株式会社ライフワークスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】キリスト教式専門の葬儀ディレクション、終活セミナーの企画・運営・広報などを担当。
具体的な仕事内容
超高齢社会となった現代、葬儀や終活のあり方も大きく変化しています。
葬儀というなくならないフィールドを強みに、ライフエンディングに関わるトータルな分野で新たな価値を生み出すことが私たちのミッションです。

【◆お任せしたいこと◆】
葬儀・終活に関わる終活プランナーとして、大きく分けて4つの業務に携わっていただきます。

【1】葬儀ディレクション
教会やご遺族への対応全般、葬儀の運営、病院から火葬場での収骨までの対応など、ご遺族から依頼を受けて葬儀を完了するまでをトータルに担当します。

【2】終活セミナーの提案・企画・運営
地域の教会や京都オフィス「終活ぷらっと相談所」で終活セミナーや講演会など、オンラインイベントを中心に展開します。

【3】教会に対する営業活動
地域の教会に向けて、終活セミナーの提案をはじめとした営業活動を行うのも大切なお仕事。ノルマなどはなく、DMの送付や地域の教会への定期訪問が中心です。

【4】Webサイト運営など広報
Webサイト運営やSNS（Youtube、TikTok、Instagramなど）の運営、雑誌・Web広告などの企画制作を行います。

※仕事は葬儀が7割、終活に関わる業務が3割ほどです。

【◆ココがPOINT◆】
入社後はメンターの先輩がつきっきりであなたの成長をサポート。およそ3カ月～半年ほどをかけて、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。

「本当に自分にできるだろうか…」なんて、心配する必要はありません。実際に、当社で活躍する10名のうち9名は未経験からのスタートですが、半年～1年ほどで葬儀担当として独り立ちしています。

誰だって、初めは上手くできないのは当たり前のこと。そのために、メンターの先輩があなたの悩みも聞きながら、一緒になって取り組んでいく体制となっているのです。

ぜひあなたのペースで、お客さまに信頼される人材へと成長していただければと思います！

チーム／組織構成
《数字で見るライフワークス》
◆スタッフ構成：鎌倉3名、大阪4名、京都3名
◆代表の年齢：48歳
◆平均年齢：31.8歳
◆年齢比率：20代5割、30代4割、その他1割
◆男女比率：男性7：女性3
◆中途入社8割（ノンクリスチャンのスタッフも活躍中）

【学歴・経験不問】未経験でも大丈夫。人と誠実に向き合える方を歓迎します。 ※38歳以下／要普通免許
今回は将来の成長を見据えたポテンシャル採用になります。
必須条件は【普通自動車免許（AT限定可）】のみです。

「人と真剣に向き合う仕事がしたい」
「誰かに直接感謝される仕事でやりがいを実感したい」
「ニーズが高まる葬儀業界で、知識と経験を身につけたい」

このような想いをお持ちの方は大歓迎。お客さまと誠実に向き合い、その期待に応えるために責任を持って仕事に取り組める方を、心よりお待ちしています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

入社後は、研修の中でキリスト教についての勉強から行います。知識や経験がない方も問題ありませんので、安心してご応募ください。

【転勤なし／UIターン歓迎】
当社オフィス（神奈川県、大阪府、京都府のいずれか）に配属します。

《希望の勤務地に配属》
当社では基本的に転勤はありませんが、逆にあなたから「別の地域も担当してみたい！」という声があれば、異動もOKです。
本人の意志を大切にしておりますので、希望があればなんでも言ってくださいね！

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間162時間

《基本的な勤務時間帯》
9:45～17:00

※夜間や休日に突発的な対応が発生する場合もありますが、その際は別日で勤務時間の短縮や振替休日の取得で調整を行います。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期には残業もありますが最大でも月20時間です。

正社員
試用期間2カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給20万円～28万円（みなし残業代含む）＋各種手当
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分、月2万3100円～2万6000円を支給。超過分は追加で支給致します。

■賞与
年2回
（入社半年から／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～480万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■引越しサポート（規定あり）
■研修制度
導入研修やメンター制度など、未経験の方が安心してスタートできる体制が整っているのはもちろん、外部講師を招いた勉強会など、学びの機会が多いのも特長です！

《各種手当など》
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
■夜間早朝手当
■各種インセンティブあり
葬儀の対応件数や自社メディアの更新など、前向きに取り組んだ方を評価する制度を採用しています！
※営業ノルマはありません

《感染症対策への取り組み》
■消毒液設置
■定期的な換気

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※葬儀・終活セミナー対応で出勤した際は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（8月～9月に3営業日付与）
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

日本ではキリスト教式は珍しいと思われがちですが、実は当社にはたくさんのご依頼があります。なぜなら、クリスチャンの方にとって当社はキリスト教の教えに沿った葬儀をプロデュースできる、数少ないプロフェッショナル集団だからです。

人が生きるうえで、旅立ちの日は誰しも必ずやってきます。これから先も、私たちへのご依頼がなくなることはないでしょう。その意味で、安定性も非常に高い業界と言えます。

満足のいく人生を、満足のいくカタチで終えたいというのは、誰もが考えること。だからこそ、私たちはひとりでも多くの方の人生に寄り添うべく、これから先も幅広い分野で新しい挑戦を重ねていきたいと思っています。

当社では会社のブランディングや終活グッズなどの商品企画にも積極的に取り組んでおり、その際には社員の声をなにより大切にしています。

実際に、「Youtubeに挑戦したいです！」という声から動画の企画・撮影・編集まで一貫してお任せし、現在も配信中です。

「どんなことができるか」よりも「どんなことをやってみたいか」を重視し、本人の「やりたい！」という想いを後押しするのが、当社のスタイル。終活に関わるイベントの企画やプランニングはもちろん、前述のSNSの運営や終活グッズの開発までさまざまなクリエイティブにおいて、あなたのアイデアをどんどん発信していただければと思います！