ｇｒｏｘｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

最大3ヵ月の研修で不安を解消★インフラ・開発…あなたの"個性"が花開くポジションを当社が見極めます！
具体的な仕事内容
＼ インフラ・開発…あなたの"やりたい＆なりたい"に寄り添う ／
インターネットや社内システムをつなぐネットワーク、情報を管理するサーバなどのITシステムの基盤等、いわゆるITインフラを中心に扱ってきた当社ですが、今後開発部門の新設を予定しています！「あれがやりたい！」とわがまま言って頂いて構わないので、エンジニアとしての市場価値を当社で一緒に上げていきましょう！

＼ あなたの個性が活きるプロジェクトに配属 ／「少しコミュ障だけど技術面の知識が抜群」「接客経験が長いからおもてなし力がズバ抜けている」など、あなたが輝けるポジションを私たちが必ず見極めます！

＼ 手厚い研修で「分からない」を徹底解消 ／
入社後は2～3ヵ月の研修を実施しつつ、同時並行で基本情報技術者等の資格取得も目指していきます。今はSTEP1から既に分からない単語が並んでいるかもしれませんが、プロジェクト配属できるレベルにまで責任を持って育てるのでご安心ください◎

【STEP1】まずは基礎の定着！
・プログラミング教養
・データベース基礎
・Javascript基礎
・インフラ（NW／Linux／セキュリティ）基礎

【STEP2】実践的研修に移行！
・バックエンド開発実習（簡単なWebアプリも）
・チームでの開発
・ドキュメント作成
・Git基礎 など

【STEP3】実際に現場に配属！
・先輩社員によるOJT（またはSES）に移行

以降は必要に応じて…
知識の幅を広げていきましょう！
・様々な言語の学習
・クラウド開発・運用
・PowerShell・Bash
・機械学習・ディープラーニング
・AR
・Git CI/CD　など

↓採用サイトもぜひご覧ください↓
詳しい仕事内容やどんな人が活躍しているかをチェックできます！
https://recruit.groxi.jp/

チーム／組織構成
社内外問わず、チームでプロジェクトを進めます。先輩社員が丁寧に教えてくれるのでご安心ください！

学歴不問★10名以上採用★IT業界・職種未経験も大歓迎★未経験からエンジニアに挑戦できるチャンス！
＼ ITの知識や経験は不要 ／
未経験からエンジニアに挑戦できるチャンス！
最低限のビジネスマナーがあればOKです◎

＼ こんな方におすすめ ／
★ITエンジニアになりたい
★ITに興味はあるけれど、自分には難しいのかな？と感じている
★個性を活かして仕事ができる場を探している
★「変わり者だね」「尖ってるね」と人から言われる

＼ 個性が爆発！様々な人が活躍中です ／
社員の8割がエンジニアで、個性あふれるメンバーが多数！（コミュ障、厨二病、ミステリアス、自己主張が強い人、オタクetc.）前職は寿司職人、パン屋さん、自衛官、警察官、美容師、制作会社のADなど様々なメンバーが活躍中です！

【groxiの採用方針】
面接では、自己紹介・志望理由は時間がもったいないので聞きません！履歴書では分からないあなたの魅力を私たちが引き出しますので、あなたらしく話していただければ大丈夫です◎

【リモート勤務も実施中】
東京本社（中央区日本橋堀留町）または、
東京を中心とする首都圏（1都3県）のプロジェクト先、
および名古屋のプロジェクト先

【本社へのアクセス】
◆東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分

9：00～17：30（実働7時間30分　休憩1時間）
※上記は一例です。勤務時間は配属先のプロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
15時間

程度。残業代は1分単位で100％支給します。

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中も待遇に変わりはありません）

月給24万円～40万円＋各種手当+賞与
※年齢・経験・前職での給与額等を考慮の上、優遇いたします。
※別途、残業代は100％支給します。

■賞与
年1回
（6月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収280万円
～550万円

■社員の年収例
【年収】◆360万円（25歳／2年目／月給30万円）
◆600万円（30歳／5年目／月給50万円）

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給（上限5万円／月）

【各種手当】
◆残業手当（1分単位で100％支給）
◆役職手当
◆等級手当
◆子ども手当（18歳未満の子ども一人につき4000円／月）
◆夜勤手当
◆資格手当
※対象資格を取得した分はすべて支給！
※対象資格は下記をご覧ください
◆家賃補助制度（当社規定による）
◆礼金補助制度（当社規定による）

【出産・育児支援】
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇
◆時短勤務
◆子の看護休暇

【介護支援】
◆介護休暇（取得実績あり）
◆時短勤務

【教育研修】
◆研修制度
◆ビジネススキルセミナー等外部セミナー（年4回）
◆情報セキュリティ研修（年2回）

【その他】
◆レジャー支援（割引価格での利用や補助金支給など）
◆サークル活動支援（フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど）
◆保養所利用
◆定期健康診断
◆親会社の持株制度
◆社員親睦会
◆アニバーサリー制度（特別休暇＋一時金支給）
◆ドレスコードフリー
◆カオナビ、SmartHRを導入中
【iCD最高レベル認証企業4社のうちの1社に！】
当社は2021年2月の一般社団法人 iCD 協会の審査で、6段階認証で最高レベル「Gold ★★★(Triple Star)」認証を取得。最高レベル認証企業 4 社のうちの1社となりました。

iCDとはIT人材育成を目的とし、IT人材の能力やスキルを体系化した指標。当社は2019年よりこのiCDを活用した人事制度を導入して、本格的な活用を開始。明確かつ公正な評価と給与を連動させることで、努力がすぐに目に見える形で評価されるようになりました。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社日に付与されます！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※５日以上の連続休暇も取得可能です。

・ITパスポート（1000円／月）
・基本情報技術者（1万円／月）
・応用情報技術者（1万円／月）
・LinuC Lv1（5000円／月）
・AWS certified Cloud Practitioner（1000円／月）　など

※上記は、インフラエンジニアに向けた対象資格となっています。今後、開発部門も新設予定のためMicrosoft officeの上位資格なども対象とする予定です。

＜官公庁＞
◆国土交通省
◆農林水産省
◆立川市

＜民間＞
◆学校法人桐丘学園
◆学校法人水野学園
◆芝浦工業大学柏中学高等学校
◆三井住友建設
◆アンリミテッド
◆コンデナスト・ジャパン
◆ニッセイコム
◆TBSグロウディア
◆NECグループ
◆富士通グループ
◆KDDIグループ
◆ソフトバンクグループ
◆伊藤忠グループ
◆沖電気グループ
◆兼松グループ
◆ユニアデックス
◆日信ＩＴフィールドサービス
◆クレスコ・デジタルテクノロジーズ
◆デル・テクノロジーズ
◆日本コムシス
◆エクシオグループ
◆SHINKO
◆ネットワンシステムズ
◆ビーシーセンター

【Sさん（34歳）】
変な奴ってよく言われます(笑)。まあ、考え方が合うなと思った人にはあまり会ったことがないですね。目立ちたくはないタイプ。趣味は、ゲームです。ちなみにゲームセンターで接客していた経験が、今意外と仕事に活きています。