株式会社フロンティアコンサルティングの過去求人・中途採用情報

オフィス移転を検討するお客様に向けた最適なオフィス内装の企画・提案
具体的な仕事内容
【働く人・働く場所の未来をつくる仕事】
企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス」のデザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。これまで日本全国、海外でも「働く人と働く場所の未来をつくる」ことを軸に、さまざまなオフィスを手掛けてきました。

営業はお客様の「働き方」「働く空間」のデザイン・提案・工事の工程管理まで、一気通貫でプロジェクトをけん引する存在です。

★中小～大手と幅広い企業のオフィスを手掛けてきましたが、昨今は大手案件が増加中！コンペから参画し、数千万～数億円のオフィスを手掛けています。

■■ 業務の流れ ■■
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▼ヒアリング・現地調査
お客様先にご訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方、働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当の方にヒアリング。現地の家具や部屋サイズを計測します。

▼企画・見積り
お客様の理想とするワークプレイスになるよう、社内の設計やデザイナーとコンセプトやプランを練ります。あわせて見積り・工程表の作成も行います。

▼お客様へのプレゼン
お客様先で新しいオフィスのコンセプトやプランの意図をお伝えします。紙面だけでなく3Dパースや建材サンプルなども持参し、お客様と完成イメージを共有します。

▼受注・工事
営業はプロジェクト全体の「ファシリテーター」を担います。受注後も細部はどのようなデザインにするかなど、お客様との打ち合わせを重ね、社内各ポジションと共有し、調整します。
工事が始まれば自社の施工管理部門と連携し、スケジュール・タスク・コスト管理を担います。

▼引き渡し
無事完成したら、お客様に引き渡しとなります。移転完了後に、追加で家具や備品が必要になった際や、レイアウトを変更する際は継続的にフォローしていきます。

チーム／組織構成
20代後半～30代前半のメンバーが中心層です。オフィスはフリーアドレスなので、職種・役職をまたいだコミュニケーションが図りやすく、業務上の相談、知識共有も活発に行われています。

★入社後は…
配属拠点の先輩によるOJT研修を行います。その他、社内育成研修が整っているので、しっかり知識を蓄えられる環境です。

■組織名称：WPS事業部

【未経験／第二新卒歓迎】オーダーメイドの空間デザインに興味がある方／企業と共に成長していきたい方
※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎

【このような方は歓迎！】
■法人向けの営業経験をお持ちの方
■経営者向けの提案経験をお持ちの方
■企業と共に自分も成長していきたい方
■オーダーメイドの提案に価値や面白さを感じる方
■年功序列ではなく、スピード感や実績での評価を望んでいる方
■英語力をお持ちの方（外資系企業担当としてのキャリアも可能です！）

当社は時代の変化に合わせて成長し続けています。それができるのは、スタッフが変化そのものを前向きに捉えているから。目の前の変化を楽しみながら柔軟に取り組める方を歓迎します。

【転勤なし／リモート併用OK！】東京・名古屋のオフィス

※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。
※名古屋支社積極採用中です。

■東京本社：
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1階
（各線「大手町」駅直結！）

■名古屋支社：
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄6階
（各線「栄」駅徒歩1分！）

＜リモートワークも活用可能＞
業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。
※入社後、業務になれるために約3カ月～4カ月はオフィスに出勤となります。

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間、休憩60分）

【ハイブリッドワーク導入】
当社では1日8時間の業務の開始時間・終了時間を調整できる“ハイブリッドワーク”を導入しています。
※勤務時間例／8：00～17：00、9：30～18：30 など

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給28万円～（業務手当含む）＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として月5万3,200円～支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年2回
※賞与実績：基本給4カ月分／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～（月給×12カ月＋賞与）

■社員の年収例
年収450万円／スタッフ（1年目）
年収535万円／リーダー（3年目）
年収629万円／チーム長（5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■住宅補助（2万円／月）
■有給休暇手当（1日につき1万円／年5万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子供一人：1万円／月、18歳の誕生月まで）
■引っ越し手当（U・Iターン支援あり：入社のため50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助）
■出張手当

＜ 資格手当 ＞
・一級建築士：5万円/月
・二級建築士：1万円/月　　
・1級施工管理技士（建築）：5万円/月
・1級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月
・2級施工管理技士（建築）：1万円/月
　※2級建築施工管理技士の種別は（建築/仕上げ）のみ対象とする
・ファシリティマネジャー：1万円/月　他

＜ 研修制度 ＞
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・月1回の育成面談（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
■在宅勤務可
■ランチ補助
■資格取得支援制度あり（セミナー受講・書籍購入費補助）
■個別英会話教室割引
■リゾートホテル割引

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上の連続取得可能）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日連続取得推奨＆取得自体に手当あり！＆5日取得必須）
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績あり）★男性の取得実績あり

◆◆PLACE【働く場所】◆◆
企業ブランドを起点に働く場を設計する

企業の「ブランド」を体現するようなオフィス空間を設計し、企業文化の醸成に貢献します。
訪れる人々の印象・採用活動に良い影響をもたらすような、お客様の理想とするワークプレイスを導き出し、形にしていきます。

◆◆PEOPLE【働く人】◆◆
働く人々がより輝くワークシーンをデザインする

お客様の業務に最適な「働く空間」のため、組織に必要なコミュニケーションや設備環境を整理・提案します。その企業で働く社員の方々が、生き生きと活躍できる機会を提供します。