ＳＨＩＮＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆未経験者歓迎／3か月の研修制度あり◆採用戦略の立案～運用・お客様の採用課題の解決やサポートをお任せ
具体的な仕事内容
・STEP1：採用に課題を抱えている企業へアプローチ

・STEP2：経営者・採用責任者へ採用計画や課題のヒアリング

・STEP3：採用戦略の立案～構築・運用

・STEP4：アフターフォロー＆労務関係など、その他サポート

当社では、決まった商材を提案するのではなく、
採用コンサルタントとして、各お客様に対し
どのようなツールやコンテンツが必要かを追求することで、“完全オーダーメイド”のサービスを提供しています。

例えば、集客力に課題のある企業には、どのメディアへ広告を掲載するのが最適かを提案。

企業PRに課題のある企業には、採用パンフレットやリクルーティングサイトを活用し、どのようなブランディングが最適かを提案。

型にはまったサービスや商材を
提案するだけでなく、

企業の“人事”として何ができるかを追求していく仕事だからこそ、市場価値の高い人材へと成長することができます！
将来的には独立して成功したい方など、マインドの高い人材は大歓迎です！


【入社後の流れ】

当社では、約3か月間の研修制度を設けており
まずは人材業界の知識や市場動向について学び、
その後、様々な研修を通して実践スキルを磨いていきます。
研修制度が充実しているとともに、
距離が近い職場なので社長や事業責任者が直接研修を行います。


【キャリアパス】

最短3か月で、主任に昇格が可能です。
主任に昇格後は少しずつマネジメント業務もお任せ！マネジメント規模による昇給制度も設けています。

また、結果だけでなく過程も評価するため
入社半年後には“全員”が昇給！

【インセンティブ制度】

毎月、目標達成に応じて5万円以上のインセンティブを付与。もちろん、社歴・年齢は一切関係ありません。

チーム／組織構成
新卒や第2新卒など、
20代の若い社員が多い職場です♪

社会人になって、改めて将来やキャリアについて考える方も多いはず。

「現状のままでいいのか。。」
「1年後、市場価値の高い人材になれているだろうか。。」

と少しでも不安や疑問を感じている方は、
まずは一度お会いしてざっくばらんに面談してみませんか？

◆業界経験＆学歴一切不問◆成長性の高い人材業界で成功したい方・成長したい方はぜひぜひご応募下さい！
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

【こんな方にピッタリ】

・未経験から人材業界に飛び込みたい方
・少しでも人材業界に興味のある方
・今より収入アップ／キャリアアップをしたい方
・市場価値の高い人材になりたい方
・成長できる環境に身を置きたい方
・プライベートとシゴト、両方充実させたい方
・将来独立し、成功したい方

◇大阪本社、横浜支社で募集中！

【大阪本社】※駅徒歩3分の好立地！
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル10F

＜アクセス＞
・西中島南方駅：徒歩3分
・新大阪駅：徒歩7分

【横浜本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-10 京浜建物第３ビル８階

＜アクセス＞
・新横浜駅：徒歩7分

9：30～19：30（実働8時間／休憩2時間）

正社員
試用期間あり：3か月

＜年収例＞
■年収480万円／25歳 営業職／入社1年目／主任
■年収540万円／27歳 営業職／入社3年目／課長
■年収420万円／23歳 営業職／新卒入社

月給：23万円+インセンティブ5万円+各種手当
※試用期間中は月給21万円

■昇給
随時行っています！
実績や頑張りは正当に評価するので、
毎月昇給のチャンスがあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

【各種手当】

・通勤交通費
・住宅手当
・役職／マネジメント手当
・インセンティブ※毎月支給

【福利厚生】

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・PC・業務端末支給
・社内分煙
・読書制度（書籍購入費を負担）
・誕生日制度
・ドリンク無料制度

その他、社員旅行や様々なイベント、
初任給プレゼント制度など、面白い制度を多数設けています。
まだまだ新しい会社なので、
新しい福利厚生をどんどん導入予定！

会社づくり・職場づくりの新しいアイデアは
ぜひ提案してください！
一緒に会社づくりを楽しみましょう♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給等と組み合わせ、５日以上の長期休暇も取得可能です♪