三浦工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

愛媛県松山市堀江町7

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機械設計職/年休123日/土日祝休/社宅・寮完備

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

自社商品の設計業務(ボイラ、水処理機器、製薬・食品業界向け機械など)
具体的な仕事内容
上記いずれかの設計業務をご担当いただきます。(設計書類作成も含む)

【業務内容】
●ボイラの設計/開発
ボイラ関連商品の開発、改良、設計業務全般

●水処理機器の設計/開発
・水処理機器の設計、量産対応業務、商品改良
・特注設計、営業・メンテ支援、製品クレーム処理、製造対応

●製薬メーカー向け自社医療機器および付帯品(滅菌器・洗浄器等)の設計
客先からの機器仕様に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・缶体設計(強度計算・水圧試験)
・部品選定(流体の圧損計算)
・配管レイアウトCAD設計
・設計書類作成
        
●食品業界向けの食品機器(圧力容器、自動搬送装置、撹拌機等)の設計
客先からの機器仕様に基づき、以下の業務を行っていただきます。
・缶体設計(強度計算・水圧試験
・撹拌装置の設計
・自動搬送の設計
・配管レイアウトCAD設計

●船舶向けボイラの設計
客先からの要求仕様に基づき以下の業務を行っていただきます。
・缶体設計/CAD業務(強度計算・レイアウト検討等)
・部品選定
・品質改善活動

※過去の設計資料や手順書を参照いただきながら設計を進めていただきます。

チーム/組織構成
新卒/中途入社の垣根なく、さまざまな社員が活躍しています。また、20代・30代の若い世代も多数活躍中。フラットな雰囲気の職場です!

対象となる方

【工学系卒・要普免】CAD操作技能(ボイラ/舶用部門は必須)をお持ちの方/機械設計業務経験のある方
【必須条件】
・機械設計業務経験者または工学系の専門学校(高専含む)または大学卒業者
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・CAD操作技能をお持ちの方(ボイラ/舶用部門は必須)
→経歴不問です!
経験が浅い第二新卒の方もお待ちしております。

【こんな方を歓迎します】
・装置の設計、製造、組立指導、検査、安全、品質管理、不適合発生時の社内調整、対応方法の立案、プラント設計、現場エンジニアなどのご経験
※SOLID WORKSの操作経験者をより歓迎いたします。

勤務地

【マイカー通勤OK(当社規程あり)】
<本社>
愛媛県松山市北条辻864‐1

※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり
※U・Iターン歓迎

勤務時間

スーパーフレックスタイム制/フレキシブルタイム6:00~19:00/コアタイム:なし
1日当たりの最低労働時間3時間

<標準的な勤務時間例>
8:30~17:30
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【2022年度賞与実績/5.6カ月分支給】

高卒・専門学校卒/月給21万800円以上
高専卒・短大卒/月給22万6,200円以上
大卒/月給24万1,600円以上
大学院卒/月給25万8,400円以上

※上記金額は、2022年の新卒入社の給与実績です
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

<平均年収>450万円~600万円

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円

■社員の年収例
710万円/40歳(月給45万円+賞与)
560万円/35歳(月給37万円+賞与)
490万円/30歳(月給31万円+賞与)
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担!詳細は下記をご覧ください

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
■住宅手当
■通勤手当(会社規定に基づき支給:月15万円まで)
■家族手当
■資格手当
■専門職手当
■役職手当
など

【各種制度】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など)
■資格取得支援
■マイカー通勤OK(当社規程あり)
■寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:2万8000円/拠点:自社寮1万円・その他1万4000円
社宅 …2万円~2万5000円(家族構成等による)
■スポーツクラブ加入(野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり)
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■くるみん・えるぼし認定企業
■ 育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象)
■事業所内保育所(本社のみ。社会福祉法人との共同運営)

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日間連続※有休併用の場合)
■GW休暇
(9日間連続※有休併用の場合)
■夏季休暇
(9日間連続※有休併用の場合)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
最大18日付与(入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

入社後の配属先について

今回は自社商品の設計(開発)業務の募集となります。最終的には適性を見て各部門への配属となりますが、ご本人のご希望がはじめからある場合は、面接時にお伝えください。(念のためなぜその部門に興味があるのかも含め、ご共有ください。)
※特にこだわりがないようでしたら、弊社内で判断させていただきます。


出典:doda求人情報(2023/2/6〜2023/4/2)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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