株式会社グローバル・デイリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グローバル・デイリーの過去求人・中途採用情報
株式会社グローバル・デイリーの 募集が終了した求人
企画・進行(メディア管理含む)/年間休日122日/土日祝休み
- 正社員
日本の企業や自治体にIBプロモーションを提案し、海外に向けて日本の魅力を発信する仕事です
具体的な仕事内容
<具体的な仕事内容>
◆企画書の作成
→ 営業からの要望に応じて、アルバイトなどを活用して企画書を作成します
◆メディアの窓口及び進行業務
→ 各国のメディアと折衝及び原稿のやり取りを行って頂きます。
◆報告書の作成
→ プロモーションの実施に対して、報告書を作成して頂きます
◆アルバイト管理
・・・などなど、前職の経験や適性に合わせて、業務を任せていきます。
また、基本的に現地とのやり取りは、進行窓口となる外国籍社員が対応しますが、案件によりクライアントに同行して海外出張します。
英語や中国語を話せる方には、 語学力を活かして進行業務や現地メディアとのやり取りもお任せしていきます。
★ 仕事の事例 ★
●コロナ渦で海外との行き来が難しい中ですが、大手アパレルメーカーの在日中国人向け販売促進のため、インフルエンサー施策を実施。結果、広告費の10倍以上の売上に。更に口コミ効果によりインバウンドが戻ってきた時に繋がるプロモーションに成功しました。
●長野県安曇野市の名産「わさび」の魅力を世界に発信するプロモーションでは、自然の美しさと日本らしさを織り交ぜた動画を制作。世界中からの問い合わせ増加に成功し、現在フランスやベトナムへの輸出拡大につながっています。
https://www.youtube.com/watch?v=8YqnD2XSCPc
チーム/組織構成
日本をはじめ韓国、中国、台湾、アメリカなど多国籍なメンバーが活躍中です!
女性が半数以上、男女関係なく働きやすい環境です。
◎広告や海外とのやり取りに興味のある方
◆大卒以上
◆業界経験不問
◆日本語が話せる方
※外国語が話せないかもお気軽に応募ください
※繁体字が出来る方歓迎
◆企画書及び提案書の制作経験者大歓迎!(または優遇)
◆パワーポイントやGoogleスライド等の基本的な操作ができる方
≪インバウンド業界経験者優遇≫
【こんな方、歓迎します!】
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものごとを創り出したいと思う方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方
営業・業界未経験でも選考対象。人柄を重視します。
「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴で培われたノウハウや、その人の持つ能力(人間力)を尊重します
東京本社(上野)
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
≪交通アクセス≫
■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働時間7時間15分 休憩1時間15分)
正社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3~6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります
◇月給242,500円以上+インセンティブ
※固定残業代55,000円42.8時間相当分含む
※超過分は追加支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎半期ごとの表彰制度あり
■賞与
年2回
社内規定による
■昇給
年1回
社内規定による定期昇給。ほか、個人の業績により臨時昇給有り
■入社時の想定年収
年収330万円
/社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む
■社員の年収例
年収700万円/営業6年目 ※賞与、インセンティブ含む
■昇給年1回(4月 社内規定による)※
■賞与年2回(7月・12月 社内規定による)※
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付企業年金※
■交通費支給(月10万円まで)
■超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給)
■報奨金
■家族・扶養手当(月1万5000円~社内規定による)※
■住宅手当・家賃補助(月1万円 社内規定による)※
■従業員持株制度※
■財形貯蓄制度※
■退職金制度※
■ワーキングスタイル制度(時短・時差・残業免除・テレワーク等)※
■研修所・保養所あり(伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木)※
■海外研修あり(業績優秀者への報奨旅行)※
■各種研修あり(ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など)※
■セミナー参加支援(自己啓発セミナーなどの受講費用を補助)
■No.1手当(年間6万円/スポーツや芸術等、様々な分野で社会に出てからも活躍している方に支給。要審査)
■喫煙ルームあり
■社員旅行あり※
※は正社員のみ該当
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディア等について勉強し、その後、実務を通して仕事の流れを理解していきます。具体的な提案をする際は、半年程度は先輩が同行します。しっかりフォローしてくれるので安心してチャレンジできる環境です。
<年間休日>
122日
※2022年度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(正社員のみ)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■へるすほりでー
(自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です)
10月11日、政府は外国人のビザなしでの短期滞在や個人旅行の受け入れの再開、1日当たりの入国者数の制限や空港での入国時検査の撤廃などが発表されました。
グローバル・デイリーでもインバウンド案件の問い合わせが増え始め、コロナにより取引を中断していたクライアントが動き始めています。インバウンド復活の兆しが見える今だからこそ、伸びしろのある仕事です。
コロナ禍の約3年間、インバウンド撤退する企業もいるなか、海外向けプロモーションにこだわって専念してきたことによる、更なるノウハウも蓄積。大きな市場獲得にむけた準備は整っています。
・グローバル広告事業
・総合広告事業
・人材ソリューション事業
・観光ソリューション事業
と4つの事業領域を展開している広告会社「DACグループ」。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。全国にグループ会社を有し、広告事業を展開する会社の他にも、農業法人やワイナリー、教育関連の一般社団法人などもあり、早くからSDGs関連事業を推進するなどの企業活動も大きな特徴の1つです。
当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。