株式会社新東京防災の過去求人・中途採用情報

《国家資格も取得可》取引先との窓口として、消防設備の定期点検や工事の提案・見積作成をお任せします。
具体的な仕事内容
◆主に…
既存の取引先の建物の
消防設備の状況等を確認し、
法に則った適切な点検・工事をご提案します。

点検の結果「不具合が出た」という
報告が上がってきた時があなたの出番。
取引先との窓口として、
工事や定期点検の提案、見積作成などを行います。

◆また…
入社後半年にわたって点検・工事の
研修を行っていただきます。
※期間は各職種3ヵ月間を予定

【Q．未経験で心配なのですが…】
まずは先輩社員の現場同行からはじめ、
点検・工事補助も経験しながら
業務の流れを覚え、設備の理解を
深めていただくのでご安心ください。

ゆくゆくは取引先の窓口に立っていただき、
サービス内容を分かりやすく説明できるように
なっていただきたいと考えています。

【Q．なぜ点検・工事を経験するのか？】
製品のことをよく知る人でないと
「この人なら安心だ」と任せていただけません。
そのため、入社後6ヵ月は点検・工事を行いつつ、
消防設備士等の資格取得を目指していただきます。
（※全員約3ヵ月で最初の資格を取得しています）

【Q．点検・工事はどんな仕事？】
・点検
消火器、火災報知器、スプリンクラーなどの
消防設備が正常に作動するかどうか
点検作業を行います。

・工事
マンション、商業ビル等の
消防設備の施工（設置）や設置済み設備の
改修リニューアル工事を行います。

【Q．例えるなら？】
点検・工事スタッフは消防設備のお医者さん。
定期的な健康診断（＝点検）や
不具合があった際の治療（＝工事）を行います。
その病院の窓口として取引先から
相談を受けたり、診断・治療費を計算し
提示したりするのが今回募集する職種。
というイメージが分かりやすいかもしれません。

チーム／組織構成
50数名が同じオフィスで勤務していますが
部署や勤続年数の垣根は一切なく、
風通しが良いのが当社の特徴です。

管理職はもちろんですが、
代表とも定期的に話をしながら、
あなたのペースに合わせる形で
キャリアをコーディネートしていきましょう。

《未経験歓迎・100％人柄重視採用》誰かの役に立ちたい、一生モノのスキルを身につけたいという方歓迎！
◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【こんな方に向いています】
□人の役に立つ仕事がしたい
□手に職をつけたい
□安定性の高い業界で働きたい
□実力や頑張りをしっかり評価してほしい
□誠実な仲間と一緒に働きたい
□「人」を見てくれる会社で働きたい

【本社】
東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ10F
※転勤・出張なし
※担当施設は東京都23区内や神奈川（横浜）などがメインです

【アクセス】
・田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩15分

■8：45～17：30（実働7時間30分/休憩75分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

■月給24万円～44万円以上＋賞与年2回＋決算賞与

※当社規定により、経験・スキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヵ月間も給与・待遇・福利厚生に変動なし

★資格手当が充実★
取得した資格に応じて
最大月5万8,000円を毎月支給！
□電気工事士（第一種）：8,000円
□電気工事士（第二種）：5,000円
□消防設備士（甲種）：各8,000円※対象設備により第1～5類あり
□消防設備士（乙種）：各5,000円※対象設備により第1～7類あり

20代前半に入社し、10年のキャリアを経て
年収1,000万円となった先輩社員もいます！

■賞与
年2回
（7月、12月）

★別途決算賞与を支給
（9月※14年連続支給中）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
└電気工事士：第一種8,000円｜第二種5,000円
└消防設備士：甲種各8,000円｜乙種各5,000円
■交通費全額支給
■退職金制度
■社員旅行あり
■屋内禁煙

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
日祝休み（出勤時は代休で消化）
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■公休（2日間／月）
※毎月2日間、好きな日にお休みを取得できます

◆例えば消防用設備の点検・工事においては、
女性専用のフロアやお部屋も対象となります。
そういった場所においては、
「女性社員の方でお願いできますか？」
というオーダーも少なくありません。

そのため、女性設備士の育成にも力を入れ、
あらゆるご要望に応じた
サービスを提供できる体制を整えています。

◆完全土日休みではありませんが、
産休・育休取得後の復帰実績もあるうえ、
有給休暇も取得しやすいので、
お子さんの大事なイベントに参加できない
なんてことはありません。

ライフイベントを大切にしながら活躍できる
体制づくりを更に強化中ですので、
男女問わず長く活躍いただけますよ。

あなたの大事なキャリアですから、
入社後に「思ってた会社・仕事と違った」と
会社を去ってしまうのはもったいないですし、
折角なら長く一緒に働きたいと考えています。

会社の雰囲気を知っていただくには、
まずは足を運んでいただくのが一番。
だから、入社前に不安な部分や
不明点を少しでも無くせるよう、
エントリー前に会社説明会を開催します。

そこで代表・齋藤の想いや
業界の動向や仕事の内容はもちろん、
「実際将来どれくらい稼げる？」
「キツい部分はどこか？」
など、包み隠さずお伝えできたらと思いますので
固くならず、ラフな感じで質問してください！