利厚生・制度が充実!
定着率90%以上の働きやすい環境だから、長くキャリアを築けます。
「電線のことなんてわからない…」という方もご安心ください!
入社後は導入研修として、電線の基礎や営業の仕方、矢崎グループについてなどの基本的な部分から丁寧にレクチャー。業界・職種未経験から無理なく成長できる環境でお迎えします!
いきなりすべてを覚える必要はありません。わからないことは周りの先輩や上司に尋ね、ひとつずつ確実に覚えていってください。焦る必要は一切ありません!
<あなたの仕事ぶりをしっかり評価>
数字だけですべてを評価する、といったことはしていません。もちろん営業である以上、売上などの数字は大切にしなくてはなりませんが、どう働いているかのプロセスも大切にしています。
お客さまやチームメンバーからの評価などを含めて判断し、昇給・賞与に反映。ノルマはないため、のびのび働きながら自分なりの方法で成果を上げていってください!
チーム/組織構成
■20~30代活躍中!
■他業種・他職種からの転職者多数!
当社が大切にしているのは“チームワーク”。
日ごろからコミュニケーションや共有を小まめに取っており、困ったことがあった際もメンバー同士で助け合いながら働いています。
未経験からスタートした社員も大勢在籍しているため、「自分にできるかな」と不安になることはありません!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】◆人柄や意欲を重視 ◆U・Iターン歓迎、社宅あり
【必須】
■高卒以上
■35歳以下
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)
【こんな方を歓迎します】
■安定性、将来性にすぐれた会社で長く働きたい方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■営業の仕事にチャレンジしたい方
■チームで働くことが好きな方
■チャレンジ精神をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
あなたの希望を優先して、東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡いずれかの配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK(社内規定あり/詳細は面接でご確認ください)
※配属先は希望を優先します
※全国転勤あり
【下記いずれかでの勤務となります。】
・東京
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル6F
・仙台
〒984-8510
仙台市若林区大和町4-17-1
・名古屋
〒465-0095
名古屋市名東区高社2-252
・大阪
〒553-0003
大阪市福島区福島3-1-46
・広島
〒732-0045
広島県広島市東区曙3丁目1-12
・福岡
〒812-0042
福岡県福岡市博多区豊1丁目10-68
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
正社員
<高卒>
月給17万5000円以上+諸手当+賞与年2回
<専門・短大・大卒以上>
月給22万4000円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮して決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限5万円/新幹線と高速道路利用分は実費支給※支給要件あり)
■時間外手当(全額支給)
■食事手当
■役職手当
■世帯手当
■住宅手当
■転勤手当
■休日出勤手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社員の年収例
年収600万円(35歳/大卒/既婚)
年収480万円(30歳/大卒/独身)
【居住】
■食事補助
■住宅補助・社宅・寮(規定あり)
■通勤支援
■マイカー通勤可、駐車場完備(利用要件あり)
■引越費用補助
【育児・介護】
■育児・介護の休業、短時間制度
■こうのとりサポート
■社員の子女向けサマーキャンプ
【健康】
■インターバル休息
■人間ドック受診補助
■子宮・乳がん・がん検診補助
■フィットネスクラブ利用補助
■提携施設・関連会社保養施設利用補助
■歯科検診
■健康づくり活動
■健康相談
■海外出向者健康管理
■ノー残業デー推進
■社内診療所施設
【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■ジョブリターン制度
■報奨金
■退職金制度
【各種慶弔金】
■結婚・出産祝金
■住宅取得祝金
■死亡弔慰金
■傷疾病見舞金
■災害見舞金
【その他】
■制服貸与
■各種社内イベント・部活動・サークル活動
■ゲストルーム施設
■体育館施設
■労働災害法定外保障
■フレッシュライフ60
■自己啓発用Eラーニング80コース
【人材育成・福利厚生の一例】
■社外講師による英会話教室。週2回、業務時間内に受講可能
■最新車種に関する社外研修
■資格取得支援制度(受験料を会社負担) 等
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(8~10日連休)
■GW休暇
(7~10日連休)
■夏季休暇
(8~10日連休)
■有給休暇
(半日有給休暇あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(看護休暇もあり)
■バックアップホリデー
(有給休暇積立)
■リフレッシュ休暇
(満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給) ほか
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)