株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！】企業と人の最適なマッチングを図る法人営業または人材コーディネーター
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPickup!ページもご覧ください。

アズスタッフとは？
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当社は慢性的な人材不足が続いている物流・福祉業界を中心に、ドライバー、保育士、介護士や看護師を派遣・紹介している人材派遣会社です。
あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿って様々な変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍いただけます。

お任せすること
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入社後、あなたの希望と適性に合わせて、「ドライバー部門」「福祉部門」の2部門より、「営業職」または「人材コーディネーター」として配属します。

■ 法人営業 ■
＜人材不足に悩む企業へ提案＞
（１）新規や既存の企業様に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
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（２）企業様の求める条件に合う登録者（人材）を検索
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（３）条件がマッチする登録者に対し、仕事内容や待遇について説明／職場見学に同行

＼ポイント／
◎お電話でのアポイントがメイン
◎企業様への訪問やオンライン商談もお任せします！直接ヒアリングして、一緒に解決策を探っていきましょう。
◎企業と求職者、双方から感謝されるお仕事です♪
◎企業様との関係性を築いていくのが大事！
◎個人の裁量が大きい！そのため自身で取組みたいことなど、上長に相談しやすい環境です！


■ 人材コーディネーター ■
<企業と求職者のマッチングを支援>
（１）企業の求める人材に対して、システム上で条件に合う登録者を検索
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（２）対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで、丁寧に説明。必要に応じて職場見学の調整をします！
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（３）登録者よりOKが出たら、ご契約

＼ポイント／
◎紹介した仕事に就業いただき、喜んでくれることにやりがいを感じるお仕事！

※詳しい研修内容については、ページ下部に詳細を記載しているため、そちらもご確認ください。

チーム／組織構成
20代から30代を中心に異業種出身者が活躍中★
仕事する時は集中してしっかりやりますが、『仲良く・良い雰囲気で仕事をする』ことを重視しています。

【業種・職種未経験歓迎】年齢不問／学歴不問／ブランク不問／社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

当社が大事にしているのは「人柄」。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

全国の拠点から希望を考慮し配属いたします★

※U・Iターン歓迎

【積極採用拠点一覧】
※記載の拠点以外にも、ご希望に応じて配属できる可能性がございます

北海道／札幌市
宮城県／仙台市
福島県／郡山市
神奈川県／厚木市
埼玉県／さいたま市
埼玉県／春日部市
茨城県／水戸市
静岡県／浜松市
愛知県／名古屋市
岐阜県／岐阜市
大阪府／大阪市北区
福岡県／福岡市、北九州市
沖縄県／那覇市

★基本的に転勤もないため安心して働けます。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

★人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！！

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月

＜関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）＞
　月給23万8,830円（固定残業代45時間分、6万1,180円を含む）
＜関東（茨城県、栃木県）／東海／関西＞
　月給22万8,729円（固定残業代45時間分、5万8,593円を含む）
＜北海道／東北／北陸／中国／九州／沖縄＞
　月給21万8,628円（固定残業代45時間分、5万6,005円を含む）

※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
（月の平均残業時間は10時間程度。45時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します）

【1回の査定で、月給が4～5万円UPも】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■資格取得手当/衛生管理者

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（過去には「韓国」「香港」「マカオ」「沖縄」へ）
■服装はオフィスカジュアルでOK
■派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮下さい
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
■オフィスコンビニあり（一部拠点）

◎各種イベントも開催◎
「遊びもしっかり楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！
（BBQ、お花見、社員旅行、初詣などなど）
※完全な任意参加！参加の強制などはありません。
※現在は自粛中です。

★基本的に転勤もないため安心して働けます。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

入社後は本社研修で派遣法、労基法などの法律の勉強、当社システムの使い方伝授、コンプライアンス教育などを学んでいただきます。
その後、配属された各拠点にて研修を行います。当社についてや、人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただきます。
名刺交換や電話対応、パソコンの操作など、経験に合わせて教えていくのでご安心ください。
その後は、先輩との同行など、実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。


まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！

＜関係性を築きやすい＞
20代を中心に、活気あふれる職場です。上司や先輩、同僚との距離感も近く、関係性を築きやすい環境です！また、年齢が上の方でも、馴染める環境づくりに取り組んでいます。

＜イベントも盛ん＞
現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛ん。「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはぴったりな職場でしょう！

＜フォロー体制も◎＞
新入社員が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわかりません」と積極的に頼ってください！