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希望条件にマッチした求人とは

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加藤商事株式会社

警備・清掃

埼玉県所沢市けやき台2-31-2

加藤商事株式会社の過去求人・中途採用情報

加藤商事株式会社の 募集が終了した求人

営業/基本定時帰り/賞与年2回/転勤無し/安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社サービスを提案/新規開拓中心/転勤無し】アプローチから提案、アフターフォローまでをお任せ。
具体的な仕事内容
環境トータルサービスとして、「給排水設備のメンテナンス」「廃棄物の収集・運搬」「管更生工事」などを必要としているお客様を新たに開拓し、自社サービスを提案する仕事です。

【1】アプローチ
リストに基づいてテレアポ等を行っていただきます。当社は所沢エリアでの知名度が高いため、アポイントを獲得しやすいのが特徴です。

【2】訪問・提案
提案資料や見積書を作成し訪問します。お客様のニーズに沿ったサービスを提案し、納得いただけたら受注となります。

【3】アフターフォロー
受注後もお盆や年末年始などを目処に定期的に訪問しましょう。新たに困っていることがないかもヒアリングします。

―■お客様となるのは…
官公庁では、下水の清掃、管更生工事
民間では、マンションやホテル、工場、飲食店、店舗など、清掃等の維持管理、廃棄物の収集運搬が必要なお客様全般となります。
入社後は、民間のお客様へアプローチすることから始めてみましょう!

―■入社後の流れは…
入社初日はオリエンテーションを行います。2日目には早速先輩に同行し、OJTで仕事を覚えていきましょう。入社1~2ヶ月程度での独り立ちを想定しています!営業の経験があるとはいえ、慣れるまでは分からないこともあるはず。その際は気軽に質問してください!

チーム/組織構成
【30代以上の社員が活躍している職場です!】
今活躍している営業メンバーは30代以上。全員が中途入社で、全く違った畑から入社してきています!
温厚で後輩思いな先輩ばかりで、入社歴や年齢を気にせず、新人でもすぐに馴染める環境です。
社内イベントや経営計画発表会などを通して、営業部だけでなく他部署との交流も盛んなので、和気あいあいとした雰囲気のもとで働くことができます。

対象となる方

【何らかの営業経験のある方】※年数や商材・業界・営業スタイルは不問!★学歴不問/要普免(AT限定可)
【以下2点は必須】
■何らかの営業経験
┗経験年数や扱っていた商材、営業スタイルは問いません!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
┗社用車を運転してお客様先を回るため

【こんな想いの方を求めています】
・安定した企業でずっと働いていきたい
・地域に貢献できる仕事がしたい
・仕事だけではなくプライベートや家族との時間も大事にしたい
・スピード感のあるキャリアアップを果たしたい
・同世代の社員と共に成長していきたい

勤務地

【本社】
埼玉県所沢市けやき台2-31-2

★転勤はありません!
★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。

※U・Iターン希望の方も歓迎です!

【アクセス】
西武新宿線「新所沢駅」より徒歩9分

勤務時間

■8:00~17:00(実働8時間)

★17時半にはほとんどの社員が退勤しています!
多くの社員が定時退社していて、私生活も大切にした働き方ができます!
■平均残業時間
5時間

以内

雇用形態

正社員
(試用期間6ヶ月あり:期間中の給与・待遇に変化なし)

給与

■月給26万4,800円以上

※経験やスキルを考慮のうえで決定します。
※上記にはみなし残業手当(10時間分/1万5,000円を含みます。)
超過分は別途支給いたします。
※営業手当含む(月50,000円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月1万3,000円/子一人あたり:月3,000円)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収370万円
/30歳/入社1年目

■社員の年収例
年収420万円/35歳/入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■社内禁煙(喫煙所あり)
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金あり
■育児休暇あり
■社内イベント(ボーリング大会・新年会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得しやすい環境で消化率も高いです!
★会社カレンダーにより祝日は出勤の場合もありますが、ほとんどの方が有休を使ってお休みしています!

スピード感のある昇格が実現できる

当社では、日々の頑張りや仕事で出した成果などを正当に評価し、給与やポストなどに還元します!これから入社
される方には、まずは「主任」を目指していただき、その後「課長」へのステップアップを目指しましょう。スキ
ルによっては、入社してから早い段階でお任せする可能性も!


出典:doda求人情報(2023/1/26〜2023/3/22)

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