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株式会社MICの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社MICの 募集が終了した求人
社内SE・ITヘルプデスク/年休120日/残業月20h
- 契約社員
《ニコニコレンタカー運営企業》社内システム開発及びヘルプデスク業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
<社内システムの改良開発や、IT化に貢献!>
社内システムの開発や、ヘルプデスク業務に幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
■社内システムの改良開発
社内SEとして社内のサービス系、および業務系システム分野の業務プロセス見直し、
システム企画、要件定義、ベンダーコントロールを担当していただきます。
■社内ITヘルプデスク、社内IT運用
他部署からのPC/システム操作や、PCの設置、
インフラネットワーク調整などの問い合わせ対応をお願いします。
VB、マクロなどによる簡単な業務支援ツールの作成
PCやサーバー機器、周辺機器などの資産管理、回線設備等の管理をお願いします。
【入社後の流れ】
最初は得意な分野やできることから少しずつ、業務に取り掛かっていただきます。
経験が浅い方には簡単なシステム不具合の解消やPCの設置など、
経験豊かな方には早期から新システムの導入プロジェクトなど、裁量大きく業務をお任せ。
無理なく、そしてやりがいをもって取り組んでいただける環境です。
チーム/組織構成
情報システム部 5名(うち1名派遣社員)
【分からないことだらけでも大丈夫。しっかりフォローしていきます!】
システム部門としてシステム運用・開発、データ集計、ヘルプデスクなど
幅広く担当しますが、お互いの業務をフォローしながら業務を進めています。
分からないことがあればなんでも聞ける風通しのいい部署です。
たまに店舗からの要請で近隣店舗へ外出することもあります!
最初からいきなりすべてを覚えてもらおうとは思いません。
やってみよう!という前向きな姿勢で仕事に取り組める方であれば大歓迎!
環境に慣れたら、情報システム部が持つ課題に取り組みます。
あなたのアイデア、そしてやりやすい方法で会社をより良くしてください!
【やりたいことがあれば、積極的に提案できるチャレンジ精神を尊重する社風】
当部署は設立5年目の比較的新しい部門であり、まだまだ整備すべき社内環境がたくさんあります。
そういったタスクを見つけて頂き、積極的な提案を大歓迎するやりがいのある職場です!
【学歴不問/第二新卒歓迎】サポート・ヘルプデスク経験者(1年以上)/システム・アプリ開発経験者歓迎
【こんな方に】
経験者の募集の他に未経験者でも可の人柄採用も実施しています。
社内ヘルプデスクを学びたいが経験がないため諦めている方、是非ともチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
下記のいずれかの経験者歓迎
■WEBアプリケーション開発経験者
■IT化プロジェクトの推進経験者
■サーバやネットワークに関する基礎知識のある方
■社内向け企画書作成、プレゼンテーション力のある方
■社内利用部門と社内外ベンダーをつなぐコミュニケーション力のある方
■PCやサーバー機器、周辺機器、回線設備などの管理経験のある方
【本社】横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台
ブルーライン「仲町台駅」徒歩1分
駅から近く、通勤しやすい好立地!雨の日でも、ほぼ濡れることなく通勤可能です。
市営地下鉄のため、電車の混雑も比較的少なく、快適に通勤ができます。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
月20時間程度
契約社員
契約期間:1年
※1年後はほぼ100%正社員登用
月給:260,000円~350,000円 + 賞与年2回
※能力・経験・前職給を考慮して決定。
※試用期間3ヵ月(待遇変動なし)
※上記月給にはみなし残業代(35,140円~47,300円/20時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。
※未経験採用の場合は月給240,000円~
上記月給にはみなし残業代(32,440円/20時間分)を含みます。
超過分は別途支給します。
※1年間は契約社員ですが、ほぼ100%正社員登用となります。
試験などもありません。
■賞与
年2回
◆賞与年2回(6月・12月)
■昇給
◆昇給随時
■入社時の想定年収
年収450万円
(月給32万円+賞与年2回)
■社員の年収例
2年目:550万円(経験者)
3年目:700万円(経験者)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆制服貸与
◆従業員割引
◆健康診断年1回
◆LTD制度(長期障害所得補償制度)
◆熱海に保養所あり
☆かかる費用は5,000円のみ(クリーニング費として)
例:10名で2泊した場合…1人1泊あたり250円
《LTD制度とは?》
病気やケガなどにより長期間会社を休まざるを得なくなった
時に、収入を保証する制度。傷病手当が終了しても、65歳ま
で月額給与の80%を補償しているので、社員とそのご家族の
未来を守ることができます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
男女ともに働きやすい環境づくりを進める企業として「よこはまグッドバランス賞」を5年連続受賞。
「働きやすく子育てしやすい企業」として認定されており、子育て中の方には働くシフトを考慮するなど、
将来のライフプランも描きやすい環境です◎
株式会社MICの 募集している求人
全13件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)