日祐株式会社の過去求人・中途採用情報

【リピート率90％以上】デジタルの時代だからこそ今注目される「紙のダイレクトメール」の企画・提案。
具体的な仕事内容
＜★☆当社求人のPOINT☆★＞
■1974年設立の歴史、業界トップクラスの実績を誇る安定企業
■リピート率90％以上！行政や学校、多彩な業界の企業から厚い信頼を獲得
■コスト面に圧倒的強み！
＜理由＞
自社で配送ネットワークを構築し、印刷機や封入機械も保有しているから、低コストで提案可能！
“自社のみで”企画～配送までワンストップで提案できる競合他社は少ないのが現状です。
■手厚い教育・サポートが中途入社メンバーに好評！
※詳細は下記「入社後の流れ」（「休日・休暇」の下）をご覧ください。


【クライアント企業】
■市役所、県庁などの行政
■大学や高校などの学校法人
■販売サービス・IT・不動産・美容・物販・物流・印刷など、あらゆる業界の企業

【業務の流れ】
▼企業へのアプローチ
▼課題のヒアリング
▼企画書・提案資料・見積り書作成
▼受注
▼アイデア・形状・発送方法などを打ち合わせ
▼関係各所への制作発注、印刷・配達手配
▼完成→発送
▼アフターフォロー・次回への提案

【今注目される「紙のダイレクトメール」】
メールによるダイレクトメールが毎日大量に届くデジタルの時代。
実は、紙のダイレクトメールの開封率はメルマガよりも高く、サンプル等を同封して送ることも可能。効果が見直されています！

【アイデアを活かし、自由度高く活躍！】
■アプローチ先は自由に選択できる！
社内にある企業リストを利用するも良し。前職の業界などあなたが強みをもつ業界や、興味のある業界があれば、自分で企業リストを作るのもOK！
■営業手法も自由！
電話、訪問、メールなど、あなたが成果を出しやすい方法で活躍してください！
■企画やデザインにアイデアを活かせる！
経験を積んでノウハウを培ったら、文面やデザイン、封入物などの企画段階から、自分のアイデアを盛り込んでご提案することも可能です。

チーム／組織構成
20代～30代前半の若手が中心となって活躍中！
営業の約半数は女性で、女性管理職も多数在籍。
元シェフ、元接客・販売など、未経験で中途入社したメンバーも力を発揮しています。

とにかく営業職同士の仲が良く、雰囲気が良いのも当社の魅力のひとつ。
部署間の連携や情報交換も活発です！

■男女比：5：5

【未経験・第二新卒歓迎！】【学歴不問】必須条件は特になし！人と接することが好きな方は活躍できます。
【こんな方に最適です】
■成長したい・キャリアアップしたい
■営業成績にこだわり、熱意をもって営業活動ができる
■ポジティブな発想をし、前向きに仕事に取り組める
■営業経験を積んだら、マネジメントにも挑戦したい
■自分のアイデアや発想を活かしたい

【こんな経験・スキルを活かせます】※必須ではありません。
■接客・販売・営業などで培った対人スキル
■集客やダイレクトメールに関する知識・経験

【転勤なし】新横浜オフィス　※JR新横浜駅徒歩5分、市営地下鉄新横浜駅徒歩2分
※希望があれば、転勤することも可能です。

【勤務地詳細】
■新横浜オフィス：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル9F
＜アクセス＞
JR「新横浜駅」より徒歩5分
横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩2分

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給26万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給／月5万円まで
■時間外手当 （別途全額支給）
■出張手当
■家族手当／配偶者：月5000円、子1人につき月1万円
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
※2022年度実績

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収例500万円／30歳・経験4年（月給32万円＋賞与）

※各種手当充実！詳細は「給与」欄をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（入社後研修等）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得率・復帰率100％
■育児休暇
取得率・復帰率100％
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。旅行に行く社員が多数！

・入社後は、教育担当の先輩営業職が一つひとつの業務を丁寧に教えます。
・研修期間を一律に決めるのではなく、あなたの成長スピードに合わせて、安心して独り立ちできるまで、しっかりフォローします。
＜目安＞先輩たちは、未経験入社から3カ月～6カ月程度で独り立ちしています。

▼業界の基礎知識、当社の事業内容、業務の流れなどをレクチャー
▼先輩の営業活動に同行
▼あなたの営業活動に先輩が同行し、フォロー・アドバイス
▼独り立ち

独り立ち後は、先輩が担当していた顧客企業を徐々に引継ぎます。
独り立ち後も、先輩や上司が帰社後に振り返りを実施するなど、しっかり支えるので、安心してチャレンジしてください！