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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ナインアワーズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル8階

株式会社ナインアワーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ナインアワーズの 募集が終了した求人

ホテル・サウナの運営スタッフ/SNSで話題のスポットで活躍

  • 正社員
仕事内容

【東京・横浜で活躍】各メディアで注目のカプセルホテルやサウナで活躍!/未経験でも安心の充実研修あり
具体的な仕事内容
都内・横浜エリアにある当社が運営するカプセルホテルまたはサウナ施設でお客様対応をはじめ各種業務をお任せします。
■フロント対応
└チェックイン/アウト、予約受付、宿泊者の問合せ対応など
■清掃・ベッドメイク・備品管理
└設備の清掃、アメニティの交換、共用スペースの消毒など
■スタッフ指導
└アルバイトスタッフのシフト管理、教育など

【入社後は…】
約1ヶ月間、座学&実践研修で専門知識などをイチから学ぶことができるので、未経験スタートでも安心です!

【キャリアパスは…】
評価に社歴や経験は一切関係なし!やる気次第で店舗マネージャー、スーパーバイザー、管理部門での活躍など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です!
実際、管理職の約8割が異業種出身の未経験スタート。入社2年でマネージャーへ昇格した実績もあります。

◎仕事のポイント
お堅いホテルマンではありません!
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ホテル勤務というと、マナーや服装など細かいところまですべてにマニュアルがあるような、ちょっとハードルが高いイメージはありませんか?
ナインアワーズではカジュアルな接客を実施。かしこまりすぎない対応で、もっと気軽にお客様に楽しんでいただきましょう!

一緒にホテルをつくっていける!
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誕生して間もないホテル&サウナブランドとあって、よりよい環境づくりが進行中です。スタッフ目線でのアイデアも大歓迎!たとえば、ナインアワーズの飲食用スペースの設置もスタッフのアイデアがきっかけ。「個室カプセル内は飲食NGだから、飲食用スペースを設けては?」という顧客ニーズの掘り起こしが実現したケースです。
働きながら感じたことなど身近な出来事をヒントに、スタッフ皆の手でナインアワーズを進化させていきましょう!

チーム/組織構成
<東京・横浜の各施設へ配属!>
施設それぞれにカラーはありますが、基本的にスタッフ同士はもちろん、マネージャーなど管理職との距離も近く、風通しの良い社風です!

対象となる方

【職種・業種経験不問!】未経験デビュー歓迎!人柄重視の採用/人と接するお仕事に興味がある方はぜひ♪
★学歴・経験不問!
★第二新卒歓迎
ホテル業界の勤務経験は一切問いません。
「おしゃれな環境で働きたい!」
「グローバルな感性を磨きたい!」
という方、ぜひご応募ください。

~こんなあなたにぴったり♪~
◎人と接する仕事をしたい
◎語学スキルを活かしたい/磨きたい
◎キャリアアップしたい
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎ホテル/サウナが好き

<未経験スタートの先輩多数>
サロン・アパレル・歯科の受付・ジムのフロント・ブライダル関連など、異業種から転身したスタッフが多数在籍。異業種からのスタート大歓迎!
販売などの接客経験がある方は、スキルを活かして活躍できます。

勤務地

東京23区・横浜市の各施設でご活躍いただきます!

●ナインアワーズ(9h)
9hウーマン神田
9h水道橋
9h浜松町
9h赤坂 sleep lab
9hウーマン新宿
9h人形町

●ドシー(℃)
℃恵比寿
℃五反田

●ホテル+ホステル東京秋葉原(6/12開業予定)
●カプセルプラス 横浜
●新宿区役所前カプセルホテル

☆アクセス抜群
各施設とも、最寄り駅から徒歩1~5分と抜群の立地です!

勤務時間

<シフト制(実働8時間)>
【基本シフト】
朝番/8:00~16:00
中番/16:00~23:00
夜番/23:00~翌8:00
■平均残業時間
10時間

以内。基本的に定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月中は契約社員となり、条件面に変更はありません。
試用期間終了後に正社員として労働契約を締結します。

給与

月給23万円~ +交通費全額支給
※別途、残業手当・深夜手当を付与

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円

年収450万円

■社員の年収例
280万円~290万円(2年目)
295万円~315万円(4年目)
324万円~350万円(マネージャー初年度)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与(ポロシャツなどのカジュアルな服装です)
■社員割引あり(ホテルやサウナをお得に利用可)
■ネイル、ピアスOK
■髪型・髪色自由

休日・休暇

<休日・休暇>
■4週8休制のシフト制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└取得率100%!
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆既存のお休みに有給を合わせて、連休の取得も可能です

コンセプト

★ナインアワーズのコンセプト
『1h(汗を洗い流す)+7h(眠る)+1h(身支度)=9h(ナインアワーズ)』として、都市生活にジャストフィットする宿泊を提供しています。老舗のまくらのキタムラとコラボした快眠の追求や、老舗の玉の肌石鹸ブランドのスキンケア用品の採用、カフェ、ワークデスク、ランニングステーションなど立地に合わせた機能の付加など、ミニマムながらも快適な滞在へこだわった唯一無二のカプセルホテルです。

★ドシーのコンセプト
ロウリュと、水風呂ではなく頭上から水が流れるウォームピラーによるクールダウンという独自のフォーマットを採用。通常とは一線を画した体験ができる新感覚サウナです。


出典:doda求人情報(2023/2/13〜2023/5/14)

株式会社ナインアワーズの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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