東京海上日動火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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東京海上日動火災保険株式会社の募集が終了した求人

保険営業／3月・4月合同採用オンラインセミナー開催

正社員
契約社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

＜2社共通＞【ルートセールスまたは反響営業】損害保険や生命保険商品の提案コンサルティングなど
具体的な仕事内容
【東京海上日動火災保険】
ありとあらゆるリスクに対応し、お客様や社会へより良いソリューションを提供します。

＜具体的には＞・・・
地域ごとに所在する企業や個人をクライアントとし、代理店を通じてリスクソリューションを提供します。販売ネットワークの構築・強化もパーソナル営業の大きなミッションです。また、国や地方公共団体などと連携し、全国に跨る団体や組合組織に対して、保険ソリューションを含めたビジネスモデルを構築していく公務ビジネスもパーソナル営業部門に含まれます。

＜入社後は＞・・・
一定期間の研修を経て職場に配属。
職場では先輩社員によるOJTによる育成体制が整っています。

【株式会社FPパートナー】
お客さまの安心で充実した一生の実現のために、お一人おひとりのご意向に沿う保険やその他金融サービスを適切に提供します。

＜具体的には＞・・・
・無料FP相談サイト「マネードクター」の運営
・金融商品に関するファイナンシャル、プランニング業務
・生命保険、損害保険に関するマーケティングおよびそのコンサルティング
・保険代理業（生命保険・損害保険）

＜入社後は＞・・・
一定期間の研修を経て事業所に配属。
職場では先輩社員によるOJTによる育成体制が整っています。

チーム／組織構成
若手を中心に活躍しており、活気があります。
充実の研修や、先輩・上司のサポートが手厚いので、保険の知識ゼロの社員も活躍しています！

対象となる方

【未経験歓迎】営業経験をお持ちの方／FPなど金融に関する資格をお持ちの方優遇
【東京海上日動火災保険株式会社（エリアコース）】
＜応募資格＞
短大卒以上

【株式会社FPパートナー】
＜応募資格＞
なし

＼こんな方を歓迎します／
基本的には未経験歓迎！
・営業経験をお持ちの方
・FPなど、金融に関する資格をお持ちの方

勤務地

【リモートワーク可／千葉エリアでの募集！／転居を伴う転勤なし】

＜東京海上日動火災保険株式会社＞
■千葉（東京、神奈川、埼玉）

※今回は千葉支店主催のキャリア採用セミナーとなりますが、勤務地は基本的には現在お住まいの場所から通勤可能な近県の事業所となります。
※本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤はありません。
※エリアコース・キャリア採用の選考・募集地域については、採用HP（https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/）採用情報→キャリア採用情報→総合職エリアコース（営業）総合職エリアコース（損害サービス）募集要項・応募フローをご覧ください。

＜株式会社FPパートナー＞
■千葉市中央区
■成田市

勤務時間

【東京海上日動火災保険株式会社】
9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

【株式会社FPパートナー】
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間／5時間45分

雇用形態

正社員／契約社員
【東京海上日動火災保険株式会社】正社員（試用期間なし）

【株式会社FPパートナー】契約社員（試用期間3カ月あり）
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用あり

給与

【東京海上日動火災保険株式会社】＜初年度想定年収＞420万円～
■月給22万円～
※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。

【株式会社FPパートナー】
★成果連動型報酬（月給＋インセンティブ　※営業成績に応じて支給）

初期給与保証：入社月から3カ月間、月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代月間45時間分／1万8000円
※上記超過分は別途支給

最低賃金あり：月給113,850円（固定残業代含む）
※固定残業代月間45時間分／1万246円
※上記超過分は別途支給

＜株式会社FPパートナー年収例＞
1200万円／5年目
600万円／1年目

■賞与
年2回
＜東京海上日動火災保険株式会社＞

成果連動型報酬のため随時
＜株式会社FPパートナー＞

■昇給
年1回
＜東京海上日動火災保険株式会社＞

成果連動型報酬のため随時
＜株式会社FPパートナー＞

■入社時の想定年収
年収420万円
～＜東京海上日動火災保険株式会社＞（※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します）
年収600万円
～＜株式会社FPパートナー＞

待遇・福利厚生・各種制度

＜東京海上日動火災保険株式会社＞
■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■厚生施設
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■服装自由
等

＜株式会社FPパートナー＞
■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
■服装自由
■時間外労働手当
■休日労働手当
■深夜労働手当
※成果連動型報酬（営業成績に応じて支給）のうち、固定残業代とは別に、社内規定に基づき算出した金額に（10／9）×10％に相当する額を、45時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働の手当として支給します。

時間外労働、休日労働、深夜労働の合計額が上記手当金額を超えた場合は、以下の割増率を乗じた手当を別途支給します。

・時間外労働手当（法定時間外25％、法定外休日25%）
・法定休日労働手当（法定休日35％）
・深夜労働割増（深夜25％）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※各社共通
【東京海上日動火災保険株式会社】
◎年次有給休暇
4/1～9/30までに入社：初年度13日、次年度以降20日
10/1～3/31までに入社：初年度6日、次年度以降20日
◎5日間特別連続休暇（年2回取得）
◎育児休業制度（取得実績あり）

【株式会社FPパートナー】
◎年末年始
◎育児休業制度（取得実績あり）
◎年次有給休暇