丸菱産業株式会社の過去求人・中途採用情報

丸菱産業株式会社の募集が終了した求人

医療機器メーカーでの提案営業／（1）未経験（2）幹部候補

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

催事イベントや得意先での体験型プロモーション活動（企画営業／ＰＲ／広報）
具体的な仕事内容
商品の良さやすばらしさを身を持って実感いただけるよう、
各種スポーツ大会やイベント会場、福利厚生施設等に出向き、
体験会、デモンストレーションを行います。

多くを語らずとも、ご利用いただくだけで製品に対する高い評価を耳にすることができます。
累計230万台を数える大ヒット商品が、日々の活動を強力に後押ししてくれます。

■取扱う商品について
…ダメージ回復、痛み等の症状を和らげる等、健康をサポートする家庭用低周波治療器「サンマッサー」の宣伝・広報です。
整形外科クリニック等の医療現場でも導入されており、スポーツ経験者なら一度は体験していているかも。
スポーツ医療業界や高齢者施設、トップアスリートにもご愛顧いただいております。

■営業方法について
①スポーツ催事や大会等でのデモンストレーション（体験型イベント）
②官公庁や大手企業をはじめ3万社以上の取引先での提案（職域営業）

西日本を中心に、九州／沖縄エリアを担当いただきます。
各地に出向く機会が多く、ご当地グルメを楽しむことも可能です。

チーム／組織構成
●経験・スキルに合わせたポジションからスタート●

(1)営業未経験OK！
実は大半が未経験から始めています。
「もう大丈夫」と自信を持てるようになるまで、先輩がつきっきりでフォロー！
数多くのスタッフを育ててきたキャリアアップ支援体制の中、安心してスタートを切れます。
みんなで力を合わせてステップアップしようという、アットホームであたたかな社風です。

(2)幹部候補も同時募集！
営業経験者は、キャリアポジションに近いところからスタート。
経験やスキルを大いに発揮し、新しい取り組みにも意欲的にチャレンジしてください。

※(1)(2)どちらでスタートするか、面接でじっくり話し合って決めましょう。

対象となる方

高卒以上　●未経験大歓迎　●営業経験者は幹部候補としてお迎えします。
■要普通自動車運転免許(AT限定OK)
※社有車(AT車)を使って活動するため運転免許は必須となります。

■未経験歓迎
職務経験、業界経験等は一切問いません。

選考のポイント

よく働きよく遊ぶをモットーにしている会社です。
スポーツが大好きな点やアクティブなキャラをアピールしていただくと、面接でも話が弾みます。
高収入をゲットするために働きます、なんて正直な方も大歓迎です。

勤務地

【転勤はありません】
大阪支店
（大阪市北区末広町1-3　丸菱産業南森町ビル3F）

※大阪支店を拠点に、西日本エリアを幅広く担当して頂きます。
訪問スケジュール次第で日帰りまたは宿泊を伴う出張もあります。

※エリア採用／希望がない限り、転勤はありません。
（但し、ご家庭の事情や状況変化、ご本人の希望があれば、東京・名古屋・仙台・岡山・福岡などへの転勤も希望を考慮します。いつでもご相談ください。）
※中四国からの方、その他のエリアからのご応募も歓迎します。勤務地はご相談ください。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

★勤務時間帯は多少前後します。
理由は、自分で業務時間を調整できる「タイムマネジメント制」を採用しているから。
自分でスケジュールを管理し、安心して業務に取り組んでください。
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
試用期間(研修期間)3ヵ月

給与

月給23万円以上＋インセンティブ
※試用期間(研修期間)3ヵ月間は、月給23万円に研修手当5万円／月を加算して支給。
　手当を含めると、入社初月から月収例28万円以上となります。
※3ヵ月目以降、能力等によりさらに3ヵ月延長の可能性あり。

★試用期間中は、安定した環境で業務の習得に集中できるように、
　固定月給とは別に、研修手当5万円／月を支給しています。

★試用期間終了後には、手当を上回るインセンティブを獲得するレベルまで成長できる環境が整っています。

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回
(年齢給/経験給/実績給をそれぞれ加味し、総合的に判断します)

■入社時の想定年収
年収350万円
／入社１年目

■社員の年収例
月収例46万4860円／35歳・営業経験3年
＜内訳＞月給29万7860円＋インセンティブ16万7000円(成約15件の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限3万円／月)
■各種手当(皆勤、家族、住宅、役職、職能)
■社会保険完備
■団体生命保険
■研修制度
◎60歳定年制

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日以上)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※完全週休2日制(土・日)ですが、イベント等により出勤した場合は振替休日があります。

お休みもきちんと取得。ご家族との時間など、プライベートも充実させてもらうことが会社の願いです。