タカラスタンダード株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1

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生産管理/年間休日122日/賞与5カ月/社員寮月4000円

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

大手メーカーの生産管理/木製システムキッチン・洗面化粧台製造におけるライン管理など
具体的な仕事内容
■■あなたにお任せする仕事■■
生産計画・納期管理・スタッフへの指示出しや、ロボットなどの設備導入・技術開発を行います。製造ラインに応じて17チームに分かれており、そのうち数チームを担当します。
※適性により、他の業務をお願いする場合もあります。

<1日のスケジュール(例)>
【午前】当日の現場への指示書作成/納期問い合わせへの対応
【午後】作業改善や設備投資の立案/現場で現状把握/取引先との打ち合わせ
※基本的に事務所内での仕事がほとんどです。

■■業界・職種未経験でも安心■■
★現場でしっかりOJT研修!
教育担当の先輩がつき、業務の流れを一からお教えします。また、20代・30代の若い社員も多く、困ったときは気軽に相談しやすい雰囲気です。

★指示書は、ほぼ自動で作成可能!
指示書には決まった入力フォーマットがあり、そこに必要な項目を入力していけば、自動で完成します。シンプルな業務なので安心です。

■■キャリアステップ■■
最初はシンプルな業務からお任せしますが、ある程度慣れてきたら、工程管理や生産指導、改善立案などの業務にもチャレンジしていきましょう!仕事に関わる知識やノウハウを吸収していくことで、ご自身の成長を感じる喜びがあります。

チーム/組織構成
鹿島工場には約160名が在籍しており、配属先の「生産課」は現在23名。主に20代~40代の男性スタッフが中心となって活躍しています。そのうち中途入社者は7名なので、入社後に肩身の狭い思いをすることはありません。

また、当社の中途採用は、単なる「欠員補充」だけではなく、あえて新しい仲間を入れることで社内を活性化し、企業として厚みを持たせるために積極的に行っています。

■組織名称:生産課
■男女比:男性2:女性1

対象となる方

【業界・職種未経験・第二新卒歓迎!】モノづくりに興味がある方(大卒以上・要普通免許)
【必須条件】
■大卒以上
■要普通免許
★業界・職種未経験の方も歓迎しております!中途入社者の約半数は異業種からの転職です。

【歓迎条件】
■少しでも製造業や生産管理経験のある方(年数や業界は一切問いません)

<こんな方に向いています!>
■モノづくりに興味がある方
■数字を扱うこと、分析することが好き
■PCスキルをお持ちの方
■チームワークを活かして働きたい方
■スケジュール調整ができる方

選考のポイント

※現在就業中の方もお気軽にご応募ください!
※応募から入社まで1カ月以内も可能です。
※当社ホームページも別途ご確認ください。

勤務地

【鹿島工場】茨城県神栖市砂山29番地
アクセス:関東鉄道バス「ゆーぽーとはさき」より徒歩10分

★車通勤OK!(バイク不可)
★格安の社員寮・社宅制度あり!
独身者(寮):月4000円
既婚者(社宅):月1万9200円~

勤務時間

8:00~16:50(所定労働時間7時間50分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

※当社は全社的に残って作業をする文化がありません。20時間を下回ることもよくあります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~最大6カ月(給与・待遇変更なし)

給与

月給22万6300円~45万3500円
※経験やスキルを考慮して決定します。

【年収例】
548万円(30歳/主任・技術職/子一人扶養/時間外月20時間想定の場合/月給34万6180円)
629万円(35歳/係長・技術職/子一人扶養/時間外月20時間想定の場合/月給39万7480円)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■家族手当(配偶者:1万6000円、子一人:7000円/上限3万7000円)
■通勤手当 (上限月3万1600円)
■役職手当

■賞与
年2回
(7・12月)※2022年度5カ月分(確定済)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上/経験やスキルを考慮して決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員寮(独身者/月4000円)
■社宅(既婚者/月1万9200円~)
■退職金制度(勤続3年目以上)
■住宅融資制度
■社員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■社内レクリエーション(年1回/社会情勢を考慮して実施します)

<スキルアップ>
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度

<ご自身やご家族向け>
■各種検診補助(人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助)
■ノー残業デー
■結婚祝い金

<各種手当>
■残業手当(翌月払い)
■休日出勤手当(翌月払い)
■家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人:月7000円/上限月3万7000円)
■通勤手当 (上限月3万1600円)
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数10.2日/2021年度実績・全社数値)
■産前・産後休暇
(取得実績有り)
■育児休暇
(取得実績有り)
■介護休暇
(取得実績有り)
■特別休暇
■アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進)
■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈) など

■スキルアップ体制■

当社は複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます!
各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものもあります。

■育児も安心「くるみんマーク」認定企業■

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/3/26)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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